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GS칼텍스 허진수 부회장, 신년 목표와 비전 발표 2013-01-02 10:31:53
지속되는 등 대내외 경영환경의 불확실성이 위기를 넘어 일상화가 됐다"며 "생존을 위한 경쟁은 더욱 치열해질 것"이라고 올해를 전망했다. 이에 따라 허 부회장은 '업계 최고의 성과창출'이라는 경영목표를 제시했다. 이를 달성하기 위한 과제로 선제적 리스크 관리와 전략적 대응, 현금 마진의...
아모레퍼시픽 "2013, 동반성장에 중점" 2013-01-02 10:17:07
`지속가능경영`, `스마트워크 적극 이행`을 선정했습니다. 아모레퍼시픽은 올해에도 `아시아의 미를 세계에 전파한다`는 기업 소명 실현을 위해 도전과 혁신의 가치를 내세우고, 경영목표와 비전을 달성하기 위해 박차를 가할 것이라고 설명했습니다. 각 브랜드별로 대표적인 혁신상품을 개발하기 위해 연구개발 역량을...
[신년사] 강대석 신한금융투자 사장 "고객기반 확보 총력" 2013-01-02 10:07:17
업그레이드를 지속해야 한다"고 말했습니다. 이어 "증권사업의 존재가치는 수익률"이라며 "진정한 프로 자산관리자로서 고객수익률을 높이고, 직원 평가보상체계를 정비해 신바람나게 일하는 환경을 조성할 것"이라고 덧붙였습니다. 강 사장은 "이번 정기인사에서 본사관리 인력을 상당부분 영업으로 전진 배치했다"며...
"美 재정절벽 타결 훈풍…최소 2주간 지속될 것"-유진證 2013-01-02 09:50:54
업체의 긍정적인 수혜가 지속될 것"이라며 "스마트 디바이스의 판매 호조 지속을 예상하는데 애플을 고객사로 두고 있는 lg디스플레이와 삼성전자 관련주인 삼성전기 등이 유망하다"고 설명했다.한경닷컴 최성남 기자 sulam@hankyung.com ▶ 완벽 미모女 "남편이 시도 때도 없이…"▶ '한성주 동영상' 적나라한 진실...
연초 수익률, 코스피 예측에 중요 지표.. 랠리 이어질까? 2013-01-02 09:49:53
같은 우리나라의 수출 회복세가 여전히 지속 가능할 것이라는 전망을 가능하게 한다. 또 1월이 수출의 계절적인 효과를 기대해볼 수 있는 달이라는 점도 우리나라 수출의 회복세 지속 가능성을 높여 주면서 코스피에도 긍정적인 모멘텀이 될 것으로 기대할 수 있다. 지난 2001년 이후 1월 우리나라 수출증가율은 평균 15%...
[신년사]남삼현 이트레이드證 대표 "2013년은 변화와 혁신의 해" 2013-01-02 09:48:15
금리의 지속적인 하락으로 안정 자산에 대한 선호도도 지금보다 더 높아질 것으로 보이지는 않습니다. 이런 점에서 2013년은 투자자들이 위험자산에 대한 탐구를 본격적으로 시작하는 한 해가 될 것으로 짐작됩니다. 두번째는 풍부한 시장 유동성을 간과하지 말아야 한다는 것입니다. 전세계적인 재정 위기...
[신년사]이어룡 대신 회장 "변화에 선제적 대응해야" 2013-01-02 09:41:51
기업으로 성장한 것입니다. 천년을 가는 지속가능한 기업으로 성장하기 위해서는, 늘 몸을 가볍게 하고, 유연하게 해야 합니다. 꾸준히 변신하며, 새로운 환경에 적응하며 성장해야 됩니다. 긍정의 마인드를 바탕으로 진취적인 업무자세를 견지해야 됩니다. 세상이 변하면, 변할수록 우리는...
김봉수 KRX 이사장 "자본시장 본연의 기능 수행에 집중" 2013-01-02 09:41:01
금융영토를 지속적으로 확대할 것"이라고 설명했다.또 사회적 책임을 성실하게 수행해 금융권의 '리세스 오블리쥬'를 선도하겠다고 했다. 다음은 2013년 증권파생상품시장 개장식사 전문.안녕하십니까. 희망찬 2013년, 계사년(癸巳年) 새해가 밝았습니다. 존경하는 김석동 금융위원회...
현대건설, 신규 수주 증가 이익 성장 기대 - 신영 2013-01-02 09:40:30
성장이 지속될 것으로 전망하고 투자의견 매수와 목표주가 10만5000원을 유지했습니다. 한종효 신영증권 연구원은 "현대건설의 지난해 신규 수주는 15조원으로 전년비 27% 증가할 것으로 추정된다"며 "자회사 현대엔지니어링도 4.4조원의 신규수주 목표를 달성함에 따라 실적 성장의 기반을 마련했다"고 평가했습니다....
E1, 18년 연속 임금 무교섭 타결 2013-01-02 09:40:18
위임하겠다고 밝혔다. 노조는 "노사간 신뢰와 협력이 지속할 수 있도록 위임을 결정했다"며 "이는 회사가 최고의 경영실적을 달성하는데 밑거름이 될 것"이라고 강조했다. 이로써 이 회사는 1996년이래 18년 연속 노사 교섭 없이 임금을 확정하게 됐다. E1은 사원과 경영진이 회사 비전을 공유하고 현...
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