"톱다운은 없다…직원들과 함께 혁신 이룰 것" 2020-01-09 17:29:16

수렴해 결정할 것”이라고 말했다. 은행 임원 인사는 서두르지 않겠다는 방침이다. 공정성에 더 초점을 두겠다는 게 윤 행장의 생각이다. 그는 “원샷 인사(하루에 임직원 인사를 모두 끝내는 제도)를 하는 것보다 제대로 (인사)하는 게 중요하다”고 강조했다. 정소람/송영찬 기자 ram@hankyung.com

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6일째 출근 못한 윤종원…"노조의 행장 길들이기" vs " 낙하산 안 돼" 2020-01-08 17:22:04

주거래 우량기업들을 지키는 것도 숙제다. 한 금융권 관계자는 “이동걸 산업은행 회장도 2017년 취임 당시 ‘낙하산 논란’에 휩싸였지만 이후 금호타이어 매각과 한국GM 관련 협상, 조선사 구조조정 등에서 능력을 입증하면서 논란을 불식시켰다”고 말했다. 정소람/송영찬 기자 ram@hankyung.com

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[새 출발 2020 카드] 삼성카드, 디지털·빅데이터 적극 활용…미래 역량 강화 2020-01-07 15:10:28

사장은 실시간·개인화 마케팅을 펼쳐 회원 기반을 넓히겠다는 계획이다. 그는 “기존과는 근본적으로 다른 접근으로 새로운 길을 만들어야 한다”며 “애자일(agile·민첩한) 경영 체계를 구축해 리스크 관리를 선제적으로 해나가야 한다”고 강조했다. 송영찬 기자 0full@hankyung.com

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[새 출발 2020 카드] 롯데카드, 안정적 성장구조 확립…업계 선두권에 진입 2020-01-07 15:05:28

역동적인 조직문화를 구축해 효율을 극대화해야 한다”고 말했다. 김 사장은 직원들의 공동 목표로 구성원 모두가 몰입하는 부서목표 연계성 강화를 강조했다. 애자일(agile·민첩한) 조직을 운영하면 효율성을 극대화하고 능률적으로 일하는 문화가 가능하다는 취지에서다. 송영찬 기자 0full@hankyung.com

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"쌓아도 못쓴다"…마일리지 카드 인기 '뚝' 2020-01-05 17:11:24

마일리지 적립 카드가 경쟁력을 잃을 수 있다고 우려한다. 카드업계 관계자는 “금융당국이 카드 혜택을 줄이라고 압박해 현재 출시된 상품보다 더 좋은 적립률을 제공하기도 어려운 상황”이라며 “항공 마일리지 혜택을 줄이는 사례가 더 늘어날 것”이라고 말했다. 송영찬 기자 0full@hankyung.com

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은성수·민병두 "데이터 3법 국회 통과 간절하다" 한목소리 2020-01-03 16:54:47

회사로 변신할 것”이라고 강조했다. 취임 후 첫 공식행사에 모습을 드러낸 윤종원 기업은행장도 취재진의 많은 관심을 받았다. 윤 행장은 “앞으로 열심히 하겠다”며 “노조와의 갈등은 합리적으로 논의해 풀겠다”고 말했다. 정소람/김대훈/정지은/송영찬 기자 ram@hankyung.com

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