임금 831억 못 받고 설 명절 맞은 경남 노동자들 2019-02-02 07:06:01

우선 바꿀 것을 주장했다. 초과이익공유제 도입과 불공정 갑질 도급 계약 근절을 위한 방안을 마련하고, 도급사업과 건설업 등에서 임금 지급 연대책임을 보다 강화해야 한다는 것이다. 또 임금 지급 보장기구 도입, 고의·반복 임금체불의 경우 징벌적 손해배상 제도 도입 등도 요구했다. 특히 체불임금 민사소송 대행...

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• #임금 831억 #노동자 #체불 #체불임금 #임금 #마련

손경식 경총 회장 "정부, 현실 외면한 채 정책 고집 부릴 때 아냐…기업 절규 귀 기울여야" 2019-01-01 18:15:59

겁니다.”▶협력이익공유제를 놓고도 말이 많습니다.“사적 이익을 사실상 강제적으로 나누자는 것이잖아요. 자본주의 시장 원리를 부정하는 제도라고 봐야죠. 대기업마다 수백~수천 개에 이르는 협력사의 기여도를 측정하고, 이익을 나눠준다는 발상 자체도 비현실적이고요. 대기업들한테 ‘이익을 나누지...

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• #손경식 경총

[도전 2019 다시 뛰는 기업들] 믿을 건 변화·혁신…기업 '성장 엔진' 다시 뜨거워진다 2019-01-01 15:23:01

이익공유제 법제화 추진 등의 ‘규제 폭탄’이 기업들을 짓누르고 있다. 최저임금의 가파른 인상과 근로시간 단축 강행 등도 큰 걱정거리다. 반면 생산성은 제자리걸음이다. 여전히 강성 노조의 기세는 드세다. 잇따른 친노동정책은 여기에 기름을 붓고 있다.박용만 대한상공회의소 회장은 지금의 기업 상황을...

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• #도전 2019 #기업 #시장 #확대 #올해 #부문 #계획 #경쟁력 #사업 #디지털 #혁신

[다산 칼럼] 2019년 경제 화두는 일자리다 2018-12-31 16:52:45

이익공유제와 같이 우리나라에만 있는 규제, 경직적인 노사문화 등도 극복해야 할 과제다. 정부의 적극적인 실천 의지가 중요하다. 국민 응원도 필요하다. 한국이 기업하기 좋은 나라가 되면 기업들은 스스로 한국에 투자하겠다고 발길을 돌릴 것이다. 양질의 일자리도 늘어남은 물론이다.종종 국내외 기업인들이 필자에게...

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• #다산 칼럼

[다산 칼럼] '무도덕적 집단주의' 경계해야 2018-12-30 17:41:40

권리의 요구다. 그렇게 믿으니 오로지 제 집단의 이익만 내세운다. 새로운 일자리 창출 모델이 될 수도 있었던 ‘광주형 일자리’는 노동계의 반대로 좌초 위기에 빠졌다. 설사 성사되더라도 원래의 구상과는 동떨어진 형태로 변질될 공산이 커졌다.많은 이용자에게 큰 편익을 줄 ‘카풀 공유제’는...

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• #다산 칼럼

"기업 어찌되든 규제폭탄 쏟아내…氣 살린다더니, 정부가 뒤통수쳤다" 2018-12-26 17:48:03

없고 협력이익공유제·카드수수료 등 기업 옥죄는 규제들만 수두룩재계 "겉으론 정책 바꾼다더니 대통령 말에 신뢰 가겠나" 분통이 와중에 노조·시민단체 가세 채용 압박에 파업 리스크까지…기업들 "더 못버티고 쓰러질 판" [ 좌동욱 기자 ] “정부가 이제 대통령 지시도 안 듣나 봅니다. ‘최저임금 제도를...

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• #기업 어찌되든