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"걔 어때?" 채용 전 평판조회, 어디까지 적법할까 2025-02-25 17:58:11
본 사례가 있다(인천지방법원 2020. 1. 31. 선고 2019노2714 판결). # 취업방해 근로자의 취업을 방해할 목적의 비밀기호 또는 명부 작성·사용, 통신은 금지된다(근로기준법 제40조). 이는 취업방해의 목적을 요하므로, 단순히 사실관계 확인 목적의 경력조회, 평판조회에 응한 경우 취업방해가 아니다. 그러나 취업방해...
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남편 상속채무 승인한 아내…어린 자녀도 공동 책임? [더 머니이스트-김상훈의 상속비밀노트] 2025-02-21 06:30:03
법정대리인의 인식을 기준으로 한다고 보고 있습니다(대법원 2020. 11. 19 선고 2019다232918 전원합의체 판결). 이처럼 법정대리인의 인식을 기준으로 해야 한다면, 상속인이 성년에 이른 뒤 본인이 직접 상속채무 초과사실을 알게 된 날부터 3개월의 제척기간이 별도로 기산되는 것으로 보아 새롭게 특별한정승인을 하는 ...
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원청내 사내하청 노조 활동 어디까지 허용될까 2025-02-04 16:53:46
고려하여 판단하여야 한다”고 판시하였다(대법원 2020. 9. 3. 선고 2015도1927 판결). 이와 같은 판시에 이어 대법원은 쟁의행위에 해당하지 않는 조합활동의 경우에도 원청의 수인의무를 인정하고 있다. 또한 쟁의행위와 유사하게 “헌법이 보장하는 기본권인 노동3권의 구체적 실현이라는 측면에서 해당 조합활동이...
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대법, 평등원칙 따라 '선택적 장래효' 내놨다지만… 2024-12-31 15:59:14
청구를 기각하였고, 대법원도 2020. 4. 29. 선고를 통해 ‘지급일 현재 재직하고 있는 근무자에 한하여만 지급되는 상여금은 고정성을 갖추지 못하여 통상임금에 해당하지 않는다’는 원심 판단이 타당하다고 보아 상고를 기각하였다(2017다247602 판결). 반면, 2015년 제기된 세아베스틸 통상임금 소송은 1심에서 청구가...
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정재연 강원대학교 총장, “바이오헬스, 정밀의료, 반도체 등 특성화 분야 강화, 지역과 세계를 연결하는 허브로서의 역할을 수행할 것” 2024-11-25 21:41:05
(2020. 7. ~ 2023. 2.) 교육부 예산집행심의회 위원 (2018. 4. ~ 2020. 4.) 중소기업중앙회 기업승계활성위원회 위원장 (2023. 6. ~ 현재) 기재부 세제발전심의위원회 위원 (2023. 7. ~ 2024. 3.) 국회예산정책처 예산정책자문위원회 위원 (2023. 8. ~ 현재) 한국대학교육협의회 이사 (2024. 7. ~ 현재) 강원특별자치도...
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상속재산 돌려줬는데 상속세는 내야 한다고요? [더 머니이스트-김상훈의 상속비밀노트] 2024-10-29 07:30:01
수 없다는 것입니다(대법원 2020. 11. 26. 선고 2014두46485 판결). 그러나 이러한 판결에는 찬성할 수 없습니다. 국세기본법과 지방세기본법에서 경정청구 제도를 둔 취지는 납세의무 성립 후 일정한 후발적 사유의 발생으로 말미암아 과세표준 및 세액의 산정기초에 변동이 생긴 경우 납세자로 하여금 그 사실을 증명해...
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공사현장 떠난 화물차 중대재해도 경영책임자 책임일까 2024-10-15 17:53:35
있다. 먼저, 대법원 2020. 4. 9. 선고 2017도19611 판결은 도급인이 ‘차량계 하역운반기계 등을 사용하는 작업’에 관하여 산업안전보건법에 따라 산업재해예방조치의무에 차량계 하역운반기계등을 해당 작업장소로 이동시키기 위한 경로 및 이동방법에 관한 위험 예방대책을 수립할 의무까지 포함된다고 볼 수 없다고...
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‘불륜’도 징계사유가 되나요? 2024-10-08 17:42:35
파면(해고)이 정당하다고 판단한 사례(서울고등법원 2020. 2. 11. 선고 2019나2031038 판결) - 장기간 거래처 직원과 부정행위를 저질렀다는 점이 다른 거래처들에게 알려졌고, 거래처 직원이 불륜관계를 정리하려 하자 관계 지속을 요구하는 한편 사업장 내에서 소란을 일으킨 사안에서, 회사 내의 풍기 및 질서를 문란케...
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“최사라 수석실장, 당신 해고야!” 현실에서도 가능할까 2024-09-03 17:27:08
기존 계약은 종료된다고 판단한 바 있다(서울행정법원 2020. 9. 18. 선고 2019구합89524 판결). 수석실장이 되어 강남 오피스에 방을 갖는 오랜 꿈을 성취한 최사라로서는 기간제 근로계약을 충분히 받아들였을 것으로 보이고, 기간제 근로계약으로 법률관계가 변하였으니 그에 따라 규율이 될 것이고 차은경으로서는 기간...
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A과장이 그때 그사건 범인이었다고? 해고할 수 있을까 2024-06-18 15:51:32
1심 법원에서 벌금형(800만원)을 선고받아 2020. 2. 21. 최종확정되어, 2020. 4. 21. 당연퇴직(해고) 처분을 한 것이 유효하다고 본 경우가 있다(서울중앙지법 2020가합542166 판결). 해당 사안은 회사 규정에서 성폭력범죄를 하여 100만원 이상의 벌금형이 확정된 후 2년이 경과하지 않은 자를 채용결격 사유와 당연퇴직...
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