규제로 짓눌릴 때 외국계 공습…프랜차이즈 'LED의 비극' 닮아간다 2018-12-13 16:51:53

초과이익공유제 내용을 담고 있다. 가맹본부가 설정한 목표를 초과한 이익을 가맹점사업자와 나누도록 하는 게 골자다.현실화되는 각종 규제국회에서 처리를 기다리고 있는 법 개정안과 달리 정부 시행령 개정만으로 추진할 수 있는 규제는 이미 프랜차이즈업계를 옥죄고 있다. 당장 내년부터 가맹본부는 △차액가맹금 수취...

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• #규제로 짓눌릴

[시론] 경영 주체들의 사기 진작이 시급하다 … 이종윤 외대 명예교수 2018-12-12 14:54:50

것이다. 중소기업과 대기업간 이익공유제를 추진하겠다는 논의가 있다. 이러한 인위적 이익공유제의 추진은 대기업으로 하여금 중소기업과의 협력관계를 기피하게 함으로써 오히려 중소기업 경영을 더 어렵게 할 것이다. 그렇게 접근하기 보다는 다각적인 방법으로 중소기업의 경쟁력을 높이는 방법을 통해 사실상 이...

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• #시론 경영

에듀윌, 월간 `시사상식` 온라인서점 베스트셀러 1위 "취업용 시사상식만 꼼꼼히 수록" 2018-12-10 21:30:00

국회 시정연설 △협력이익 공유제 도입 논란 등 분야별 최신상식을 수록했다. 이외에도 정치/행정, 경제/산업, 사회/환경, 국제/외교, 북한/안보, 문화/미디어, 과학/IT, 스포츠/엔터, 인물/용어 등의 카테고리별 다양한 시사 이슈를 수록했다. 해당 서적은 매월 시시각각 변하는 시사 이슈를 면접 준비 과정에 맞게...

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• #에듀윌 월간

"탄력근로 최장 1년으로…최저임금 차등적용해야" 2018-12-09 18:32:56

등 중대담합 행위)에 대한 전속고발권 제도를 현행대로 유지하고, 사익편취 행위 규제 대상 기업을 확대해선 안 된다고 주장했다.최근 문제가 된 대·중소기업 상생협력 촉진법안에 대해선 협력이익공유제 법제화에 반대한다고 했다. 기업 승계 시 상속세율을 현재 50%에서 25%로 내리는 등 상속세 및 증여세법...

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• #탄력근로 최장

경영계 "탄력근로제 기간 연장하고 최저임금 차등 적용해야" 2018-12-09 15:13:34

▷대·중소기업 상생협력촉진법안(협력이익공유제 도입) 등 8대 법안에 대한 경영계 주장이 담겼다.경영계는 우선 근로기준법안과 관련, 탄력적 근로시간제 단위 기간을 기존 2주와 3개월에서 각각 2개월과 1년으로 확대하는 한편 탄력적 근로시간제 도입 요건을 완화할 것을 요구했다.선택적 근로시간제 역시 도입 ...

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• #경영계 탄력근로제

경영계 "탄력근로제 기간 늘리고 최저임금 차등 적용해야" 2018-12-09 12:00:02

▲ 대·중소기업 상생협력촉진법안(협력이익공유제 도입) 등 8대 법안에 대한 경영계 주장이 담겼다. 경영계는 우선 근로기준법안과 관련, 탄력적 근로시간제 단위 기간을 기존 2주와 3개월에서 각각 2개월과 1년으로 확대하는 한편 탄력적 근로시간제 도입 요건을 완화할 것을 요구했다. 선택적 근로시간제 역시 도입...

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• #경영계 탄력근로제

창업 3년 만에 기술수출 눈앞…"희귀질환 치료제 '세계 최강자' 될 것" 2018-12-06 16:44:17

미래이익공유제라는 독특한 성과보상제도도 있다. 좋은 개발 아이디어를 낸 직원에게 발명 보상을 하는 식이다. 김 대표는 “기술 이전 등 구체적인 성과가 나오면 해당 직원들에게 파격적인 보상을 할 방침”이라고 말했다. 내년 기술특례 상장도 추진한다. 김 대표는 “개발력이 아닌 마케팅이나 영업력에...

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• #창업 3년