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[백승현의 시각] 3無 최저임금위원회 2024-07-16 17:31:55
정하도록 한다’고 규정하고 있지만 사실상 법문 속에만 존재하는 원칙이다. 2016년 7월의 일이다. 당시 최저임금위원회는 마지막 회의에서 2017년 최저임금 인상률을 7.3%로 결정했다. 산식은 어땠을까. 최임위가 밝힌 산식에는 유사근로자 임금 인상률(3.7%), 소득분배 개선분(2.4%), 여기에 협상배려분(1.2%)이라는 듣도...
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"반려견과 절로 떠나요"…증평 미륵사 '댕플스테이' 가보니 2024-07-07 08:00:02
1순위로 뽑은 스님과 함께하는 차담이 이어진다. 스님의 법문을 듣고 궁금한 점을 질문하는 시간이다. 이 시간에는 지난 2020년 정각 스님이 거둬 절에서 살고 있는 반려견 '석화엄'도 함께 자리한다. 이 외에도 연꽃컵 만들기, 소원지 작성하기, 법당에서 반려견과 절하는 법 배우기 등 다양한 프로그램이 진행된...
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페이스북 모회사 메타 '美 시민권자 고용 차별' 집단소송 위기 2024-06-28 09:44:59
법문 자체의 관련성은 다르지 않다"고 판시했다. 시민권 차별이라도 법에 명시된 '계약 체결 및 이행 차별'과 관련이 있다면 소송을 제기할 수 있다는 것이다. 원고 측은 "미국 시민에 대한 편견이 기술 산업에서 중대한 문제"라며 "법원이 섹션 1981에 대한 우리의 해석에 동의한 것을 기쁘게 생각한다"고 말했다....
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국토부 "실거주의무 주택도 부부 공동명의 변경 가능" 2024-06-18 18:42:58
의견을 받아 불가하다'고 공지하기도 했다. 혼선이 커지자 국토부는 법률 검토를 통해 부부 공동명의 변경을 허용하기로 했다. 국토부 관계자는 "국민들 입장에서는 (주택법) 법문이 바뀌었을 뿐이지 상황이 바뀐 것은 없다"며 "이 경우 법을 적극적으로 해석하는 것이 맞다고 판단했다"고 말했다. chopark@yna.co.kr...
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비위 저지른 임원, 근로자처럼 해고해도 될까? 2024-03-26 17:12:48
법문상 회사가 피해 근로자의 의견대로 조치를 취할 의무는 없고 의견을 청취하기만 하면 되지만, 피해 근로자가 임원에 대해 취해진 조치가 적정하지 않다고 생각하는 경우에는 고용노동부 진정, 민형사 소송의 제기 등 추가 분쟁이 발생할 수 있을 것이므로, 실무자로서는 가능한 한도 내에서 임원에 대한 해당 조치를...
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성지파트너스, 정진아 전 대한법률구조공단 부천출장소장 변호사로 영입 2024-03-06 14:40:30
대한법률구조공단 법문화교육센터 강의, 대한법률구조공단 부천출장소장으로 공단의 주요 업무를 맡아 왔다. 특히 국립환경과학원 성희롱·성폭력 고충심의위원회 위원, 부천시 여성·아동 안전 지역연대 위원, 인천함박초등학교 학교폭력대책자치위원회 전문가위원, 인천연수경찰서 경미범죄심사위원회 전문가위원,...
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"정년 넘긴 근로자의 '재고용 기대권' 입법화 필요" 2024-02-16 16:55:02
근로자의 '재고용 갱신기대권'도 법문화를 통해 예측 가능성을 높일 필요가 있다고 지적했다. 재고용 갱신기대권은 최근 대법원 판례에서 구체적 요건을 제기해 눈길을 끈 바 있다. 이어 김 박사는 "이를 참고해 기업들이 자체적으로 정년 연장과 폐지, 재고용 같은 계속 고용 정책을 선택할 수 있도록 법제화하는...
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직장내괴롭힘 신고인이 '가해자' 근무장소 바꿔달라는데… 2024-01-23 17:57:04
무리한 요구에 모두 응할 의무는 없다. 법문상 ‘피해근로자등의 의사에 반하는 조치를 하여서는 아니 된다’는 부분을 신고인이 해 달라는 대로 다 해줘야 한다고 읽을 수는 없고, 아직 조사 중인 상황에서 피신고인에게 함부로 근무장소 변경이나 업무배제를 하는 것도 나중에 부당한 인사조치로 평가될 수도 있다. 직장...
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[이응준의 시선] 코끼리 냉장고에 넣기 2024-01-18 17:50:20
한낱 우스갯소리가 아니라 위로의 법문(法門)이자 삶의 기적을 부르는 주문(呪文)이다. 이 화두에 입각해 ‘행동하는’ 이가 자신을 사랑하고 세상을 성장시킬 수 있다. 다만 조심할 것은, 코끼리를 냉장고 안으로 넣고 냉장고 문을 닫았는데, 갑자기 춥고 사방이 캄캄해질 때다. 어? 내가 냉장고 안에 들어와 있네? 내가...
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9to6 샐러리맨과는 아무 상관없는 '대법 연장근로 판결' 2024-01-02 16:12:39
규제를 구분한 것으로 법문에 따라 해석한 것으로 수긍이 간다. 그런데 이번 판결을 두고 이틀 연속 밤샘 근무를 시킬 수 있다거나, 주52시간제가 무용지물이 되었다는 등의 무리한 주장이 들린다. 아마도 하루 8시간을 초과하여 연장근로를 하더라도 주 40시간을 초과한 시간이 12시간에 이르지 않으면 형사처벌 대상이...
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