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‘위기의 X’ 권상우X임세미X성동일X이이경X신현수X박진주X류연석, 짠내도 웃음으로 승화할 최강 드림팀 완성 2022-06-22 08:50:05
X’는 주식폭락, 집값폭등, 권고사직 N단 콤보를 맞고 삶의 하락장에 빠진 a저씨(권상우 분)가 인생 떡상까지 버티는 현실 대격변 코미디다. 성공한 삶이라 자부했지만, 세월의 직격타와 인생의 격변을 맞으며 내리막길에 던져진 a저씨의 인생 2막, 리부팅 도전기가 유쾌한 웃음과 공감을 선사한다. ‘해적2: 도깨비...
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‘뉴노멀진’ 정혜성, 완벽하게 극을 이끌어가는 캐릭터 열연 2022-06-17 11:20:05
지난 1-2회 방송에서 정혜성은 극중 권고사직의 대상이었지만, 입사 동기인 로지(황승언 분)가 편집장으로 있는 ‘뉴노멀진’에 함께하게 되면서 디지털 매거진과는 전혀 어울리지 않는 차지민의 라이프 스타일로 웃음을 선사하는 것은 물론, 그럼에도 당차고 씩씩한 그녀가 짝사랑까지 시작한 듯한 다채로운 모습을 빈 틈...
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금품수수 부인하던 A팀장, PC에서 '골프일지' 나오자… 2022-06-07 17:43:51
징계, 권고사직, 고소, 컴플라이언스 실행, 미디어 대응과 같은 대응조치 성공의 토대가 된다. 즉, 비위행위에 대한 대응조치의 방향(사안 해결에 집중한 대응을 할지, 조직개편을 포함한 근본적 개선을 도모할지), 내용(문제직원에 대해 징계, 권고사직, 고소 중 어떤 조치를 실행할지)과 수위(해고를 할지, 아니면 보다...
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창업, 한 번의 실패 그리고 2년 만에 123억원 투자를 받기까지 [이진열의 스타트업 경영 전략] 2022-05-24 09:24:49
명씩 다른 회사에 이직시키거나 권고사직을 하는 등 점점 회사의 규모를 줄여 나갔다. 사실 이렇게 실패한, 이미 하락세에 들어선 서비스와 회사를 매각하는 것은 거의 불가능에 가까웠다. 만나는 회사마다 우리의 실패를 다시 한 번 깨닫게 해주었고 남아 있었던 경영진이자 공동창업자 셋은 스스로 실패를 인정하는 지옥...
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‘위기의 X’ 권상우X임세미X성동일, 코믹 포텐 터지는 극강의 조합 2022-05-04 09:05:38
오리지널 ‘위기의 X’는 주식폭락, 집값폭등, 권고사직 N단 콤보를 맞고 삶의 하락장에 빠진 a저씨가 인생 떡상까지 버티는 현실 대격변 코미디다. 성공한 삶이라 자부했지만, 세월의 직격타와 인생의 격변을 맞으며 내리막길에 던져진 a저씨의 인생 2막, 리부팅 도전기가 유쾌한 웃음과 공감을 선사한다. ‘위기의...
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직장내 괴롭힘 사건 발생! 기업이 기억해야할 세 가지!! 2022-04-12 18:41:29
입각해서 분쟁을 감수하더라도 해고, 권고사직, 전적 등 종국적 해결을 위해 노력해야 한다. 인격과 업무관, 동료관은 쉽게 변하지 않기 때문이다. 법적으로도 징계를 하는 기회에 그간 부적절한 언동을 모두 밝혀서 같이 징계사유로 검토하는 것이 정당성 인정에 유리하다. 그러나 이런 법 문제를 떠나, 가해자 괴롭힘에...
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구조조정 와중에 인사권 행사…노사 분쟁 막으려면 2022-03-29 18:24:36
전보발령, 직위해제, 대기발령, 권고사직, 명예퇴직의 실시, 무급휴직의 실시, 임금의 삭감, 경영상 해고(정리해고) 등이 그 예이다. 그러나 사용자에게 인사권이 인정된다고 하더라도 그러한 인사권의 행사가 제한없이 적법한 것으로 인정되는 것은 아니다. 우리 노동법은 이에 대한 다양한 제한을 두고 있다. 기본적으로...
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"회사 대표가 코로나 미감염자에게만 상여금 준답니다" 2022-03-28 11:23:13
27일 올해 1월부터 3월20일까지 직장 내 코로나19 대처 과정에서 빚어진 부당처우 제보 19건을 접수했다고 밝혔다. 직장갑질119는 최근 코로나19 확진자가 급격히 증가하면서 직장 내에서는 무급휴직과 연차휴가 강요, 임금 삭감과 휴가권 박탈, 권고사직·해고 등의 사례가 급증하고 있다고 밝혔다. 김현덕 한경닷컴 기자...
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"회사 나가" 독방 넣고 분리수거 시킨 상사…"1000만원 배상하라" [곽용희의 인사노무노트] 2022-03-20 13:34:18
자료는 없다"고 지적했다. 이어 "A가 사직 권고에 응하지 않자 쓰레기 분리 수거를 지시했고, 대기발령 이후 책상에서 컴퓨터 등 사무용 비품을 치우고 독방으로 회의실을 옮기거나 깜지를 작성하게 했다"며 "회사 측은 이런 업무지시가 모욕적이라는 점을 알면서도 실질적 조치를 취하지 않았고, 이는 행정업무를 총괄하는...
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"근로자 퇴직 연령 평균 49.3세…비자발적 조기퇴직 늘어" 2022-03-08 11:52:09
권고사직·명예퇴직·정리해고(15.6%), 사업부진·조업중단(16.0%), 직장 휴·폐업(9.7%) 등 비자발적 조기퇴직 비중이 41.3%를 차지했다. 최근 7년간 정년퇴직 비중은 낮아지는 추세이지만, 비자발적 조기퇴직 비중은 높아져 생각보다 이른 퇴직에 대비할 필요성이 커졌다고 센터는 설명했다. 소비 지출액이 근로소득을...
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