日 최대 노조연합 "내년에 임금 5% 이상 인상 요구" 2024-10-18 20:35:00

간 임금 격차가 벌어지는 것에 대응해 중소기업 노조는 6% 이상의 임금 인상을 목표로 삼기로 했다. 렌고는 올해 중소기업 임금 인상률이 전체 평균인 5.1%보다 낮은 4.45%였다고 발표한 바 있다. 렌고가 중소기업 노조에 별도로 더 높은 임금 인상률을 요구하는 것은 2014년 춘투 이후 처음이라고 NHK가 전했다. 일본 주요...

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"신의 직장이 어쩌다"…20대 줄퇴사 '초유의 사태' 2024-10-16 07:03:35

2022년 1억330만원 등으로 수년 동안 크게 오르지 못했다. 연도별 직원 임금 인상률은 2020년 2.7%, 2021년 0.7%, 2022년 1.2%, 2023년 1.2% 등으로 대체로 물가상승률에도 미치지 못했다. 반면, 지난해 4대 시중은행(KB국민·신한·하나·우리) 직원의 평균 연봉은 1억1천600만원에 달했다. 시중은행 직원의 평균...

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한은 평균 연봉 3년째 시중은행에 밀려…떠나는 직원들 2024-10-16 06:05:00

임금 인상률은 2020년 2.7%, 2021년 0.7%, 2022년 1.2%, 2023년 1.2% 등으로 대체로 물가상승률에도 미치지 못했다. 반면, 지난해 4대 시중은행(KB국민·신한·하나·우리) 직원의 평균 연봉은 1억1천600만원에 달했다. 시중은행 직원의 평균 연봉은 2020년만 해도 9천800만원으로 1억원을 밑돌았지만, 2021년 1억550만원,...

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최근 노벨경제학상 수상자는 벤 버냉키·클로디아 골딘…美경제학자가 賞 휩쓸어 2024-10-14 20:32:20

역할이 중요한 이유를 제시했다고 평가했다. 지난해에는 여성 노동경제학자인 클로디아 골딘 하버드대 경제학과 교수가 노벨경제학상을 탔다. 골딘 교수는 성(性)에 따른 임금 격차 연구로 ‘여성과 노동시장’에 대한 이해를 발전시킨 인물로 평가됐다. 앞서 골딘 교수는 지난해 노벨경제학상을 수상한 이후 하버드대에서...

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[고침] 경제(급여·일당 받고 일하는 여성 임금근로자 1천…) 2024-10-14 15:02:42

임금 격차는 크다. 경제협력개발기구(OECD)에 따르면 2022년 기준 한국의 남녀 임금 격차는 31.2% 수준으로 관련 수치가 있는 36개 회원국 중 1위다. 남녀 임금 격차는 OECD 회원국 평균(11.4%)의 2.7배다. 다음으로 라트비아(24.9%), 일본(21.3%), 이스라엘(20.8%), 에스토니아(20.5%) 순이었고 미국은 17.0%를 나타냈다....

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• #고침 경제급여일당 #여성 #임금근로자 #올해 #임금 #남녀 #격차 #자영업자 #비중 #전체 #수치

급여·일당 받고 일하는 여성 임금근로자 1천만명 첫 돌파 2024-10-14 06:01:01

임금 격차는 크다. 경제협력개발기구(OECD)에 따르면 2022년 기준 한국의 남녀 임금 격차는 31.2% 수준으로 관련 수치가 있는 36개 회원국 중 1위다. 남녀 임금 격차는 OECD 회원국 평균(11.4%)의 2.7배다. 다음으로 라트비아(24.9%), 일본(21.3%), 이스라엘(20.8%), 에스토니아(20.5%) 순이었고 미국은 17.0%를 나타냈다....

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