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브레인트리-마하스퀘어, ‘수목강생’ 브랜딩 강화 위한 마케팅 MOU 체결 2024-11-01 14:48:34
브레인트리 생명공학연구소(소장 윤혜영)와 농업 마케팅 전문기업 마하스퀘어(대표 김혜원)가 브레인트리의 주력 제품 ‘수목강생’의 체계적인 브랜딩 및 마케팅 강화를 위해 업무협약(MOU)을 체결했다고 밝혔다. 이번 협약은 브레인트리가 연구 기반의 기술을 마케팅을 통해 소비자에게 보다 친숙하게 다가가기 위해,...
동료끼리 메신저로 상사 욕했더니… "잠깐 올라오세요" 2024-10-29 15:50:50
자유는 상당 부분 제한될 수 있다. 하지만 그렇더라도 개인정보보호법 등에 위반하거나 개인의 사생활의 자유 등을 지나치게 간섭하는 관리·감독은 위법이라는 점을 기억해야 한다. 특히 근로자에 대한 지나친 감시나 모니터링이 직장 내 괴롭힘에 해당할 소지가 있다는 점도 유의해야 한다. 윤혜영 법무법인 세종 변호사
쐈다하면 '10점'…돌아온 '아육대' 걸그룹 양궁 레전드는? 2024-09-16 10:33:14
전쟁을 벌일 예정이다. '아육대' 양궁 윤혜영 해설 위원에 따르면 집중도가 남다른 엔믹스, 완벽한 자세의 스테이씨, 운동신경이 좋은 아일릿, 연습벌레 센터연합 등 장점만 모인 4팀의 대결이라 우승팀을 전혀 예측할 수 없다는 후문. 특히 진행을 맡은 엔믹스 해원은 "같은 팀 막내 규진의 활약을 기대해도 좋다"...
법원이 "배달 라이더≠근로기준법상 근로자" 판단한 이유 2024-08-13 17:07:40
수 없지만 사회적 보호가 필요한 사람들을 국가가 지원하겠다는 것으로, 입법을 통해 제3의 영역으로 보호하겠다는 방향성을 내보인 것이다. 고용형태와 상관없이 사회적 보호가 필요한 노무제공자에 대한 책임은 국가와 사회가 지되, 충분히 실효성 있는 보호 방안이 마련되어야 할 것이다. 윤혜영 법무법인 세종 변호사
개혁신당 조직위원장 54명 발표…이준석 화성을·천하람 순천 등 2024-07-01 15:28:57
김성열(양천갑, 1982년생) 김기정(마포갑, 1982년생) 정재원(성북을, 1986년생) 윤혜영(성동갑, 1988년생) 한승민(동대문갑, 1961년생) 이혜숙(관악갑, 1964년생) 이용우(강동을, 1986년생) 이재웅(동래, 1966년생) 배기석(북갑, 1966년생) 박성국(사하, 1964년생) 김원대(연수을, 1973년생) 장대환(수성갑, 1989년생)...
“이럴 거면 다른 회사 알아봐”…묵시적 해고라고요? 2024-05-28 17:19:12
면밀하게 살피고, 근로자측의 권리남용 가능성을 배제하지 않은 채 사용자의 실질적인 의사도 왜곡되지 않도록 하여 근로관계의 존속과 종료에 관한 당사자의 신뢰와 법적 안정성을 확보하는 것도 중요하다. 묵시적 의사표시에 의한 해고를 넓게 인정하는 것은 신중을 기할 필요가 있다. 윤혜영 법무법인 세종 변호사
[인사] 고용노동부 ; 경북 영덕군 ; 국민일보 2024-05-19 18:36:02
마성균▷중앙노동위원회 조정심판국장 이헌수▷부산지방노동위원회 위원장 이원두▷외국인력지원과장 윤혜영◎파견▷국무조정실 이강연 ◈경북 영덕군◎승진▷자치행정과 김병목▷홍보소통과 김상덕▷강구면 김옥희▷재무과 박국준▷기획예산실 신종진▷해양수산과 정제훈 ◈국민일보▷정치부장 지호일▷온라인뉴스부장...
낮엔 직장인, 밤엔 유튜버…겸업 어디까지 허용될까 2024-04-02 16:58:51
금지하기보다는, 이것이 기업질서나 노무제공에 지장을 초래하여 금지되는 경우에 관해 구체적인 내부 기준과 명확한 가이드라인을 설정하고 이를 안내할 필요가 있다. 직원들도 근무시간 중에는 본래 업무에 충실하게 전념하고, 본업에 영향가지 않도록 스스로 단속하는 것이 바람직하다. 윤혜영 법무법인 세종 변호사
넷마블 "RF온라인 IP 웹소설 '배드 본 블러드', 웹툰으로 제작" 2024-02-13 11:39:21
모두 만족시킬 수 있는 작품으로 선보이고자 최선을 다할 것"이라고 말했다. 윤혜영 넷마블 IP 사업실장은 "연내 'RF 온라인 넥스트' 출시에 앞서 웹소설과 웹툰을 통해 'RF 온라인'의 세계관을 한껏 즐기시길 바란다"고 말했다. jujuk@yna.co.kr (끝) <저작권자(c) 연합뉴스, 무단 전재-재배포, AI 학습...
"사장님, 실업급여 받게 권고사직 처리해주세요" 2024-02-06 17:19:31
그동안의 정 때문에, 구인난으로 사람 뽑기가 힘들어서, 좋은 게 좋은 거(?)라는 생각에 실업급여에 관한 편법적 부탁을 거절하기 어려울 수 있다. 그러나 사업주도 자칫 실업급여 부정수급에 가담한 자가 되어 엄격한 제재 및 처벌을 받을 수 있으므로 주의를 기울일 필요가 있다. 윤혜영 법무법인 세종 변호사