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LGU+, 기업근태관리 솔루션 간소화한 신규 2종 출시 2020-06-15 09:51:10
LGU+, 기업근태관리 솔루션 간소화한 신규 2종 출시 (서울=연합뉴스) 채새롬 기자 = LG유플러스[032640]는 기업용 근태관리 솔루션 'U+근무시간관리'에 슬림, 모바일 상품 2종을 신규 출시한다고 15일 밝혔다. 신규 상품은 U+ 근무시간관리 주요 기능인 '지정시간 PC 온·오프'와 '모바일 출퇴근...
[금융권 액셀러레이터] ‘스타트업은 농협을 좋아해’ 국내 넘어 글로벌 시장까지 지원하는 ‘NH디지털챌린지플러스’ 2020-06-04 16:57:00
주요사업 위치기반인증 서비스 성과 2019년 근태관리 서비스 ‘아임히어-워크’ 상용화(2019년), 혁신금융 서비스 ‘USIM 활용 출금동의’ 지정(2020년) 등 ‘엘핀’은 이동통신기지국을 활용한 위치인증을 바탕으로 모바일 서비스의 특성에 맞는 다양한 인증 기술을 보유한 스타트업이다. 위치기반인증 외에도...
흑인 사망 항의 시위 확산…LA 한인타운에 주방위군 투입 2020-06-02 15:43:11
두 차례 이상이며, 근태 불량부터 과도한 공권력 행사까지 17차례 고소·고발을 당했으나 견책 1차례를 제외하고는 아무런 처분을 받지 않았다고 워싱턴포스트(WP)가 보도했다. WP는 그러나 경찰이 대부분의 경우 세부내용 공개를 거부해 경찰의 공권력 남용이 제대로 알려지지 않고 있다고 지적했다. 이에 대응해 미국...
동진쎄미켐, 반도체 소재 국산화 정책 수혜주 등 2020-05-03 15:47:37
및 근태관리 시스템에 사용되는 바이오 인식 사업 부문이 전체 매출의 65% 정도를 차지한다. 글로벌 출입 통제 시장 점유율 2위를 기록하고 있다. 바이오 인식 사인은 스마트폰에 적용되는 것인데 고객사 퀄컴으로 단독 납품 중이다. 밸류체인(가치사슬)은 퀄컴을 통해 삼성전자로 납품하기에 삼성전자의 방향이 중요하다....
"차비·식대 한 푼이라도 아끼자"…B2B 비용절감 솔루션 앱 특수 2020-04-22 18:02:27
이용한 기업 사례를 보면 식대는 평균 18%, 식대관리 부서의 업무는 60%가량 줄었다”며 “기업들이 장기적으로 상황이 안 좋아질 것으로 보고 비용을 절감할 수 있는 방안을 찾기 시작했다”고 말했다. 출퇴근 관리 솔루션 ‘알밤’을 사용하는 기업도 빠르게 늘고 있다. 올해 1분기 2만 개 기업이 새롭게 가입했다. 201...
[전문가 포럼] 디지털 전환, 생존을 위한 과제 2020-04-13 17:17:34
관리에는 조직의 목표 달성은 물론 구성원의 근태·규율 관리 요소도 포함돼 있었다. 결재 라인이 두텁고 과정마다 서류를 구비하는 작업을 두는 이유였다. 하지만 디지털 세상에서는 업무 진행 그 자체가 결재 라인이고 증빙 서류다. 굳이 불필요한 관리 요소를 넣을 이유가 없다. 디지털 기술의 특징을 이해한다면...
[게시판] CU, 편의점 노무관리 앱 '퇴근해CU' 개발 2020-04-02 08:36:13
CU, 편의점 노무관리 앱 '퇴근해CU' 개발 ▲ 편의점 CU는 편의점 노무관리 통합 솔루션 애플리케이션(앱)인 '퇴근해CU'를 개발했다고 2일 밝혔다. '퇴근해CU'는 가맹점주와 직원을 대상으로 근로계약서 작성과 근태 관리, 급여계산 등 직원 고용부터 근무까지 제반 사항을 모바일 앱으로 처리할 수...
[마켓인사이트][스타트업 인사이드] 아이오티플렉스, 부산시 강소기업 인증 받으며 GPS수출 추진 2020-03-31 13:58:10
자산의 실시간 위치를 확인해 효율적으로 관리하는데 활용된다. 아이오티플렉스의 대표 제품은 국내 최초로 4세대 이동통신(LTE)방식의 위치관제시스템 브랜드인 포가드다. 포가드는 실시간 위치파악 및 위치 데이터수집을 통해 효율적인 차량 배차관리와 외근직원 근태관리, 주유비 절감, 물품 도난 방지 등에 도움을 준...
[전문위원 칼럼] 재택근무, 일터 혁신으로 이어져야 2020-03-25 18:11:52
플랫폼도 있다. 근태관리 서비스인 시프티는 위성항법장치(GPS) 와이파이 인증 등을 통해 직원들의 출퇴근, 초과근무 등을 실시간으로 처리한다. 협업 플랫폼은 기업 시장에서 치열하게 경쟁 중이다. 시스템을 도입하는 중소·중견기업에는 고용노동부가 최대 2000만원까지 지원하는 점도 기업들의 결정을 돕는다....
기업 10곳 중 8곳, 핵심인재와 요주의 인물은 따로 관리한다 2020-03-23 14:05:00
‘근태관리가 엉망(17.0%)’ 등의 응답이 이어졌다. 기업 80.9%는 핵심인재와 요주의 직원을 다르게 관리하고 있다고 밝혔다. 회사가 핵심인재와 요주의 직원을 따로 관리하는 방법은 ‘성과급 등 별도의 보상 지급(42.2%)’이 가장 많았다. 이어 ‘다른 연봉 수준(38.4%)’, ‘직위·직급 이상(이하)로 권한을 부여하거나...