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[bnt화보] 배윤경 “이상형? 존경, 의지할 수 있는 아버지 같은 사람” 2017-10-31 14:58:00
여중-여고-여초 전공(의상디자인 학과)으로 남자 만날 기회가 별로 없었는데 이번 방송을 통해 정말 즐거운 경험을 했다”며 소회를 밝혔다. 어려서부터 배우를 꿈꿨지만 대학교수인 아버지의 반대에 부딪혀 건국대학교 의상디자인학과에 진학한 배윤경. 대학 생활 중에도 여러 번 데뷔 기회가 있었지만 여전히 부모님의...
[bnt화보] ‘하트시그널’ 배윤경 “리드하는 것보다 리드 당하는 것 좋아해” 2017-10-31 14:58:00
여중-여고-여초 전공(의상디자인 학과)으로 남자 만날 기회가 별로 없었는데 이번 방송을 통해 정말 즐거운 경험을 했다”며 소회를 밝혔다. 어려서부터 배우를 꿈꿨지만 대학교수인 아버지의 반대에 부딪혀 건국대학교 의상디자인학과에 진학한 배윤경. 대학 생활 중에도 여러 번 데뷔 기회가 있었지만 여전히 부모님의...
[bnt화보] 배윤경 “‘국민썸녀’ 닉네임 과분하지만 기분 좋아” 2017-10-31 14:57:00
여중-여고-여초 전공(의상디자인 학과)으로 남자 만날 기회가 별로 없었는데 이번 방송을 통해 정말 즐거운 경험을 했다”며 소회를 밝혔다. 어려서부터 배우를 꿈꿨지만 대학교수인 아버지의 반대에 부딪혀 건국대학교 의상디자인학과에 진학한 배윤경. 대학 생활 중에도 여러 번 데뷔 기회가 있었지만 여전히 부모님의...
[bnt화보] 배윤경 “어릴적 꿈은 배우, 부모님 반대 못 이겨 대학 졸업 후 대기업 취직” 2017-10-31 14:56:00
여중-여고-여초 전공(의상디자인 학과)으로 남자 만날 기회가 별로 없었는데 이번 방송을 통해 정말 즐거운 경험을 했다”며 소회를 밝혔다. 어려서부터 배우를 꿈꿨지만 대학교수인 아버지의 반대에 부딪혀 건국대학교 의상디자인학과에 진학한 배윤경. 대학 생활 중에도 여러 번 데뷔 기회가 있었지만 여전히 부모님의...
[시진핑집권2기] ⑤당대회 마친 시진핑, 사드갈등·북핵해법 내놓을까 2017-10-25 15:00:19
풀어야 한다고 요구하고 있다. 뤼차오(呂超) 중국 랴오닝성 사회과학원 한반도연구센터 연구원은 "중국 정부는 사드가 중국에 대한 위협이자 동아시아의 위협으로 본다"며 "중국이 사드 문제를 심각히 여기는 것을 한국이 더 깊이 알고 적극 나서야 한다"고 강조했다. 진창이(金强一) 연변대 국제정치연구소 소장은 "중국...
'이정현 27점' KCC, 인삼공사에 92-89 역전승 2017-10-24 21:21:24
4분 30여초를 남기고 74-72로 근소하게 앞서나가다 이종현의 연속 득점과 레이션 테리의 득점으로 80-72로 점수 차를 벌렸다. 이어 84-80으로 쫓기던 종료 42초 전 테리가 자유투 2개를 성공하고, 상대 볼을 가로챈 뒤 덩크슛을 내리꽂으며 승리를 확정 지었다. 테리가 28득점 10리바운드로 팀 승리를 이끌었고, 함지훈이...
[국감현장] '北 장사정포 킬러' 전술지대지 유토탄 개발 점검 2017-10-24 16:19:47
10여초 뒤 시야에서 사라졌다"고 말했다. 100km를 훨씬 많이 날아간 유도탄은 목표지점에 정확히 명중했다고 연구소 관계자는 전했다. 발사장면 참관을 끝낸 위원들은 전시된 천궁 레이더와 KTSSM 발사대를 차례로 둘러봤다. 김영우 국회 국방위원장은 "대한민국 국방은 국방과학연구소의 기술을 바탕으로 시작된다. 오늘...
금호아시아나 ‘가족친화경영’...여성 인재 마음껏 일할 수 있도록 지원 2017-10-24 09:28:00
‘여초기업’으로 꼽히는 아시아나항공은 체계적인 출산·육아휴직, 보육비 지원 등 실질적인 제도를 통해 여성이 일하기 좋은 기업을 만들고자 노력하고 있다. 아시아나항공은 내부 소통 활성화를 위해 김수천 사장이 직원들과 직접 소통하는 ‘소문만복래(笑門萬福來)’ 프로그램을 운영하고 있다. ‘항상 서로 웃으며...
[인재경영] 초일류기업 만드는 건 역시 '사람'… 스펙 초월한 인재 발굴에 주력 2017-10-23 16:44:20
막기 위한 제도도 운영 중이다. 대표적인 ‘여초기업’으로 꼽히는 아시아나항공은 체계적인 출산·육아휴직, 보육비 지원 등 실질적인 제도를 통해 여성들이 일하기 좋은 기업을 조성하고자 노력하고 있다. 난임 치료를 위한 휴직이 가능하고, 출산한 직원에게 축하금을 주는 덕분에 경력 단절 없이 자...
[인재경영] 여성 인재 마음껏 일할 수 있도록 지원 2017-10-23 16:27:44
‘여초기업’으로 꼽히는 아시아나항공은 체계적인 출산·육아휴직, 보육비 지원 등 실질적인 제도를 통해 여성이 일하기 좋은 기업을 만들고자 노력하고 있다.아시아나항공은 내부 소통 활성화를 위해 김수천 사장이 직원들과 직접 소통하는 ‘소문만복래(笑門萬福來)’ 프로그램을 운영하고...
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