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[창조인재경영 부문] CJ그룹, 경력단절 주부 인턴십…5000개 여성 일자리 창출 2013-09-05 06:59:07
바 있다. 결혼과 출산 등으로 경력이 단절된 여성과 아르바이트 직원들에 대한 지원을 확대하는 것이 골자다. 이를 통해 적은 봉급으로 질 낮은 일자리로 인식되는 시간제 일자리가 근로자의 생활을 보장하면서 여유도 주는 것으로 인식을 전환시킨다는 계획이다. 대기업의 사회공헌 등 여러 면에서 ‘2013 올해의 미래창조...
스타벅스-여성가족부, '리턴맘 채용 프로그램' MOU 체결 2013-09-04 14:55:55
여성 친화적 제도를 지속적으로 시행해 나갈 방침이다.이 프로그램을 통해 재취업한 리턴맘은 기본급여 및 상여금과 함께 성과급, 의료비, 학자금 등 정규직과 동일한 복리 후생 혜택을 누리게 된다.이번 협약은 우수 여성 인재들의 경력 단절을 방지하고 이들의 역량을 지속적으로 개발할 수 있는 체계를 구축할 수 있는...
"잔소리만 하는 엄마보다 일하는 모습 보여주고 싶었어요" 2013-09-03 17:39:29
엄마들cj 경력단절여성 재취업프로그램 "우린 주부이기 전에 경력직 사원…합격 사실 알리니 남편이 좋아해" “집에서 잔소리만 하는 것보다 일을 하며 엄마가 발전하는 모습을 보여주는 게 아이들에게 도움이 될 것이라고 생각했어요” cj리턴십을 통해 cj제일제당에서 일하게 된 이혜연 씨(45)는 “초등학생인 둘째...
어린이집 방문한 정준양 회장과 조윤선 장관 2013-09-02 17:53:08
포스코와 여성가족부는 2일 서울 대치동 포스코센터에서 가출청소년 보호와 경력단절여성 재취업, 다문화가족 자녀 지원을 위한 상호협력 협약식을 열었다. 협약식 후 정준양 포스코 회장(오른쪽)과 조윤선 여가부 장관이 포스코센터 어린이집을 방문해 선물을 전달하고 있다. 포스코 제공 여의도 '몸짱' 금융맨들...
포스코, 여성가족부와 손잡고 나눔 행복가치 구현 2013-09-02 11:00:16
맞아 여성ㆍ청소년ㆍ가족이 안전하고 행복한 사회를 만들고 나눔 소통 행복의 가치를 구현하고자, 가출청소년 보호 지원과 경력단절여성 재취업 지원, 그리고 다문화가족의 해체로 어려움을 겪고 있는 자녀 지원에 대해 상호 협력을 약속한 것입니다. 최근 가족해체 등으로 가출청소년이 증가하고 있는데 비해, 청소년...
[朴대통령-중견기업 대표 회동] "중견기업 육성법 만들어달라"에 朴 "신발속 돌멩이 없애겠다" 2013-08-29 17:14:48
것이 바람직하다”고 강조했다. 여성 중견기업 대표는 “민간기업의 출산휴가 및 육아휴직 확대를 장려 보조하고 장기간 경력이 단절됐던 여성이 다시 사회에 복귀하고자 할 때 필요한 교육을 정부가 제공해 줬으면 좋겠다”고 건의했다. 다른 기업인은 “전문연구요원 제도의 중견기업 배정 비중을 지속적으로 확대해줄...
조윤선 "창조경제 발전 위해 유리천장 극복해야" 2013-08-29 06:01:15
조 장관은 여성들이 노동시장에 공정하게 진입해 경력의 단절 없이 지속적으로근무하도록 지원하고 경력 단절이 된 여성들의 재취업을 돕는 정책을 소개하며 기업의 적극적인 동참과 협력을 요청했다. 조 장관은 또 정책 사각지대에 있는 취약 여성과 가족의 어려움을 해결하기 위한 민관 협력 사회안전망인...
연극 '엄마가 절대 하지말랬어' 추석을 피하고 싶은 여자라면… 2013-08-28 15:27:47
직장생활에 도움이 되는가'라는 질문에 여성 응답자 가운데 절반 이상인 65.5%는 결혼이 '걸림돌이 된다'고 답한 반면 남성응답자 대다수인 82.7%가 '도움이 된다'고 답했다. 여성 직장인이 결혼을 '걸림돌'이라고 생각하는 이유에선 기혼 여성이 직장생활을 하며 겪는 육아 문제나 경력단절 등의...
신세계그룹 정용진부회장, 시간제 일자리 1000명 창출 2013-08-27 17:29:00
및 부점장 출신 가운데 출산?육아로 경력이 단절된 여성들을 대상으로 워킹맘 재고용 프로그램을 마련한다. 이를 통해 재입사하는 워킹맘들에게는 정규직과 동일한 복리 후생 혜택을 제공할 예정이다.이들 워킹맘들은 사내 콘도 및 영랑호 리조트를 이용할 수 있고, 의료비?학자급 등의 지원 혜택도 정규직과 동일하게 받게...
신세계, 경력단절 여성 500명 더 뽑는다 2013-08-26 18:01:05
이유로 직장을 그만뒀던 경력단절 여성을 재고용하기로 했다. 농심은 임신한 여성직원이 출·퇴근 시간을 조정할 수 있도록 탄력근무제를 도입했다. 신세계그룹은 하반기 중 500개 이상의 ‘시간 선택제 일자리’를 만들기로 했다고 26일 밝혔다. 시간 선택제 일자리는 자신의 의지에 따라 자유롭게 근무시간을 조정할 수...
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