"중소기업 10곳 중 8곳 올해 하반기 채용계획 없어" 2018-11-06 12:00:31

것으로 분석됐다. 노동생산성 향상을 위해서는 성과급제(51.8%), 직무급제(27.3%)가 효율적이라고 인식하고 있으며 63.6%가 상여금 또는 성과급을 지급했다. 근로시간 단축 시 필요한 지원방법으로는 응답자의 43.8%가 '추가 채용을 위한 인건비 지원'이라고 응답했다. 10개 중 4개 기업은 '근로자의 업무능력...

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• #중소기업 10곳

정규직化로 재정 부담 '눈덩이'…정부도 우려 2018-10-21 17:32:08

호봉제 적용도 폐지하고 직무급제로 전환할 방침이다. 2020년까지 공공부문 비정규직 20만5000명을 정규직으로 전환할 예정인데, 호봉제를 유지한 채 전환하면 막대한 재정 부담이 우려되기 때문이다. 20만여 명에게 연 1000만원어치의 임금과 복지 혜택이 추가되면 연 2조원의 비용 부담이 생긴다. 더구나 호봉제는 시간이...

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• #정규직로 재정

공공기관 보수체계 '호봉제→직무급제' 개편방안 연말 발표 2018-10-18 10:00:15

공공기관 보수체계를 호봉제에서 직무급제로 개편하는 방안을 발표한다. 18일 기획재정부가 국회 기획재정위원회 소속 더불어민주당 강병원 의원에게 제출한 국정감사 자료를 보면 정부는 올해 말 공공기관 보수체계 개편방안을 발표할 예정이다. 개편방안에는 현재 공공기관의 절반 이상이 시행 중인 호봉제의 연공성을...

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• #공공기관 보수체계 #공공기관 #보수체계 #정부 #개편방안

박승 前 한국은행 총재 인터뷰 전문 2018-10-11 19:41:05

노동유연성 확대를 위한 노동개혁과 호봉제의 직무급제 전환 등이 있어야 할 것입니다. 더불어 근로시간 단축은 필요하지만 적어도 6개월 이상의 탄력적 운영이 필요하다고 생각합니다.”▶투자는 정부가 늘리라고 해서 되는 것은 아닙니다만.“기업 투자를 늘리려면 가장 급한 것이 규제 혁파입니다. 아직도...

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박승 前 한은 총재 "실사구시로 가야 경제가 작동…이념적 원리주의는 안돼" 2018-10-11 17:55:44

노동유연성 확대를 위한 노동개혁과 호봉제의 직무급제 전환 등이 있어야 할 것입니다. 더불어 근로시간 단축은 필요하지만 적어도 6개월 이상의 탄력적 운영이 필요하다고 생각합니다.”▶투자는 정부가 늘리라고 해서 되는 것은 아닙니다만.“기업 투자를 늘리려면 가장 급한 것이 규제 혁파입니다. 아직도...

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공공연대노조 수원지회, '정규직화 촉구 결의대회' 2018-10-01 16:58:04

직무급제라는 별도의 임금체계를 적용하려고 한다"며 "저임금 강요와 차별을 조장하는 직무급제를 반대한다"고 주장했다. 이들은 이어 "고령 노동자들의 정년을 정부 가이드라인 권고대로 65세를 보장하는 것이 마땅한데도 수원시는 사회 통념상 정년 60세를 추진하고 있다"며 "수원시는 차별 없는 정규직화를 추진하라"고...

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• #공공연대노조 수원지회 #수원시 #노동자 #정규직 #촉구 #결의대회