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[오영욱 TOC까놓고]게임규제, 만화 화형식 떠오르는 이유 2013-11-15 08:39:04
해외 하청을 중심으로 돌아가고 있고, 만화는 겨우 웹툰으로 다시 살아날 기미를 보이고 있습니다. 중국은 일찍이 게임이 문화콘텐츠라는 사실을 인식하고 해외 콘텐츠에 자신들의 시장을 내주지 않기 위해서 굉장히 큰 노력을 기울이고 있습니다. 이것을 산업적인 측면에서 볼 수도 있겠지만, 그보다는 문화적인 면이 더...
서울시, 안전 `뒷전` 기일맞추기 공사 퇴출 2013-10-08 17:44:26
관계자 "재하청 문제만 하더라도 하청을 준 업체한테 더 이상 하청주지 않는 것을 금지한다든지 이런 식으로 제도개선을 해야" 잇단 대형사고로 `박원순 시장 책임론`까지 대두된 공사장 안전사고. 돈을 들여서라도 감시를 강화하겠다는 서울시의 안전관리 복안이 현장에서 실효성이 담보될 지 주목됩니다. 한국경제TV...
원자력硏, 노조 제외한 불법파견 비정규직 직접고용 2013-09-30 15:56:10
통보할 예정이다. 이에 대해 원자력연 비정규직 지회는 이날 보도자료를 내고 "고용노동부가 공문을 통해 고용의제와 고용의무를 구분하지 말고 직접고용하라고 권고했다"면서 "한국원자력연구원은 모든 사내하청 노동자들을 정규직으로 전환하라"고 촉구했다. jyoung@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴...
원자력연 비정규직회 "불법파견 은폐 허위문서 제출" 2013-09-25 11:42:40
하청업체인 ㈜한신엔지니어링에서 근무하다 해고당한 노조원 강모씨 등 2명에 대해서도 '부당해고 및 불법파견'으로 판정했다. 이에 대해 원자력연구원 한 관계자는 "조달청 '나라장터' 시스템에 올린 시방서가 예전 것으로 잘못 올려져 있었다. 실제 하청업체와 계약할 때는 파견의 근거가되는 부분을...
자산 10억 이상 기업, 전자어음 발행 의무화 2013-09-11 17:15:06
대기업으로부터 10억원 상당의 전자어음을 받은 하청업체가 이를 1억원짜리, 3억원짜리, 6억원짜리 식으로 분할 배서한 뒤 재하청업체 여러 곳에 나눠줄 수 있다. 어음 할인 없이 대기업으로부터 받은 어음을 여러 업체에 건넬 수 있어 하청업제 입장에서는 금융 비용을 절감할 수 있다는 게 법무부 측 설명이다. 기존에...
손보사 하청업체가 고객과 보험금 합의…당국 적발 2013-09-10 06:01:08
흥국화재·한화손보·롯데손보 징계받아 하청업체에게 고객의 보험금 합의를 맡긴 흥국화재[000540] 등 손해보험사들이 무더기로 적발됐다. 10일 금융권에 따르면 금융감독원은 최근 흥국화재, 한화손해보험[000370], 롯데손해보험[000400]에 대해 손해사정업체 관리·감독을 소홀히 한 혐의로 해당 직원에...
'스텔스 잠수함' 사업에 억대 뇌물 적발 2013-09-02 17:21:16
재 사업과 관련해 방위사업청 전직 과장과 전·현직 군인들이 업체로부터 뇌물을 받은 혐의로 검찰에 적발돼 기소됐다. 부산지검 외사부(부장검사 나찬기)는 적의 수중음파 탐지를 피할 목적으로 잠수함에 쓰이는 도료인 음향무반향코팅재 개발사업과 관련, 하청업체로부터 1억2000만원 상당의 리베이트를 받아 방위사업청...
검찰, '스텔스 잠수함' 기술개발사업 뇌물 적발 2013-09-02 15:18:15
기자재 사업과 관련, 방위사업청 전직 과장과 전·현직 군인들이 업체로부터 뇌물을 받은 혐의로 검찰에 적발돼 기소됐다. 부산지검 외사부(나찬기 부장검사)는 적으로터 수중음파 탐지를 피할 목적으로 잠수함에 사용되는 도료인 음향무반향코팅재 개발사업과 관련해 하청업체로부터 1억2000만원 상당의 리베이트를 받아...
[인터뷰]유엔젤 "세계 5위 이통사와 직계약…연 1000만달러 매출 기대" 2013-09-02 14:35:47
"기존에는 글로벌 기업 암닥스에서 재하청을 받는 형태로 제품을 공급해 왔지만, 우수한 기술력을 인정받아 직계약에 성공했다"고 말했다. 텔콤셀은 인도네시아 최대 통신사업자인 텔콤 그룹 산하의 이동통신사업자로 1억2000만명의 가입자를 보유하고 있다. 가입자 기준 세계 5위의 이통사업자다. 텔콤셀은 그동안 글로벌...
경제활동인구 중 중소기업 종사자 50% 돌파 2013-08-26 04:00:12
연구원은 "대기업이 직접 고용보다는 파견, 사내하도급, 하청 등으로 간접 고용에 주력하는 모습도 일부 작용할 수 있다"고 설명했다. 대기업과 중소기업의 임금 격차는 계속 벌어지고 있다. 대기업 대비 중소기업의 임금은 2003년 60.9%에 달했지만 2007년 58.4%로 줄었다가 글로벌 금융위기가 시작된 2008년...
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