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2021년 주도할 트렌드로 ‘탈동조화, 탈규모화, 탈공간화’ 제시한 에델만코리아 2020-09-09 17:37:04
▲애자일 트랜스포메이션 ▲지속 가능 성장을 제시했다. 탈(脫)규모화(Unscaled) 두 번째 흐름 ‘탈규모화’는 기하급수적인 기술 변화 및 오디언스 취향 다각화에 따라 규모의 제약을 받지 않는 흐름으로 정의된다. 최고의 비즈니스 가치로 여겨지던 ‘규모의 경제’가 경쟁력을 잃고, 작고 강한 기업들이 시장을 지배하고...
[마켓인사이트]AI 솔루션 기업 애자일소다, 코스닥 상장 예비심사 청구 2020-09-09 09:40:55
8일 투자은행(IB) 업계에 따르면 애자일소다는 이날 거래소에 코스닥 상장을 위한 예비심사를 청구했다. 기술특례 상장 방식으로 연내 코스닥 입성이 목표다. 상장예정 주식수는 961만9162주이며 145만주를 공모할 예정이다. 상장주관사는 KB증권이다. 2015년 설립된 애자일소다는 머신러닝과 강화학습을 기반으로 한...
코트라 '디지털 전환' 추진…사업모델·업무방식 혁신 2020-08-31 08:50:17
기술을 활용하는 한편 내부적으로는 짧은 주기를 반복하는 '애자일'(Agile) 조직 운영방식도 도입할 예정이다. 이밖에 코트라 직원의 디지털 지수(DQ·Digital Quotient)를 측정해 지식 함양과 인식 제고가 필요한 부분을 분석하고 디지털 인재 육성을 위한 사내교육을 확대한다. 코트라는 이달 1일부로 사장 직속...
차기 총리 경쟁 앞두고 '모계 일왕' 화두 던진 이단아 고노 2020-08-25 18:25:01
나루히토(德仁) 일왕의 딸인 아이코(愛子) 공주가 장래에 아이를 낳으면 그 아이를 일왕으로 받아들이는 방안도 있다며 결혼한 여성을 왕실에 남기고 모계 일왕을 인정하는 방안을 언급하기도 했다. 25일 비슷한 견해를 재차 피력해 논의를 촉구한 셈이다. 고노 방위상의 그간 행보에 비춰보면 각료로서의 역할과 무관한...
하나은행, 1초 만에 '얼굴 로그인' 2020-08-20 17:10:17
서비스 본격화를 앞두고 자산관리 기능도 개편했다. 또래 집단과 내 자산 규모를 비교해주고, 인기 금융상품을 추천하거나 세금우대 현황을 분석해주는 기능도 넣었다. 하나은행의 스타트업 육성 프로그램인 ‘하나원큐 애자일랩’에 참여한 스타트업과 협업해 앱 기능을 개편했다. 차용증 송금 서비스에는 아미쿠스렉스가,...
차별화된 특화설계 적용… `구로 SK V1 center` 주목 2020-08-19 14:15:42
애자일 경영`(시장 변화에 빠르고, 민첩하게 반응하고 고객 요구에 유연하게 대처하는 것)과 같은 새로운 기업문화를 도입하고 있기 때문이다. 기업들은 업무의 자율성, 유연성 등과 함께 근로자들을 위한 복지 및 편의시설을 갖춘 복합업무공간을 요구하고 있다. 실제로 지난 해 5월 취업포털 커리어가 설문조사를 진행한...
교보생명, 임직원 아이디어 사업화하는 '유니콘 프로젝트' 진행 2020-08-13 12:33:44
‘애자일(Agile·민첩한) 팀’을 구성해 사업 프로세스 혁신 방안이나 신사업 모델 아이디어를 제안하면 우수 아이디어를 검증해 사업화할 계획”이라고 말했다. 교보생명은 연말까지 아이디어를 실체화하는 과정을 진행키로 했다. 아이디어를 낸 임직원에게는 미국 실리콘밸리 연수 기회도 주어진다. 교보생명 관계자는...
"유니콘 찾아라"…교보생명, 디지털 혁신 전사 프로젝트 가동 2020-08-13 11:30:34
밝혔다. 임직원들이 자유롭게 소규모 애자일(Agile) 팀을 구성해 사업 프로세스 혁신 방안이나 신사업 모델 아이디어를 제안하면 이 중 우수 아이디어를 검증해 사업화한다는 구상이다. 이달 중순까지 사내 공모를 통해 아이디어를 발굴하고 사내외 전문가들이 모여 유니콘 제출안 중 우수 아이디어를 선발할 예정이다....
[전문] "'스웨디시 패러독스'에 빠진 한국의 산업 R&D, 파괴적 혁신으로 돌파하라" 2020-08-07 14:16:51
필요할 때마다 요구사항을 더하고 수정하는 애자일 방식이 굉장히 중요하다. 큰 그림을 그려놓고 시작은 작게 하라는 것이다. R&D를 시작하기 전에는 어떤 규제가 있고 경쟁자가 있는지 알기 어렵다. 국가도 계획을 한번 세웠다고 고집할 게 아니라 상황에 따라 유연하게 조정할 필요가 있다. 민경진 기자 min@hankyung.com...
뭐든 상상 그 이상을 내놓는다…'페이팔 마피아'의 일하는 방식 2020-07-23 15:14:25
‘애자일(민첩함) 조직’의 대표적 모범 사례다. 그러나 이 기민함이 빛을 발하는 것은 실험정신과 실패를 포용하는 문화가 뒷받침되기 때문이다. 또 이들은 열린 사고로 의견을 자유롭게 개진하고 공유하는 토론문화를 자랑한다. 전통적 기업과 가장 다른 부분은 유연하게 사내외에서 네트워킹을 통해 일한다는 것이다....