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2024 베스트 오너십 순위 총괄표 2024-10-25 15:26:47
-1 15. 이재현 CJ 총점 73.9 오너리스크 감소 +9 지배구조 개선 +3 16. 정몽진 KCC 총점 73.8 오너리스크 감소 +1 지배구조 개선 +1 17. 이규호 코오롱 총점 73.2 오너리스크 감소 +4 지배구조 개선 +6 18. 이순형 세아 총점 72.8 오너리스크 감소 -4 지배구조 개선 +2 19. 김범석 쿠팡 총점 72.5 오너리스크 감소 -4...
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공사현장 떠난 화물차 중대재해도 경영책임자 책임일까 2024-10-15 17:53:35
2. 15. 선고 2023고단1020 판결은 “피고인은 굴착기를 운전하여 이동 중이었을 뿐이지, 건설기계인 굴착기를 그 본래의 용법에 따라 작업했던 것은 아니어서, 이 사건 통로가 굴착기를 작업하는 장소라고 할 수 없다. 따라서 산업안전보건기준에 관한 규칙에 정한 차량계 건설기계인 굴착기를 사용하여 작업하는 경우에...
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‘불륜’도 징계사유가 되나요? 2024-10-08 17:42:35
2015. 2. 26. 그 효력을 상실하였다. 이른바 ‘불륜’에 대하여 국가가 형벌권 행사를 통해 개입하면 안 된다는 것이다. 그렇다면 회사가 징계권 행사를 통해 개입하는 것은 어떨까? 대법원은 "사용자가 근로자에 대하여 징계권을 행사할 수 있는 것은 사업활동을 원활하게 수행하는데 필요한 범위 내에서 규율과 질서를...
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반도체 등 수출호조에 7월 경상수지 91.3억달러 흑자(종합) 2024-09-06 10:04:05
원자재 수입이 9.5%, 수송장비(121.1%)·반도체(16.3%)·정밀기기(15.2%) 등 자본재 수입이 11.9% 각각 늘었다. 승용차(58.3%)·가전제품(15.5%)를 비롯한 소비재 수입도 10.7% 불었다. 송재창 한은 금융통계부장은 "에너지류 중심의 원자재, 반도체제조용장비 등 자본재, 가전제품 등 소비재 수입이 모두 늘어 전체 수입이...
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7월 경상수지 91.3억 달러 흑자...반도체 호조 지속 2024-09-06 09:40:42
수송장비(121.1%)·반도체(16.3%)·정밀기기(15.2%) 등 자본재 수입이 11.9% 각각 늘었다. 승용차(58.3%)·가전제품(15.5%) 등을 중심으로 소비재 수입도 10.7% 불었다. 서비스수지는 23억 8천만 달러 적자로 집계됐다. 적자 규모는 지난해 7월(-25억 7천만 달러)과 비슷하지만, 한 달 전(-16억 달러)보다는 늘었다....
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반도체 등 수출호조에 7월 경상수지 91.3억달러 흑자 2024-09-06 08:00:00
수송장비(121.1%)·반도체(16.3%)·정밀기기(15.2%) 등 자본재 수입이 11.9% 각각 늘었다. 승용차(58.3%)·가전제품(15.5%)를 비롯한 소비재 수입도 10.7% 불었다. 서비스수지의 경우 23억8천만달러 적자로 집계됐다. 적자 규모가 1년 전(-25억7천만달러)과 비슷하지만, 한 달 전(-16억달러)보다는 커졌다. 서비스수지...
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"전사 차원 노사협의회 설치 의무, 실익이 뭘까요" 2024-07-23 17:14:51
획정에 있어 게리맨더링(gerrymandering)이 일어나지 않도록 주의할 필요가 있다. 관련하여 법원은 선거구별 근로자 1인의 투표가치가 최대 23배 차이가 나는 선거구 획정은 헌법상 평등의 원칙에 위배되어 무효라고 판단한 바 있다(서울고등법원 2019. 1. 15. 선고 2018나2029106 판결). 김상민 법무법인 태평양 변호사
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A과장이 그때 그사건 범인이었다고? 해고할 수 있을까 2024-06-18 15:51:32
26.)를 한 후 2018. 8. 20. 회사(공공기관)에 입사한 후 성범죄 행위로 2019. 5. 15. 1심 법원에서 벌금형(800만원)을 선고받아 2020. 2. 21. 최종확정되어, 2020. 4. 21. 당연퇴직(해고) 처분을 한 것이 유효하다고 본 경우가 있다(서울중앙지법 2020가합542166 판결). 해당 사안은 회사 규정에서 성폭력범죄를 하여 100만...
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팀장인 직원에게는 OT수당 안줘도 될까 2024-06-11 17:25:46
해당한다고 판단하거나(인천지방법원 2020. 1. 15. 선고 2019가단224305 판결), 요양시설의 사무국장 내지 대표로 근무하면서 요양원의 운영에 주도적으로 참여하고 초과근무에 관하여 사용자로부터 승인을 받거나 이를 보고하지 아니하였던 점을 들어 관리·감독자에 해당한다고 판단하였다(수원지방법원 여주지원 2020....
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5년前 선출된 근로자대표와 서면합의해도 될까 2024-04-16 16:52:45
가지는 것으로 묵시적으로 인정되어 온 사우회 임원들(대법원 2004. 10. 15. 선고 2001두1154,1161,1178 판결), 친목을 목적으로 구성되어 있던 팀장협의체가 확대되어 조직된 사무직대표자협의회(대법원 2014. 11. 13. 선고 2012다14517 판결), 과반수 노동조합이 아닌 노동조합이 회사와 12회에 걸쳐 정리해고에 관한...
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