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[2014 올해의 브랜드 대상] 듀오, 행복한 가정을 만들어 주는 행복기업 2014-10-02 17:31:31
사회적 문제로 대두되고 있는 ‘경력단절 여성들의 재취업’ 문제 해결에도 앞장서고 있다. 2012년 168명, 2013년에는 110명의 40대 이상 경력단절 여성들을 신규 채용하였으며, 이들이 전문 직업인으로 재도약 할 수 있도록 최선을 다해 지원하고 있다.듀오는 현재 강남 본사를 비롯하여 대전, 대구, 부산 등...
코레일 시간선택제 정규직 사원 30명 선발 2014-10-01 13:52:53
정규직 6급이다. 학력과 자격, 성별, 경력, 거주지 등 제한은 없으며, 사회형평적 채용을 위해취업지원 대상자와 저소득층, 경력단절 여성을 우대한다. 코레일은 ▲ 서류심사 ▲ 필기시험 ▲ 면접시험을 통해 이달 30일 시용사원을선발, 1개월간의 시용과정을 거쳐 채용을 결정한다. 최종합격자는 오는 12월...
전경련 "직장여성 육아비용 소득공제 도입 필요" 2014-10-01 11:01:00
여성의 경력단절을 줄여 여성 고용률을 높이려면 파견근로자를 육아휴직자의 대체인력으로 뽑을 수 있게 하고, 직장 여성의 가사 육아 서비스 비용에 대해 소득공제를 도입해야 한다는 주장이 나왔습니다. 전국경제인연합회는 ‘여성 고용을 저해하는 제도 및 사회환경’ 보고서에서 육아휴직자를 대신할 대체인력 확보의...
[한경 밀레니엄 포럼] 이기권 "일·학습 병행 기업 1만곳으로" 2014-09-30 22:46:19
여성 고용률에 달렸다”고 강조했다. 지난해 청년·여성의 고용률은 각각 24.2%, 53.9%였다.이 장관은 “20대에 노동시장에 들어갔다가 출산과 육아로 경력이 단절되는 여성이 195만명에 달해 여성 고용률이 25%포인트나 뚝 떨어진다”며 “여성들이 일터를 벗어나지 않고 일과 가정을 모두 지킬...
[뉴스&이슈] 일자리 해법 찾은 한국폴리텍 광주캠퍼스 2014-09-30 19:24:10
/ 광주캠퍼스 경력단절 여성 교육 참가자 “중학교 다니는 큰 아이가 엄마가 공부한다고 하니까 관심이 크다. 얼마 전에 현대자동차 시간선택제 일자리에 응모해서 면접을 기다리고 있다” <앵커> 인터뷰에 나오신 분을 보니까 경력단절 여성들인 모양이네요?<기자>맞습니다. 경력단절 여성들의 사회 참여를 위해 정부와...
[뉴스&이슈]일자리 창출 해법 찾은 한국폴리텍 광주캠퍼스 2014-09-29 20:10:22
/ 광주캠퍼스 경력단절 여성 교육 참가자 “중학교 다니는 큰 아이가 엄마가 공부한다고 하니까 관심이 크다. 얼마 전에 현대자동차 시간선택제 일자리에 응모해서 면접을 기다리고 있다” <앵커> 인터뷰에 나오신 분을 보니까 경력단절 여성들인 모양이네요? <기자>맞습니다. 경력단절 여성들의 사회 참여를 위해...
지난해 통계지표 42건 개발·개선돼(종합) 2014-09-29 10:33:00
경력단절여성 등의 경제활동 실태조사', '자살실태조사' 등 42건의 통계지표가 개발·개선된 것으로 나타났다고 29일 밝혔다. 통계기반 정책평가란 중앙행정기관이 법령 제·개정을 통해 정책 또는 제도를도입·변경하는 경우 통계청장이 정책의 집행·평가에 필요한 통계지표 구비 여부와통계 개발·개선...
통계청, 통계기반 정책평가 및 활용 사례집 발간 2014-09-29 09:59:41
정책평가 사례’가 수록됐습니다. 또 여성가족부의 ‘경력단절여성 등의 경제활동실태조사’등 평가결과에 따라 개발·개선이 완료된 13개 부처, 30건의 주요 통계지표에 대한 ‘정책 활용사례’ 등이 실렸습니다. 통계청은 앞으로도 정책부처가 통계지표를 적극적으로 활용하여 정책을 추진할 수 있도록 평가 제도를 더...
지난해 통계지표 30건 개발·개선돼 2014-09-29 09:56:59
경력단절여성 등의 경제활동 실태조사', '자살실태조사' 등 13개 부처 30건의 통계지표가 개발·개선된 것으로 나타났다고 29일 밝혔다. 통계기반 정책평가란 중앙행정기관이 법령 제·개정을 통해 정책 또는 제도를도입·변경하는 경우 통계청장이 정책의 집행·평가에 필요한 통계지표 구비 여부와통계...
한국, 기업 여성임원 비중 1.2%…주요국 중 '최저' 2014-09-29 08:14:27
이사회 내 여성 비중이 가장 낮은 것으로 나타났다.여성 임원이 늘어나면 남성 임원 일색의 조직보다 다양성이 커져 합리적 의사결정을 내리는 데 도움이 된다.그러나 한국은 출산·육아 등에 의한 경력 단절로 인해 여성의 고위직 진출이 여전히 녹록지 않은 게 현실이다.다국적 투자은행인 크레디트스위스(cs)는 29...
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