[하리하리의 다쓰자] 전공 수업을 자소서에 쓸만한 ‘경험’으로 녹여내는 비결은? 2018-06-14 15:57:00

[캠퍼스 잡앤조이=이정준 아프리카TV 자소서 전문 BJ] 정성적 스펙, 소위 말해 ‘경험’은 매력적 자기소개서 작성에 있어 상당히 중요한 요인이다. 많은 취업 준비생이 경험 부족을 호소하지만 누구나 대학 재학 시절 내내 모자람 없는 경험을 했고, 그것을 바탕으로 좋은 자기 소개서를 쓸 수 있다. 경험이란 대학 재학...

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• #하리하리의 다쓰자 #경험 #영업 #LG전자 #수업 #집중 #자기소개서 #지원 #강점 #실용주의 #전략

'고학력 취업 無경험' 실업자 5년 연속 증가 추세 2018-06-07 11:44:00

지속과 경력 선호 현상이 영향을 미친 것으로 보인다.  대졸이상을 세부적으로 살펴보면, 올 1분기 ‘전문대졸’ 1만 5천명, ‘대학교졸 이상’ 4만 8천명으로 조사됐다. 전년 동기 대비 ‘전문대졸’은 15%, ‘대학교졸 이상’은 4% 증가한 수치다. 그렇다면 연령별 취업무경험 실업자 수는 어떨까. 올해 1...

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• #고학력 취업

리치앤코, 2018년도 대졸신입사원 모집 2018-06-01 08:48:36

리치앤코가 오는 10일까지 2018년도 대졸신입사원을 모집한다.리치앤코는 경영, 기획, 마케팅, 개발 등 4개 직군 이하 총 8개 부문의 대졸신입사원을 모집한다. 2018년 8월 졸업예정인 4년제 대학교(대학원) 재학생 및 기졸업자로 해외여행에 결격사유가 없는 경우 지원 가능하다.리치앤코는 우수인재를 유치하기 위해...

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• #리치앤코 2018년도 #지원 #위해 #직군 #마케팅 #대졸신입사원 #모집

KB금융, 전 계열사에서 1천명 뽑는다…국민은행 600명 2018-05-16 08:59:30

특성화고 졸업자를 대상으로 우선 채용 절차를 시작하고 대졸 신입사원은 9월께 선발할 예정이다. 특성화고 졸업자 채용 규모는 지난해와 비슷한 70명 수준이 될 전망이다. 디지털 금융과 4차 산업혁명에 대응해 IT 전문 인력 비중도 높인다. 전 계열사에서 빅데이터 등 전문 인력을 100명 이상 뽑는다. KB금융[105560]은...

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• #KB금융 전

"AI 위협에 1천136만명이 고위험군…중산층 타격 집중" 2018-05-15 12:00:13

우려했다. 교육 수준별 고위험군 비중은 고졸 51%, 전문대졸 48%, 대졸 41% 순으로 나타났다. 김 선임연구원은 AI로 자동화가 빨라지면 실업, 양극화 문제가 부각돼 사회적 비용이 확대될 수 있다고 우려했다. 김 선임연구원은 "개인들은 AI를 업무에 활용할 수 있는 능력을 개발하고 기업은 AI를 효과적으로 활용할 수...

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• #AI 위협에

[금융권채용] 4대 시중은행, 최소 2천250명에 채용문 '활짝' 2018-05-13 07:01:22

8월 말에 채용 공고를 냈다. 지난해에는 신입사원과 전문직무인원을 합쳐 500명을 채용했다. 전년 대졸 신입사원 채용 규모의 2배에 달하는 인원이었다. 허 행장의 발언은 8월께에 500명 이상 채용에 나설 것이라는 의미다. 신한은행은 뒤늦게 상반기 채용에 나선다. 조만간 300여명을 모집하는 내용의 공고를 낼 예정이다...

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• #금융권채용 4대

중견기업 전용 채용박람회…"73개사, 올해 청년 2천명 채용" 2018-05-10 06:00:09

청년을 채용할 계획이다. 평균 매출액 3천668억원, 대졸 신입사원 평균연봉이 3천242만원인 탄탄하고 매력적인 중견기업이라고 산업부는 설명했다. 신입사원 평균연봉이 대기업 평균인 3천800만원 이상인 기업도 17개사다. 산업부는 행사에서 실질적인 성과를 거둘 수 있도록 지난달 10일부터 2주간 온라인에서 약 2천700명...

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• #중견기업 전용