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'2013 워킹맘 엑스포' 21∼23일 코엑스서 열려 2013-11-14 10:05:14
경력단절 여성의 일자리 마련을 위한 워킹맘 엑스포'가 오는 21∼23일 서울 삼성동 코엑스 D홀에서 열린다. 이번 엑스포는 나눔·미래·새롬·비상·도약 등을 주제로 한 총 5개 전시관으로 구성된다. 나눔관에서는 정부의 여성 일자리 정책과 새로운 일자리 정보를 제공하고, 미래관에서는...
[사설] 시간선택제 일자리의 몇 가지 문제 2013-11-13 21:35:28
따른다. 경력 단절 여성과 은퇴층을 위한 보완적 수단이어야지 꼬리가 몸통이 될 수는 없다. 한쪽에서 일자리를 만들면 다른 쪽에서 일자리가 줄어든다. 시간제 정규직은 불가피한 측면이 있지만 부작용을 충분히 감안하면서 추진해야 한다. 고졸 채용 확대가 박근혜 정부 들어 유야무야되고 있다는 지적도 새겨들어야...
[시간제 일자리 활성화] '양질의 시간제' 확산…공공부문은 할당·민간은 재정지원 2013-11-13 21:17:31
이 실장은 “공공이나 민간 모두 경력단절 여성 대상 업무 등 시간제의 취지에 적합한 직무를 별도로 마련하는 데다 급여가 절반 수준이기 때문에 청년층을 위한 일자리가 잠식될 가능성은 크지 않다”고 설명했다.강현우/임현우 기자 hkang@hankyung.com ▶[화제] "초당 12만원" 버는 사람들...충격 ▶ 별장으로 쓰면서...
LG그룹, 10개 계열사 시간제근로자 500여명 채용 2013-11-13 19:50:33
등이며 결혼과 육아 등으로 경력이 단절된 여성과 중·장년층이 대상이다. LG는 오는 26일 코엑스에서 개최되는 고용노동부 주관 `시간선택제 일자리 채용 박람회` 등을 통해 원서접수, 현장면접 등 채용활동을 진행할 예정이다. 시간선택제 일자리에 채용되는 인원은 풀타임 근로자와 마찬가지로 고용이 보장된다.
<대기업 시간제 일자리 확산되나…삼성도 동참>(종합) 2013-11-13 19:35:20
차별화된다. 삼성은 결혼, 육아 등으로 경력이 단절된 여성과 퇴직한 장년층을 주로 뽑을 계획이다. 선발 인력의 일정비율은 55세 이상 중장년층에 할당된다. 이는 여성과 은퇴자들의 취직이라는 사회적 어젠더의 해결에 동참하겠다는 의지로 읽힌다. 또 일과 가정의 양립을 실현해 나갈 수 있는 사회...
LG그룹, 시간제 근로자 500여명 채용 2013-11-13 19:29:07
콜센터 상담직, 뷰티 컨설턴트 등이며 결혼과 육아 등으로 경력이 단절된 여성과 중·장년층이 채용 대상이다. LG[003550]는 26일 코엑스에서 개최되는 고용노동부 주관 '시간선택제 일자리채용 박람회' 등을 통해 원서접수, 현장면접 등 채용활동을 진행할 예정이다. LG는 앞으로도 시간제 일자리를...
재계, 시간선택형 일자리 창출 나섰다 2013-11-13 17:22:06
대상은 경력단절여성과 55세 이상의 장년층이 주요 대상입니다. <인터뷰> 서동면 / 삼성그룹 상무 "삼성그룹은 이번 시간선택제 일자리 창출을 통해 조직의 창의성 제고와 신규 일자리 창출, 일과 가정이 양립할 수 있는 사회적 기반 조성에 기여할 것으로 기대하고 있습니다" 롯데그룹도 내년 상반기까지 시간선택제...
공무원 신규채용, 6% 시간선택제 일자리로 2013-11-13 14:44:30
"2017년까지 시간선택제 공무원 4천명을 신규채용하고 겸직허용 범위 확대, 공무원 연금 적용 방안에 대해 검토할 예정이다"고 밝혔습니다. 공무원 뿐만 아니라 공공기관 역시 경력단절 여성을 중심으로 시간선택제 근로자를 2017년까지 9천명 채용한다는 계획입니다. 정부는 기업지원 확대와 제도개선 등을 통해 민간에서도...
삼성그룹, 시간제 근로자 6천명 채용키로(종합) 2013-11-13 11:51:58
내용 추가함.>>경력단절 여성·퇴직 장년층이 주요 대상 삼성이 시간제 근로자 6천명을 채용한다. 삼성그룹은 하루 4시간 또는 6시간 근무하는 시간선택제 일자리를 도입해 총 6천명을 선발할 계획이라고 13일 밝혔다. 삼성전자[005930] 등 20개 계열사가 참여하며 120개 직무 분야에서 선발한다....
<대기업 시간제 일자리 확산되나…삼성도 동참> 2013-11-13 11:47:42
차별화된다. 삼성은 결혼, 육아 등으로 경력이 단절된 여성과 퇴직한 장년층을 주로 뽑을 계획이다. 선발 인력의 일정비율은 55세 이상 중장년층에 할당된다. 이는 여성과 은퇴자들의 취직이라는 사회적 어젠더의 해결에 동참하겠다는 의지로 읽힌다. 또 일과 가정의 양립을 실현해 나갈 수 있는 사회...
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