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[현장중계] 더불어민주당 정책조정회의 (10월 6일) 2016-10-06 11:11:09
말씀하셨던 고용된 逾오湄湧?정리해고 하는 데에 따른 보상, 또 협력업체와의 계약 해지에 따른 보상 등 문제가 있다.그런 상황에서 만약 정부가 헐값 매각을 강요하게 되면 롯데가 배임죄에 해당하는 범죄행위를 하게 되는 것이다. 아시다시피 롯데 신동빈 회장은 횡령과 배임죄로 수사와 구속 영장 청구가 이뤄졌고 곧...
`여자의 비밀` 이선구, 김윤서 향한 `사랑꾼 면모`...여심 저격 2016-10-05 13:44:31
지켜보던 오동수가 남성들을 정리하고 채서린을 쫓아가지만, 그녀는 오동수를 향해 “너도 날 떠나지 그러냐. 다들 나 싫다고 떠나는데, 다들 날 버리는데, 너도 떠나지 그래”라며 냉정한 반응을 보였다. 채서린의 날 선 태도에도 불구하고 오동수는 “오피스텔 정리해놨습니다. 거기로 가십시오”라며 끝까지 그녀의...
'금수저 파업' vs '당신도 언젠가 성과제 대상' 2016-09-23 15:55:18
대한 정리가 필요하다" "단순한 기득권 지키기에 불과하다"는 등의 의견이 잇따랐다. 그러나 금융노조의 파업에 동조하는 이들은 금융권이 성과연봉제를 도입하면 성과제가 전 사회적으로 확산할 것을 우려하고 있다. 고용의 질이 낮아지고, 쉬운 해고로 이어질 수 있다는 것이다. 시민 A씨는 "젊은 층들이...
[책마을] 손님은 왕?…우리 회사에서는 2순위일뿐 2016-09-22 17:41:34
확고한 의지를 보여주는 정책은 ‘정리해고 없음’이다. 이는 일선 조직원을 최우선으로 여기는 기업문화와 지점 관리자들이 책임지고 직원을 돌보는 문화를 만들 때 경쟁에서 이기는 증거가 됐다.휴가제도는 산업시대에 시작된 것으로 큰 변화 없이 지속됐다. 넷플릭스 직원들은 연간 10일간의 정규 휴가와 월차...
알리안츠생명 노사 단협 타결…정리해고 철회 2016-09-21 10:53:38
정리해고 협의 절차를 철회했다. 요스 라우어리어 알리안츠생명 사장은 "전 직원과 노동조합이 회사의 변화를 위해 고통을 분담하는 결정을 해줘 감사하다"며 "앞으로 지속 가능하고 수익성 있는회사로 거듭나겠다"고 밝혔다. sncwook@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전 재-재 배 포 금...
알리안츠생명, 노사 잠정합의…매각 정상 진행될 듯 2016-09-19 11:25:47
교섭에서 진전을 이루지 못했다. 이에 사측에서는 정리해고 절차에 돌입하고 노조는 강경 투쟁을 천명, 노사 갈등이 격화될 조짐을 보였다. 그러나 노사 양측이 조금씩 양보함으로써 정리해고라는 '극약 처방'은 피할 수있게 됐다. 노조가 이와 같은 내용의 잠정안을 20일 표결에 부쳐 통과시키면...
'70조 매물' 생보사 인수전 본격화…지각변동 예고 2016-09-16 06:09:52
'극약 처방'으로 지난 6일 노조에 정리해고를 단행하겠다고 통보했다. 안방보험은 10월 말까지는 계약 당시 요구한 자구안을 이행해야 정상적으로 인수를 마칠 수 있다는 입장인 것으로 알려져, 한 달 남짓한 남은 기간 노사의 협상에따라 계약 완료 여부가 결정될 전망이다. 매물로 나온 생보사 중...
프랑스 올랑드 "TGV 공장 폐쇄 안돼"…대량 실업 우려에 알스톰 지원 2016-09-13 16:20:08
내놨다. 그러나 노조는 대다수 근로자가 정리해고 대상이 될 것이라며 우려하고 있다.ft는 올랑드 대통령의 사회당 정부가 내년 봄 대선과 총선을 앞두고 실업자 증가를 크게 우려해 직접 개입에 나선 것으로 분석했다. 프랑스 실업률은 10%를 웃돌고 있다. 올랑드 대통령은 높아지는 실업률을 잡기 위해 좌파의 불만에도...
애플, 자율주행차 포기?…관련 인력 수십명 해고 2016-09-11 19:03:08
인력을 정리했다. 관련 사업을 접는 것 아니냐는 추측까지 나오며 배경에 관심이 쏠리고 있다.뉴욕타임스(nyt)는 “애플이 자율주행전기차 프로젝트인 ‘타이탄(titan)’의 직원 수십명을 일시에 해고하고 일부 부서를 폐쇄했다”고 10일(현지시간) 보도했다.애플이 자율주행차 개발을 공식적으로 밝힌...
알리안츠생명 자구조건 이행 난항…매각 무산 우려 2016-09-11 06:09:52
6일 노조에 정리해고 통보를 하기에 이르렀다. 현행법상 정리해고를 하려면 긴박한 경영상의 필요성과 해고 회피 노력 등을 입증하고, 정리해고 50일 전에 노조 측에 사전 통보를 해야 한다. 그러나 노조는 이를 받아들일 수 없다며 파업도 불사하겠다는 입장이어서 앞으로도 진통은 계속될 것으로 보인다....
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