지난 주요뉴스 한국경제TV에서 선정한 지난 주요뉴스 뉴스썸 한국경제TV 웹사이트에서 접속자들이 많이 본 뉴스 한국경제TV 기사만 onoff
[특징주]매일유업, 닷새째 상승…실적 개선 기대 2015-03-16 09:21:18
5.8% 증가하고 영업이익은 375억원으로 30.4% 늘어날 것"이라고 추정했다.한경닷컴 이민하 기자 minari@hankyung.com 부동산 업계 '주택 아파트담보대출금리비교'로 3월 은행 특판금리 잡아라! 아파트 전세가율 70%육박..수요자들 '아파트담보대출금리비교'로 이자 절감해야.. [알림] 슈퍼개미 가입하고...
"매일유업, 올해 수익성 개선 가시화…목표가↑"-현대 2015-03-13 08:07:12
전년대비 5.8% 증가하고 영업이익은 375억원으로 30.4% 늘어날 것으로 추정했다.특히 전체 매출비중의 27%를 차지하고 있는 백색시유가 원유 공급량 축소, 프리미엄 제품의 매출비중 확대에 따라 적자폭이 축소될 것으로 보여 수익 개선에 기여할 것이라는 설명이다. 매출의 14%를 차지하고 있는 조제분유의 중국 수출 확...
전셋값 폭등 피로…아파트 전세 포기하고 연립·다세대로 2015-03-08 11:10:57
보였다.경기의 소형 주택 가운데 2013년과 비교한 지난해 아파트 거래 증가량은 30.4%로 연립(21.8%)보다는 높았지만 다세대(32.6%) 보다는 낮은 수준이었다.경기 중소형 주택의 경우 아파트가 20.1% 증가하는 사이 연립은 28.2% 증가했고, 경기 중형의 경우 아파트 거래 증가량(20.0%)은 다세대(31.4%)나 연립(30.0%) 거래...
증시 시가총액 1,400조 넘었다··코스닥 강세 효과 2015-03-05 10:11:12
무려 30.4%(39조2천억원) 증가했다. 코스피도 최근 동반 상승세를 타며 2,000선을 넘나들며 시가총액 증가에 기여했다. 코스피 시가총액은 1년 사이에 1,158조1천억원에서 1,244조1천억원으로 7.4%(86조원) 늘며 역대 최대치인 1,250조원(2011년 5월2일)에 다가섰다. 코넥스시장의 시가총액은 1조8천억원 수준이다.
박스권 고전 끝에 증시 시가총액 1천400조 벽 넘었다 2015-03-05 04:07:05
날(129조1천억원)보다 30.4%(39조2천억원) 늘어난 규모다. 코스피도 최근 동반 상승세를 타며 2,000선을 넘나들며 시가총액 증가에 기여했다. 코스피 시가총액은 1년 사이에 1천158조1천억원에서 1천244조1천억원으로 7.4%(86조원) 늘며 역대 최대치인 1천250조원(2011년 5월2일)에 다가섰다. 코넥스시장의...
2월 아파트 매매·전세가격 상승폭 확대됐다 2015-02-25 11:33:24
매매거래지수는 아직 낮은 수준이지만 2개월 연속 상승세를 보여 30.4를 기록했다. 국민은행 관계자는 "전세가격 상승에 따른 매매 전환, 재건축 단지를 중심으로한 거래량 증가, 매매심리 개선 등에 힘입어 아파트 매매 및 전세시장이 모두 활기를 띠고 있다"고 밝혔다. ssahn@yna.co.kr(끝)<저 작 권...
예비 학부모가 선택한 영어교육, `어학원·방문영어·학습지`순 2015-02-25 10:09:59
수업(39.2%)`이 가장 많은 선택을 받았다. `방문영어·학습지(30.4%, 152명)`가 그 뒤를 이었으며, `영어학원·공부방(28%, 140명)`, `영어단행본(24.8%, 124명)`, `영어전집(20.8%, 104명)` 등의 순으로 나타났다. 특히 `방문영어·학습지`는 영유아와 초등생 자녀를 둔 학부모 모두가 선호하는 영어교육 방법인 것으로...
"男 32세·女 30세면 대졸 신입사원으로 부담스럽다" 2015-02-23 09:54:35
길어지면서 첫 취업 연령대가 점차 높아지고 있다는 게 사람인의 분석이다. 실제로 채용한 신입사원의 평균 나이도 전년보다 높아졌다고 답한 기업이 44.1%로 절반에 가까웠다. 신입 지원자의 연령이 상승한 원인으로는 `너무 높은 취업 눈높이`(30.4%), `좋은 일자리 공급 부족`(13.7%), `구직자의 취업 양극화`(11.3%)...
'신입채용 부담스러운 나이' 男32세-女30세 2015-02-23 09:46:53
데 따른 것이다.기업들은 신입 지원자 연령 상승은 ‘너무 높은 취업 눈높이’(30.4%) ‘좋은 일자리 공급 부족’(13.7%) ‘구직자의 취업 양극화’(11.3%) ‘지나친 학력 인플레’(10.9%) 때문으로 생각했다.한경닷컴 김봉구 기자 kbk9@hankyung.com 기사제보 및 보도자료...
"남 32세 여 30세면 대졸신입사원 뽑기에 부담스럽다" 2015-02-23 09:25:56
채용한 신입사원의 평균 나이도 전년보다 높아졌다고 답한 기업이 44.1%로 절반에 가까웠다. 신입 지원자의 연령이 상승한 원인으로는 '너무 높은 취업 눈높이'(30.4%), '좋은 일자리 공급 부족'(13.7%), '구직자의 취업 양극화'(11.3%) 등을 꼽았다. runran@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연...