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[신년사에 담긴 경영 키워드] 이웅열 코오롱 회장 "임직원 1만2438명 동참해야 성공의 퍼즐 완성" 2013-01-15 15:30:45
임직원들이 ‘성공퍼즐 배지’를 항상 가슴에 달고 다니기로 했다.배지 속에는 ‘12438-1=0’이라는 수식이 새겨져 있다. ‘12438’이라는 숫자는 현재 코오롱그룹의 총 임직원 수를 나타내고, ‘-1(마이너스 1)=0’은 한 명이라도 성공에 동참하지 않으면 아무 의미가 없다는 것을 뜻한다.이 회장이 극심한 불황 속에서도...
[월요인터뷰] "독도는 조용하게, 동해표기는 적극적으로…'투 트랙' 외교로 가야" 2013-01-13 17:21:35
돌아오자마자 남대문 시장에서 태극기 모양의 배지 100개를 사서 외국인 관광객들 배낭에 붙여줬지요. 별 것 아닌 일이지만 그땐 참 뿌듯했어요. 그렇게 시작한 ‘한국 알리기’가 벌써 17년이 됐습니다.”▷진행 중인 한국 홍보활동엔 어떤 게 있나요.“우선 현재 가장 큰 이슈가 독도와 동해 표기이다보니 뉴욕 타임스스...
유상정 IBK연금 대표 "고졸 사원 채용으로 활력 높일 것" 2013-01-03 18:26:08
직원임을 증명하는 배지를 수여했다고 발표했다. 이번 고졸 사원 채용은 서울특별시교육청 특성화고 취업지원센터의 도움으로 이뤄졌다. 특성화고 학교장들로부터 졸업 예정자 중 성적·품행 우수자를 추천받았으며, 1차 현장면접과 2차 실무자면접, 3차 임원면접을 통해 최종 선발했다. 유 대표는 “신생사로서 업무의...
기업들 새해 첫날 '힘찬 출발'(종합2보) 2013-01-02 15:36:20
적힌 배지를 나눠 달았다. 이는 1만2천여명 전 임직원중 한 명이라도 빠지면 결과는 Ɔ'이라는 의미로, 한명의 임직원도 업무에 소홀해서는 안된다는 것을 강조한 것이라고 코오롱은 설명했다. 대우건설 서종욱 대표는 신년사에서 "창립 40주년을 맞은 올해는 회사 명운을결정하는 중대한 전환기"라며...
기업들 새해 첫날 '힘찬 출발'(종합) 2013-01-02 11:43:09
적힌 배지를 나눠 달았다. 이는 1만2천여명 전 임직원중 한 명이라도 빠지면 결과는 Ɔ'이라는 의미로, 한명의 임직원도 업무에 소홀해서는 안된다는 것을 강조한 것이라고 코오롱은 설명했다. 대우건설 서종욱 대표는 신년사에서 "창립 40주년을 맞은 올해는 회사 명운을결정하는 중대한 전환기"라며...
<이웅열 회장이 '성공퍼즐' 주창한 까닭>(종합) 2013-01-02 11:33:29
모양의 '성공퍼즐 배지'를 배포했다. 배지에 새겨진 ,438-1=0'이라는 수식은 임직원 중 한 명이라도 빠지면 결과는 '제로'라는 의미다. 코오롱의 성공을 위해서는 단 한 명의 임직원도 업무에 소홀히 해서는 안 된다는 것이다. 시무식에 참석한 임직원들은 새해 각오를 다지는 차원에서...
<이웅렬 회장이 '성공퍼즐' 주창한 까닭> 2013-01-02 10:47:50
전 임직원에게 퍼즐 모양의 '성공퍼즐 배지'를 배포했다. 배지에 새겨진 ,438-1=0'이라는 수식은 임직원 중 한 명이라도 빠지면 결과는 '제로'라는 의미다. 코오롱의 성공을 위해서는 단 한 명의 임직원도 업무에 소홀히 해서는 안 된다는 것이다. 성공퍼즐은 이 회장이 작년 말...
기업들 '힘찬 출발'..일제히 시무식 2013-01-02 10:31:09
당부했다. 이날 전 임직원은 �-1'이라고 적힌 배지를 나눠달았다. 이는 1만2천여명 전 임직원중 한명이라도 빠지면 결과는 Ɔ'이라는 의미로, 한명의 임직원도 업무에 소홀해서는 안된다는 것을 강조한 것이라고 코오롱은 설명했다. SPC그룹 허영인 회장은 시무식에서 '행복'을...
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