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HMM-카카오 손잡았다…"디지털 혁신으로 신성장동력 발굴" 2020-05-13 17:33:31
디지털 모바일을 이용한 고객 서비스 향상과 애자일(Agile·사무환경에서 부서간 경계를 허물고, 직급 체계를 없애 팀원 개인에게 의사 권한을 부여하는 것)한 업무 환경 구축을 통해 기업 체질 개선을 꾀한다는 계획이다. HMM은 13일 판교 카카오 사옥에서 배재훈 HMM 대표이사와 백상엽 카카오엔터프라이즈 대표이사 등이...
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양자컴 권위자 총출동…유튜브로 생중계 2020-05-12 17:28:55
교수)이 대담한다. 이어 응용(산업)수학을 통해 포스코 삼성전자 등의 기술혁신을 돕고 있는 황형주 포스텍 수학과 교수가 ‘수학으로 진보하는 AI의 세계’를 주제로 발표한다. 한국 최고 AI 전문가로 꼽히는 최대우 애자일소다 대표, 이상구 성균관대 자연과학대 학장, 현동훈 서울대 수리과학부 교수가 토론한다....
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"年 247% 성장하는 메쉬코리아서 인재 찾아요" 2020-05-06 17:42:54
채용하고 있다. 이 매니저는 “조직관리와 애자일(agile) 프로세스 경험이 있는 개발자를 찾고 있다”고 했다. ‘애자일 경험자’는 빠르게 변하는 불확실한 환경에 기민하게 대처할 수 있는 능력을 갖춘 사람을 말한다. 사업기획실장을 맡고 있는 서준호 씨는 한경닷컴과 다음에서 뉴스팀장을 지냈다. 뉴스를 통해 산업의...
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한화, 고부가 제품 핵심역량 키우고 체질 개선 나선다 2020-04-20 15:17:48
계열사는 애자일 조직 도입에 따른 후속 조치로 새로운 성과관리체계인 ‘OKR’을 순차적으로 도입한다. 연간 단위, 조직 중심의 성과관리체계인 핵심성과지표(KPI) 대신 구글 페이스북 등 디지털 기업의 단기·프로젝트 중심 성과체계인 OKR 도입으로 새로운 환경에 유연하게 대응해 디지털 전환을 가속화할 계획이다....
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"위기와 변화에 대응할 수 있는 기업 경영 '새 원형'을 정립하라" 2020-04-16 15:15:21
스타트업은 경영환경에 민첩하게 반응하는 애자일(agile·민첩한) 경영이 내재화됐다. 나이키나 델 같은 일부 대기업은 크로스펑셔널팀, 가상조직 등 운영을 당연하게 여기고 있다. 유연하게 일하는 방식이 원형으로 자리잡은 셈이다. 단발성 프로젝트팀만 운영하는 데서 한 걸음 더 나아가 일하는 방식을 근본적으로 바...
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HPE, 원격·재택근무 지원 VDI 솔루션 출시 2020-04-13 16:24:20
회사 측은 소개했다. 함기호 한국HPE 대표는 “코로나19 확산 대응책으로 안전한 원격업무 방안에 대한 고객 니즈가 급증했다. 업계를 선도하는 원격관리와 보안 및 자동화 기능을 자랑하는 HPE의 인프라 솔루션으로 애자일(agile: 민첩한) 가상 업무환경을 제공할 것”이라고 말했다. 김봉구 한경닷컴 기자...
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[책마을] 변화무쌍한 기업 환경…카리스마보단 '소통형 리더십' 2020-04-09 17:58:46
소개한다. 저자는 수평적, 자율적, 분권형 조직인 ‘애자일(Agile) 조직’으로의 변화를 강조한다. 수직적, 위계적 조직에 비해 구조, 역량, 문화 등 여러 면에서 민첩하고 유연하게 대응하는 조직이다. 이와 함께 경험으로부터 빠르게 배우고 유연하게 적용할 줄 아는 ‘학습 민첩성’과 구성원 간,...
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현대엔지니어링 "엔지니어링센터 강화…기술 영업 경쟁력 키울 것" 2020-03-30 10:24:48
통찰하는 전문가 육성 프로그램을 적용한다. 이를 위해 애자일(Agile) 조직 문화를 구축함으로써 엔지니어들이 자신의 전공 분야에만 머무르지 않고 다양한 경험을 쌓을 수 있도록 경력 관리에 집중한다. 기본적으로 엔지니어는 기술 전문가(Technical Specialist)로서의 역량을 확보할 수 있도록 설계부터 EPC 모든...
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LS용산타워 10층에 가면 LS일렉트릭 미래가 보인다 2020-03-29 14:47:43
지금까지 33년간 유지했던 보수적인 ‘차단기’ 문화를 ‘애자일(agile·민첩한)’ 문화로 바꾸기 위해서는 회사 이름뿐만 아니라 일하는 방식까지 모두 바꿔야겠다고 판단했다”고 설명했다. 33년 ‘산전’ 버리고 ‘일렉트릭’으로 구 회장은 청바지에 워커를 신은...
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은행들 '스타트업 자회사 보유' 길 열린다 2020-03-16 17:24:31
다양한 분야의 76개 기업을 육성했다. 하나은행은 ‘원큐애자일랩’을 통해 76개, 우리은행은 ‘디노랩’으로 34개 업체를 키웠다. 기업은행과 농협은행도 각각 ‘IBK창공’으로 182개, ‘NH디지털챌린지플러스’로 60개 스타트업을 지원했다. 스타트업 ‘육성’ 넘어...
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