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당근 "동네일 거리 박람회서 구인·구직 6만7천 건 성사" 2024-01-24 11:24:24
정보를 제공하고 있으며 구인자를 대상으로 맞춤 혜택을 제공하는 노하우관, (구인)상담관, 나눔관도 운영 중이다. 내달 8일까지 이어지는 박람회는 오는 설 명절 기간 동네 주변의 단기 일자리와 구직자를 연결하는 단기 알바, 설 연휴 집 지키기 이색알바 등이 진행될 예정이라고 당근은 덧붙였다. redflag@yna.co.kr...
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[취업문 여는 한경 TESAT] 소득 불균 2024-01-15 18:55:58
(5) 구인자와 구직자 사이에 정보 비대칭으로 이 실업이 발생한다. [해설] 마찰적 실업은 근로자가 새로운 직장을 탐색하거나 정보가 없어서 아직 새 직장을 찾지 못할 때 발생하는 실업이다. 지역적으로 근로자가 일자리를 바꾸는 등 경제활동을 재배치하는 과정에서 노동력의 수요와 공급이 일시적으로 불균형 상태인...
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[마켓칼럼] "예상보다 빨리 식는 경기…美 실적 하향 조정 불가피" 2023-09-08 15:36:53
관심사였던 고용 시장도 구인자 수와 신규취업자 수가 지속 감소하고 임금 상승 압박도 조금씩 완화되며 수급불균형이 점차 해소되고 있는 것으로 분석된다. 경기가 둔화 기미를 보이면서 최근 급상승했던 미 국채금리는 일단 상승세가 꺾였고 주식시장은 Fed가 경기를 침체에 빠뜨리지 않고 인플레이션을 2%에 안착하도록...
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[취업문 여는 한경 TESAT] 실업의 종류 2023-08-07 18:12:02
스스로 새로운 직장을 탐색하거나 구직자와 구인자 사이에 정보 비대칭이 존재할 때 발생한다. 그래서 마찰적 실업은 한 국가 내에서 노동의 공급이 수요보다 많지 않더라도 발생하며 호황기에도 발생할 수 있다. 이러한 특성 때문에 자발적 실업으로 분류된다. 정답 ① [문제2] 아래 지문에서 ㉠∼㉢에 들어갈 내용을 순...
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[취업문 여는 한경 TESAT] 자연실업률 2023-07-31 18:35:30
0이 될 수 없다. 일자리 정보망 확충은 구직자와 구인자 사이 정보 비대칭을 완화해 자연실업률을 낮출 수 있다. 정답 ④ [문제2] 국내 물가가 오르는 동시에 총생산이 감소하는 경우를 고르면? (1) 새로운 기술 개발 (2) 국내 기업의 수출 증가 (3) 대규모 정부 투자의 증가 (4) 가계 소비지출의 증가 (5) 석유, 구리 등...
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[Start-up Invest] 전문가 네트워크 플랫폼 '커리어데이', 11억원 시드 투자 유치 2023-06-14 11:44:07
사이드잡을 원하는 현직자와 숙련된 전문가를 원하는 구인자를 연결하는 플랫폼으로 ▲IT ▲금융 ▲바이오 ▲반도체 ▲조선 ▲철강 ▲화학 등 다양한 분야의 현직 전문가 1만 2000여 명이 활동 중이다. 2021년 11월 서비스 정식 출시 이후 월평균 거래액 20% 성장, 전문가와 기업 간 누적 매칭은 3000건에 달한다. 이번...
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여당, '공정채용법' 당론 채택…"채용비리 합격자 퇴출" 2023-05-17 16:40:25
△구인자의 사업을 방해하거나 협박·강요하는 행위 △장기근속자·정년퇴직자의 친족에 대한 우선·특별채용 요구 △특정인 또는 특정집단의 채용을 위해 법을 위반해 부정한 청탁 또는 알선 △금전, 물품, 향응 또는 재산상의 이익을 취득ㆍ제공하거나 이를 약속하는 행위를 '채용 강요'로 규정하고 최 5년 이하...
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"채용결과 즉시 알려주지 않으면 과태료" 벌칙 신설 2023-05-13 09:02:12
조항이 신설됐다. 기존 채용절차법에도 '구인자는 채용대상자를 확정한 경우 지체 없이 구직자에게 채용 여부를 알려야 한다'는 내용이 있지만, 벌칙 조항이 없어 사실상 유명무실했다. 특위는 개정안에 취업 준비생들이 본인의 합격 여부를 보다 신속하게 알 수 있게 하고, 채용절차에서 투명성을 강화하기 위...
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"아빠찬스 쓴 직원 채용취소"…'공정채용법' 윤곽 2023-05-11 12:00:02
구인자의 사업을 방해하거나 협박·강요하는 행위 △장기근속자·정년퇴직자의 친족에 대한 우선·특별채용 요구에 대해 5년 이하 징역 또는 5000만원 이하 벌금을 내릴 수 있는 형사처벌 규정을 둔다. 그밖에 △특정인 또는 특정집단의 채용을 위해 법을 위반해 부정한 청탁 또는 알선 △금전, 물품, 향응 또는 재산상의...
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"경력직으로 입사했는데…수습 급여 70%만 준다니" 황당 2023-04-23 14:26:35
금지)는 구인자는 정당한 사유 없이 채용광고 내용이나 채용광고에서 제시한 근로조건을 노동자에게 불리하게 바꿔선 안 된다고 규정하고 있다. 직장갑질119는 "근로계약서를 일단 쓰고 나면 문제를 제기할 수 없다. 당장 밥벌이가 중요한 직장인, 취준생에게 신고는 그림의 떡"이라고 지적했다. 그러면서 "채용절차법은...
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