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한성엘컴텍, 고더블유동화전문화사로 최대주주 변경 2013-08-28 13:56:02
외 3인에서 고더블유동화전문회사로 바뀌었다고 28일 공시했다. 한성엘컴텍은 제3자 배정에 의한 유상증자(출자전환) 배정에 따라 최대주주가변경됐다고 설명했다. 고더블유동화전문회사는 한성엘컴텍 지분 32.9%를 보유하고 있다. chopark@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전 재-재...
대전동신과학고 첫 신입생 모집에 283명 지원 2013-08-28 11:27:24
가장 많고 서구 93명(32.9%), 중구39명(13.8%), 대덕구 34명(12.0%), 동구 23명(8.1%) 등 순이다. 동신고는 일반고(자율형 공립고)에서 특목고인 과학고로 전환됐으며, 내년도 첫신입생 90명을 선발한다. 동신고는 수학·과학 교과 성적으로 29일 서류평가 대상자를 발표하고, 학생기록물 평가를 통해 10월...
롯데제과 빙그레 롯데푸드 , 한여름에도 휘청하는 까닭 … 아이스크림 매출 '꽁꽁' 2013-08-19 14:08:35
원, 영업이익은 32.9% 감소한 200억 원으로 전문가들 예상보다 부진했다.롯데제과 사정도 마찬가지다. 롯데제과의 2분기 매출은 4724억 원으로 1.8% 늘어났다. 하지만 영업이익은 174억 원으로 45.1% 급감했다.올 3분기에도 실적 개선을 기대하기 힘들다는 의견이 많다. 서영화 lig투자증권 연구원은 "3분기에도 날씨가...
[특징주]빙그레, 2분기 실적 부진으로 '약세' 2013-08-16 09:03:28
0.7% 증가한 2363억원, 영업이익은 32.9% 감소한 200억원으로 집계됐다. 조현아 신한금융투자 연구원은 "빙그레의 2분기 실적이 예상보다 부진했다"며 "지난 4~5월 비우호적인 날씨 및 대체 소비 증가로 아이스크림 매출이 역신장했기 때문"이라고 분석했다. 한경닷컴 강지연 기자 alice@hankyung.com 女직원 반라 사진으로...
"빙그레, 2분기 실적 예상보다 부진…목표가↓"-신한 2013-08-16 08:36:58
매출액은 전년 동기 대비 0.7% 증가한 2363억원, 영업이익은 32.9% 감소한 200억원으로 예상보다 부진했다"며 "지난 4~5월 비우호적인 날씨 및 대체 소비 증가로 아이스크림 매출이 역신장했기 때문"이라고 밝혔다. 3분기 수익성은 개선될 것으로 예상했다. 3분기 매출액은 전년 동기 대비 5.3% 증가한 2705억원, 영업이익...
이별 극복 방법 1위, 술 마시는 남성과 스타일 변화하는 여성 2013-08-15 10:08:29
등을 꼽은 것으로 드러났다. 여성의 경우 '친구들과 수다 떨기'(32.9%), '딴생각이 안 들도록 일에 집중하기'(14.6%), '소개팅해서 새로운 사람 만나기'(13.1%) 등의 순으로 이별을 극복했다. 한편 이별 극복 방법 1위에 네티즌들은 "이별 극복 방법 1위, 각자의 극복 법이 있구나" "이별 후에 변화 주는...
이별 극복방법 1위, 지나간 사랑은 쿨하게! 2013-08-14 11:13:18
‘친구들과 수다떨기’(149명/32.9%), ‘딴 생각이 안들도록 일에 집중하기’(66명/14.6%), ‘소개팅해서 새로운 사람 만나기’(59명/13.1%) 순으로 조사됐다. 노블레스 수현의 김라현 본부장은 “설문조사 결과 남자들은 다른 사람들과의 만남 속에서 여자들은 자신을 다시 돌아보며 이별의 순간을 극복한다는 차이를...
사귀던 애인과 헤어진 뒤 남녀가 하는 일 알아 보니 … 2013-08-14 10:42:30
스타일 변화'(178명·39.4%)를 많이 꼽았다. '친구들과 수다떨기'(149명·32.9%), '딴 생각이 안 들도록 일에 집중'(66명·14.6%), '소개팅으로 새 사람 만나기'(59명·13.1%) 등이 뒤를 이었다. 한경닷컴 뉴스팀 open@hankyung.com 女직원 반라 사진으로 면접? 무슨 직업이길래 산부인과 男...
여성 채용꺼리는 이유 "야근 시키기 어렵다" 2013-08-13 18:28:51
채용할 때 여성을 일부러 뽑지 않은 경험이 있으며, 32.9%는 여성 지원자의 역량이 뛰어나더라도 여자라는 이유로 불합격시킨 적이 있었습니다. 여성 직원을 꺼리는 이유로는 `야근, 출장 등에서 인력활용이 어려워서`(50.7%·복수응답)라는 답변이 가장 많았습니다. 이어 `회사에 대한 헌신도가 남성보다 낮아서`(39.7%),...
기업 인사담당자 과반 "채용시 선호 성별있다" 2013-08-13 10:18:42
여성을 일부러 뽑지 않은 경험이 있으며, 32.9%는 여성 지원자의 역량이 뛰어나더라도 여자라는 이유로 불합격시킨 적이 있었다. 여성 직원을 꺼리는 이유로는 여성 채용을 기피한 이유로는 '야근, 출장 등에서인력활용이 어려워서'(50.7%·복수응답)라는 답변이 가장 많았다. 이어 '회사에 대한 헌신도가...
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