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은행 '점심시간'에 문 닫으면…"휴식 보장" vs "불편 초래" 2020-05-18 11:05:35
근무제 추진, 점심시간 사업장 폐쇄, 노조추천이사제 도입, 금융인공제회 설립 추진 등이다. 이 가운데 정년 65세 임금피크제 60세 적용, 주 35시간 근무제 추진, 점심시간 사업장 폐쇄 등에 대한 관심이 높다. 다만 정년을 기존 60세에서 65세로 늘리는 정년 연장과 하루 근무시간을 기존 8시간에서 7시간으로 줄이는 주...
전윤철 전 부총리 "경쟁과 혁신 없으면 우리 경제는 망한다" 2020-05-11 17:36:51
“노동 외에 기업 성장을 좌우하는 중요한 요소는 자본 투입입니다. 우선순위를 정해 필요한 곳에 충분한 돈을 투입해야 기업이 포스트 코로나 시대의 시장 변화에 적응할 수 있죠. 그런데 정부와 여당은 협력이익공유제와 노동이사제 등 기업의 투자를 저해하는 정책을 추진하고 있습니다. 나 역시 부총리 시절 근로자의...
2년 만에 단협 나선 금융노조…'정년 65세-임금피크 60세' 꺼냈다 2020-05-07 17:21:07
△노조추천이사제 도입 등을 주요 안건으로 제시했다. 사용자 측에서는 난색을 표하고 있다. 정년 연장에 따른 ‘인건비 폭탄’을 우려하기 때문이다. 금융권은 다른 산업군보다 평균 임금 수준이 높다. 청년 고용에도 악영향을 끼칠 수 있다. 한 은행 임원은 “정년을 늦추면 금융권 전체적으로 수십조원의 추가 비용이...
21대 국회, 노동이사제 등 親노동법 밀어붙일 듯 2020-05-01 17:36:31
사업체 노동자에게도 권리를 보장해주는 근로기준법 개정안과 1년 미만 근속자에게 퇴직급여를 지급하는 근로자퇴직급여보장법 개정안 등이 대표적이다. 정리해고 요건을 강화하는 내용도 민주당의 노동분야 공약에 담겼다. 정리해고와 희망퇴직 등에 ‘근로자대표의 동의’를 받게 하는 내용을 근로기준법 개정을 통해...
한국노총 `광주형 일자리` 복귀…노동이사제 등 철회 2020-04-29 19:13:57
담겼다. 노동 이사제 도입, 원하청 관계 개선, GGM 임원들 적정 임금 설정, 시민자문위 구성, 현대차 추천 이사 해촉 등의 노동계 요구는 철회됐다. 이번 주체별 이행 사항을 담은 3 개항 합의를 통해 광주시는 노동정책 전반의 실효성, 정책 수행 역량, 노동 관련 시설 운영 효율성을 높이기 위한 가칭 광주 상생 일자리...
'광주형 일자리' 좌초 직전에 돌아온 한노총 2020-04-29 17:40:35
노동조합총연맹(한국노총) 광주지역본부장, 박광태 광주글로벌모터스 대표는 29일 광주시청에서 기자회견을 열고 광주형 일자리 사업을 계속 추진한다고 발표했다. 광주 노동계는 △노동이사제 도입 △경영진 교체 △임원 임금 제한 등 자신들의 요구를 철회하기로 했다. 이들은 또 광주형 일자리 사업을 실행할 합작법인인...
사태 키운 광주시…'노동이사제 말바꾸기'만 여섯 번 2020-04-22 17:33:11
경영권 개입 시도하는 노동계 노동이사제는 근로자 대표가 이사회에 참여해 발언권과 의결권을 행사하는 제도다. 전문가들은 노동이사제가 도입되면 글로벌모터스의 경쟁력이 약화될 수 있다고 우려한다. 한국경제연구원에 따르면 노동이사제는 독일 등 일부 유럽 국가에서만 시행하고 있고, 일본 등은 실효성이 없다고...
선거판 쟁점된 노동이사제…'광주형 일자리' 좌초하나 2020-04-13 17:52:07
참여한 한국노동조합총연맹이 협약서에 없는 노동이사제 도입을 추가로 요구하면서 사업에 차질이 빚어졌다. 노동이사제 도입은 근로자 권익 보호를 위해 한국노총이 요구하고 있는 대표적인 사안이다. 광주글로벌모터스가 “노동이사제를 통한 노조의 경영 개입은 수용할 수 없다”고 거부하자 한국노총은 지난...
"노조가 경로를 벗어났습니다"…車가 산으로 가는 '광주형 일자리' 2020-04-08 17:30:26
때문이다. 한국노동조합총연맹 광주지역본부는 지난해 하반기부터 △노동이사제 도입 △현대자동차 추천 이사 해임 △경영진 연봉, 직원 평균 임금의 두 배 이내로 조정 △협력업체 및 지역사회와의 상생 등을 요구했다. 광주글로벌모터스가 이를 수용할 수 없다고 하자 한국노총 광주지역본부는 지난 2일 이 사업에서 손을...
재벌기업 사외이사 '거수기' 불변…'부결' 극소수 2020-04-05 06:01:06
노동이사제' 도입을 주장하는 목소리가 나오는 것도 사외이사가 그만큼 제 역할을 못 하고 있기 때문이다. 정부는 이런 점을 고려해 사외이사의 독립성을 높이는 차원에서 상법 시행령을 개정해 올해부터 사외이사 임기를 최장 6년으로 제한했다. 장기간 연임하면서 경영진과 유착할 가능성을 차단하기 위한 것이다....