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[사설] 미국 첨단기술 사들이는 중국의 퀀텀점프 전략 2013-01-03 17:04:42
그렇다. 미국이 안보상 이유로 견제를 하기도 하지만 이미 상당수 it업체들이 중국 손에 넘어갔을 것이라는 소문이 파다하다. 중국은 그 여세를 몰아 바이오 분야마저 삼킬 태세다. 최근에는 중국 베이징유전체연구소가 유전자 분석기업 컴플리트지노믹스를 인수하겠다고 하자 미국 바이오업계가 발칵 뒤집히는 상황까지...
이통사 vs 카드사 '기싸움' 애꿎은 소비자만 혼란 2013-01-03 13:26:50
조금 다르다. 카드사와의 갈등에 이통사가 선전포고 내지 견제용 수단으로 납부 중단을 꺼내든 모양새다. 카드사는 최근 이통사에 적용하던 수수료율(기존 1.1~1.5%)을 1.85~1.89%로 올릴 것을 요구했다. 이통사는 1.5% 수준 이상으론 양보할 수 없다고 맞섰다. 이통사들은 카드 수수료 인상을...
삼성 잘 나가니 이런 일까지…이번엔 '특허괴물' 공격 2013-01-03 11:00:28
"삼성의 위상이 높아질수록 견제는 심해질 것이다" 이건희 삼성 회장이 지난 2일 신년사를 통해 지적한 대로 글로벌 시장에서 삼성을 겨냥한 견제와 압박이 심화되고 있다. 애플, 에릭슨에 이어 이번엔 특허괴물 인터디지털이 삼성전자를 상대로 특허소송에 나섰다. 3일 관련업계와 특허전문 블로그...
[경제의 창W] 재계 "2013년 위기 극복 새 도전" 2013-01-02 18:27:35
것입니다. 특히 삼성의 위상이 높아질수록 견제가 심해지고 있다며 매 순간 혁신으로 무장해야 한다고 역설했습니다. LG그룹은 `시장선도`와 `철저한 실행`을 신년 메시지로 꺼내들었습니다. 일등기업이 아니면 성장이나 수익을 기대하기 힘든 현실속에서 시장선도 상품으로 승부를 펼치겠다고 강조했습니다. 구본...
한라공조 비상…'큰 손님' 현대차 이탈 2013-01-02 17:13:15
한 곳으로 합치는 것은 최대 납품처인 현대차를 견제하고 향후 매각 작업에서 유리한 고지를 점령하기 위한 의도”라며 “하지만 한라공조를 제외한 나머지 공조계열사들의 가치가 높지 않은 데다 현대차 매출의존도가 워낙 높아 쉽지 않을 것”이라고 전망했다.이건호 기자 leekh@hankyung.com ▶ 이봉원, 박미선 몰래...
삼성·LG "경쟁력 강화로 위기 극복" 2013-01-02 15:44:06
특히 삼성의 위상이 높아질수록 견제가 심해지고 있다며 매 순간 혁신으로 무장해야 한다고 역설했습니다. LG그룹은 `시장선도`와 `철저한 실행`을 신년 메시지로 꺼내들었습니다. 일등기업이 아니면 성장이나 수익을 기대하기 힘든 현실속에서 시장선도 상품으로 승부를 펼치겠다고 강조했습니다. <인터뷰> 구본무...
이건희 회장 "투자 늘릴 수 있으면 늘리겠다"(종합) 2013-01-02 14:13:52
회장은 삼성의 위상이 높아질수록 견제가 심해질 것이라면서 나라별로 인재를 키우고 현지의 문화를 이해하며 지역사회 발전에 적극 참여해 제2, 제3의 삼성을건설하는 '경영의 현지화' 방침을 밝혔다. 미래를 위한 확실한 투자는 인재 육성이라고 강조한 이 회장은 "우수한 인재를뽑고 각자의 능력을 마음껏...
中 리자오싱 '굴기(崛起)때문에 중국 욕먹어' 2013-01-02 11:13:08
때문에 중국이 오히려 외국으로부터 비난과 견제를 받고있다고 중국 리자오싱(李肇星) 전 외교부장이 주장했다. 리자오싱은 주미 중국대사와 외교부장을 지낸 뒤 현재 중국 전국인민대표대회 외사위원회 주임을 맡고 있는 중국 외교계 원로이다. 리 주임은 1일 중국 광저우(廣州)일보와의 인터뷰에서 주변국을 비롯한 해...
이건희 "도전, 또 도전해 성장의 길 개척하자" 2013-01-02 11:00:29
회장은 삼성의 위상이 높아질수록 견제가 심해질 것이라면서 나라별로 인재를 키우고 현지의 문화를 이해하며 지역사회 발전에 적극 참여해 제2, 제3의 삼성을건설하는 '경영의 현지화' 방침을 밝혔다. 미래를 위한 확실한 투자는 인재 육성이라고 강조한 이 회장은 "우수한 인재를뽑고 각자의 능력을 마음껏...
이건희 삼성 회장 "지난 성공 잊어라…강한 자만이 살아남는다" 2013-01-02 11:00:04
찾아내야 한다"고 주문했다.또 "삼성의 위상이 높아질수록 견제는 심해질 것" 이라며 "각 나라별로 인재를 키우고 현지의 문화를 이해해 제 2, 제 3의 삼성을 건설하는 경영 현지화를 이뤄야 한다"고 말했다.미래는 준비된 자의 몫이라는 점도 강조했다. 이를 위해 우수한 인재를 뽑고 이들이 능력을 펼칠...
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