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동서발전, 탄력정원제 첫 도입…수당 줄여 정규직 72명 충원 2017-09-21 06:30:01
무리하게 성과연봉제를 도입하면서 부작용이 컸던 데다 탄력정원제의 경우는 노조의 동의 없이는 사실상 시행이 불가능하기 때문이다. 아울러 탄력정원제 도입이 비정규직 양산으로 이어지지 않도록 탄력정원제 시행 시에는 반드시 정규직 채용을 전제로 하기로 했다. 정부는 동서발전을 시작으로 공공기관의 탄력정원제...
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[뉴스의 맥] 도마 위에 오른 '소득주도성장' 2017-09-19 18:29:37
위해 도입했던 성과연봉제 폐지 등이 몰아치고 있다. 자동차, 금융 등 일부 부문의 임금은 이미 선진국보다 높은데 생산성은 절반 수준이어서 경쟁력이 추락하고 있는 만큼 이론적으로도 논란이 많은 가설 수준의 주장을 실험하기에는 너무도 위험이 커 보인다.오정근 < 건국대 특임교수·한국금융ict융합학회회장 >
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LG이노텍, 대리 2년차도 팀장 달 수 있다 2017-09-14 20:23:17
첫 도입…회사성과 등 평가 후 결정 "도전적인 인재에 기회"생산직 연봉제 철폐 이어 연공서열 초월한 인재 발탁 [ 노경목 기자 ] 대리 1, 2년차 직원이 팀이나 부서를 이끌도록 하는 ‘진급 자기 추천제’를 lg이노텍이 국내 주요 기업 중 최초로 도입한다. 팀장까지 최소 14년 걸렸던 기간을 6년으로 단축하는...
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[사설] '타성 깨는 지도자 에너지' 보여준 마크롱의 노동개혁 2017-09-14 18:13:02
저성과자를 해고할 수 있게 하고 취업규칙 변경 요건을 완화하는 내용의 이 고용노동부 지침은 이달 폐기될 운명이다. 대대적인 비정규직의 정규직 전환도, 공공기관 성과연봉제 폐지도, 노사정위원장에 노동계 출신 인사를 앉힌 것도 노동개혁에는 역행한다.프랑스 역사가 장 세리오는 ‘국민 타성을 깨는 지도자의...
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은성수 수은 행장 나흘째 출근 못해…사태 장기화되나 2017-09-14 10:33:58
'낙하산 인사'이고 한국투자공사 시절 성과연봉제를 강행하는 등 독선적인 경영을 했다는 점을 들어 취임을 거부하고 있다. 은 행장은 노무현 정부 시절 청와대 경제정책보좌관실에서 행정관으로 일한 적이 있다. 수출입은행 노조는 새 행장이 올 때마다 2∼3일 정도 출근 저지 투쟁을 벌여왔다. 하지만 나흘씩...
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출근 막힌 수출입은행장…최종구 "노조 구태의연" 2017-09-13 17:43:42
말했습니다. 최 위원장은 최근 은행 등 금융회사 내 노사 갈등이 이어지는 것과 관련해 언급을 피했으나, 수출입은행 노조에 대해선 강하게 비판했습니다. 수출입은행 노조는 은성수 행장 임명에 대해 정부 낙하산 인사로 한국투자공사 사장 재임 당시 성과연봉제를 추진했다며 반발하고, 은 신임 행장의 출근을 사흘째...
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신한은행의 새 시도 '분야별 채용'…직무급제 힘 더할까 2017-09-13 17:23:48
성과 난이도에 따라 임금을 차등 적용하는 인사 시스템으로, 채용단계부터 세분화된 직군에 따라 승진과 보상을 차별화하면 전문성 확대와 금융산업 경쟁력 강화에 도움이 될 것이란 설명입니다. 미국과 유럽 등 선진국 은행들이 있으며, 국내에서도 2000년대부터 도입이 대두됐는데, 이번에는 문재인 대통령이 직무급제를...
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이동걸 산은 회장 "부당한 정부 지시에 '노' 하겠다" 2017-09-12 17:01:19
것"이라고 말했다. 이는 노조의 동의 없이 성과연봉제의 도입을 추진하고 '대우조선 지원 서별관 회의 외압 논란'과 같이 외부 입김으로 구조조정을 추진한 사례 등이 문제라고 노조가 지적한 데 따른 이 회장의 답변이었다. 특히 산업은행은 홍기택 전 회장의 폭로로 세상에 알려진 서별관 회의 외압 논란으로...
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KB회장 후보 7명 압축…도 넘은 노조 개입 '눈살' 2017-09-08 16:56:32
선임 절차를 중단하라고 요구했습니다. 이후 성과연봉제 도입과 노조 선거 개입 등을 이유로 들며 급기야 윤종규 회장의 연임 반대를 공식화했습니다. 낙하산 인사를 반대하며 첫 내부출신 CEO 선임을 환대했던 3년 전과는 상황이 정반대입니다. 윤 회장은 굵직한 인수합병을 통해 KB금융을 본격적인 성장궤도에 올려놨...
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KB금융노조 "윤종규 회장 연임 반대" 2017-09-07 18:32:45
성과연봉제 도입 추진과 신입사원에 대한 강제적인 임금 삭감, 노조 활동을 방해하는 부당노동행위, 연임에 걸림돌이 될 것을 우려해 노동조합 선거에까지 개입한 것 등에 대한 반감이 크다는 것을 시사한다"고 주장했다. KB노조는 KB금융 확대지배구조위원회가 차기 KB금융 회장 예비 후보자 23명을 3명 안팎으로 축소하는...
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