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"고령자 계속 고용 위해 업스킬·리스킬 등 HR전략 재조정 필요" 2024-03-04 11:00:02
오너스'(Demographic Onus) 시대에는 연령주의와 위계적 권위주의에서 벗어나 수평적이고 상호존중 하는 분위기를 갖춰야 조직의 혁신과 활력이 높아진다"고 강조했다. 하상우 경총 경제조사본부장은 "일본은 1994년 60세 정년 의무화를 입법한 이후 2012년에야 희망하는 모든 근로자를 의무적으로 65세까지 고용하는...
[비즈니스 인사이트] 왜 리더 75%는 자신보다 못한 후계자를 세울까? 2024-03-03 18:16:17
동조하는 인재가 주변에 모인다. 반면 보스는 자기 이익에 기반해 움직이니, 이익을 좇아 지지하고 100% 복종하는 사람이 모인다. 이들에게 창의성, 도전, 의미와 같은 논의가 나올 리 없다. 오직 한 단어 ‘실행’만 있을 뿐이다. 따라서 후계자 결정 방식이 무엇이든 간에 성과와 함께 그가 무엇을 추구하는지 확인해야...
'용산 출신' 첫 공천 전희경 "의정부 개발에 모든 역량 쏟겠다"[인터뷰] 2024-03-02 13:34:26
창출하는 디자인 산업단체를 유치하고, 인재를 끌어모으는 디자인 대학을 유치하면 인재 양성과 산업으로의 투입이 동시에 이뤄지는 효과를 볼 수 있다. 윤석열 정부와 국회, 그리고 지자체가 힘을 모을 수 있는 적기가 지금이다 .그동안 미군공여지 활용 문제로 정부와 지자체가 엇박자를 냈다. CRC 개발을 위해선 지자체...
공천 파동에 野 지도부 균열…고민정 '최고위 보이콧' 2024-02-26 18:23:46
당으로부터 주의 조치를 받았지만, 공관위는 그의 은평을 출마를 용인했다. 홍익표 원내대표가 전날 최고위에서 “김 위원장에게 은평을에서 경선 기회를 주는 건 해당행위를 방조하는 것”이라는 취지의 주장을 재차 했지만 지도부는 받아들이지 않았다. 홍 원내대표는 이 대표에게 당내 경선 여론조사를 수행하는 업체 중...
팀 황 피스컬노트 CEO "실패하는 기업의 80%, 시장이 원치 않는 제품 만든다" 2024-02-22 18:09:39
정도로 영향력이 커졌다. 황 CEO는 “한국은 인재가 많고 브랜딩, 엔지니어링 역량이 세계적 수준”이라며 “한국에서 창업한 뒤 시장에서 경쟁 우위를 점했다면 미국에서도 성공할 가능성이 크다”고 강조했다. 피스컬노트는 미국의 법률 및 정책 분야 인공지능(AI) 기업이다. 연방정부 법과 각 주의 법안, 법안을 만드는 ...
[단독] '불닭 신화' 삼양 3세도 찜했다…박사급 인재 채용 까닭 2024-02-20 16:06:35
디지털헬스 관련 연구개발(R&D) 조직을 신설하고 인재 영입 등 역량 확충에 나섰다. ‘불닭볶음면 신화’를 넘어 100년 기업으로 도약하기 위해선 바이오 등 과학기술 분야로의 확장이 필요하다고 본 것이다. 오너 3세 경영인인 전병우 삼양라운드스퀘어 전략총괄(30·상무)이 이 같은 변화를 주도하고 있다. 20일 식품업계...
中 저명학자 "中, 사회침체로 우리시대 가장 중대한 위기" 2024-02-20 10:41:29
주의 경향에 대해 우려를 표했다고 덧붙였다. 또한 그러한 형식주의 경향이 학계에도 피해를 주고 있다고 덧붙였다. 그는 "대학들이 혁신 인재 육성을 크게 떠벌리고 있지만 구체적 조치는 종종 저급한 수준의 반복일 뿐"이라고 지적했다. 루 교수는 이러한 정치적 상황은 중국 경제의 회복 부진과 짝을 이루고 있으며...
[시론] 지정학 위험에 대처할 '非시장 전략' 2024-02-18 17:51:11
이기주의 및 보호무역주의로 회귀하는 현상이 발생하면서 국가 간 갈등도 증가하고 있다. 비시장(non-market) 전략은 제품, 가격, 비용, 생산량 등 시장과 관련하지 않은 요소로 이익을 얻어내는 전략을 말한다. 차별화(differentiation)와 비용우위(cost leadership)로 결정되는 기존 경영전략과 차이가 있다. 흔한 예로...
[한경 오늘의 운세] 2024년 2월 8일 오늘의 띠별 운세 2024-02-08 08:00:07
잘 맞는 인재를 찾기에 좋습니다. 만약 일하는데 있어 일손이 부족하거나, 도움이 필요하다면 주위를 한 번 둘러보길 바랍니다. 그 속에서 평소에는 인식하지 못한 인재가 나타나 기대보다 더 좋은 결과를 물어다 줄 것입니다. 용띠 - 담비에서 개로 이어지는 형국 오늘의 운세는 담비의 꼬리가 모자라 개의 꼬리로 잇는...
네카오에 밀린 '꿈의 직장'…조직문화 복원도 핵심 과제 2024-02-07 18:47:32
주의’와 ‘공정한 평가’다. 삼성전자의 최우선 경영 방침은 바로 인재 경영이다. ‘천재 1명이 직원 10만 명을 먹여 살린다’는 고 이건희 선대회장의 발언에 이 모든 게 담겨 있다. 시대가 달라진 만큼 ‘인재 제일’과 ‘신경영’ 철학을 이어받으면서 글로벌 감각에 맞춰야 한다는 얘기가 나온다. 이재용 삼성전자...