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함영주 하나금융 회장 연임…회추위 "검증된 리더십 절실"(종합2보) 2025-01-27 15:36:40
회장의 품성 등을 고려했을 때 혹여 연임에 도전하더라도 굳이 언론의 비판을 받으면서까지 본인에게 규정 적용을 하지 않을 것으로 생각한다"고 말하기도 했다. 이에 지난달 하나금융 측은 "만 70세 재임 연령 기준은 유지하되 주주총회 결의 등을 통해 부여한 이사의 임기를 보장해 사업의 연속성과 안정성을 도모하기...
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[더 라이프이스트-손주에게 물려줄 아버지 고사성어] 변하지 않아야 믿음이 싹튼다 2025-01-15 17:33:39
아버지는 당신의 호를 ‘동산(東山)’으로 자호(自號) 했다. 때로 내게 “오늘 해도 동쪽 언덕에서 떴겠지”라며 변치 않는 일관성을 일깨우고 독려했다. 손주들에게 물려줄 소중한 품성이다. 단순한 말만이 아니라 행동으로 보여주는 어른의 모습이 최고의 가르침이다. 조성권 국민대 경영대학원 객원교수 "외부 필진의...
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새해에 생각하는 교양의 쓸모 [장석주의 영감과 섬광] 2025-01-07 17:43:12
좋은 것으로서의 삶 그 자체다. 교양은 도덕과 품성, 타인을 포용하는 능력, 사람을 기분 좋게 만드는 매너를 아우르고, 더 나아가 자기를 있는 그대로 바라보는 능력, 예술에 대한 조예, 삶의 태도에서 드러난다. 당신 곁에 있는 누군가가 늘 겸손과 너그러움, 갈등을 푸는 해법의 의젓함을 매너로 보여주는 사람이라면 그...
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[홍영식 칼럼] 개헌만 한다고 '만사형통' 아니다 2025-01-06 17:42:51
아무리 좋아도 지도자와 정치인의 함량과 품성이 따라가지 못하면 허사다. 헌법상 계엄 조건은 매우 엄격한데, 대통령이 사달을 낸 것만 봐도 그렇다. 입법부 과잉 권력도 문제다. 다수당이 입법권과 탄핵권이라는 막강한 힘으로 3권 분립을 해치는 것을 목도해왔다. 대통령은 법안 거부권 외에 견제할 수단이 없다. 다...
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장학금 수혜자가 다시 장학금 기부...선순환 장학회 2024-12-27 10:51:42
수 있는 품성이 생긴다"고 말했다. 사랑·나눔·감사 장학회에 소속 회원들은 대학 재학 시에는 월 1만원, 졸업 후에는 월 3~4만원씩 장학회에 기탁하고 있다. 이렇게 모인 장학금은 보육원이나 양로원 봉사에 사용되고, 남은 기금은 새로운 장학금 수혜 학생에게 전달된다. 모자라는 금액은 정 대표가 지원해 준다. 그는...
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이복현 “함영주 회장, 연임 도전해도 70세룰 적용 안 할 사람” 2024-12-20 14:53:14
품성과 특성을 비춰보면 혹여 (연임에) 도전하게 되면 본인에 대해서는 자기가 규정 적용을 안 받겠다고 하실 분”이라고 언급했다. 이어 “70세 임원의 연령 제한 규정은 다른 금융회사 경우와 (회장이) 취임한 이후 적어도 3년 정도 기간을 안정적으로 운영할 필요가 있다는 판단하에 취임을 기점으로 조정한...
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이복현 "내년 실수요자·지방 부동산 가계대출 여유느끼게 할것" 2024-12-20 12:32:25
회장의 품성 등을 고려했을 때 혹여 연임에 도전하더라도 굳이 언론의 비판을 받으면서까지 본인에게 규정 적용을 하지 않을것으로 생각한다"고 말했다. 농협금융지주와 관련해서는 "금융의 전문성, 건전성, 운영 리스크 관리와 관련한 경험에 더불어 농민·농업에 대한 애정과 이해도를 가진 균형 있는 분에 대해 절차를...
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이복현 "함영주 회장, 연임해도 새 규정 적용 안할 분" 2024-12-20 12:32:20
상황에서 규범을 바꾼 것이 셀프 임기 연장 아니냐는 지적이 일었다. 이 원장은 "현 회장이 연임에 도전할지 말지는 확인이 안된 상태"라면서도 "제가 이해하고 있는 현 회장의 품성에 비춰보면, 본인께서 연임 도전을 하시더라도 (새)규정 적용을 안 받겠다고 하실 분"이라고 했다. 그러면서 "하나금융이 취임한 후 3년...
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[더 라이프이스트-홍석환의 인사 잘하는 남자] 평가자를 힘들게 하는 7가지 질문 2024-11-25 17:28:57
관계가 좋지 않은 경우이다. 성과는 성과로, 품성 등 역량은 역량으로 구분해 평가하는 것이 옳다. 다른 하나는 팀원이 높은 성과를 냈을 때, 1차 평가자는 이를 인정하지만, 2차 평가자와의 관계가 좋지 않은 경우이다. 이는 팀장의 책임이 가장 크다. 팀장으로서 직속 상사와의 소통이 매우 중요하다. 자신의 평가에 대한...
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“내년 40% 성장 목표…디지털·AI 전환의 게임체인저 될 것” 2024-11-19 20:18:15
평가의 기준이 되는 성과지표에는 품성 항목을 새로 넣었다. 전문가 모임인 컨설팅 조직에서 서로 시너지를 내려면 상호 간 존중과 배려가 필수라는 판단에서다. “컨설턴트는 전문 지식을 바탕으로 의견을 내는 직업입니다. 그렇다 보니 종종 논쟁을 하게 되죠. 구성원들이 일을 치열하게 하면서도 서로 존중해야 제대로...
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