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[취재수첩] 중단된 공직사회 개혁 2016-06-26 17:43:04
공무원노조는 ‘혁신이란 미명 하에 공직사회가 먼 길을 돌아왔다’며 환영 논평을 내기도 했다.정통 관료 출신인 김 신임 처장은 앞으로 ‘개혁’보다는 ‘안정’에 우선순위를 둘 것이라는 관측이 많다. 가까스로 시작된 공직사회 개혁이 원점으로 되돌아가는 것은 아닌가 하는 우려도...
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민주노총 전국노동자대회 개최..“최저임금 1만원-비정규직 철폐” 촉구 2016-06-25 20:25:03
비정규직 철폐를 주장했다.25일 오후 3시쯤 공공운수노조, 전국공무원노조, 전국교직원노조 등 전국민주노동조합총연맹(민주노총) 조합원 1만여명(주최측 추산)은 서울 중구 서울시청 광장에서 ‘최저임금 1만원! 비정규직 철폐!’ 전국노동자대회를 열었다. 이들은 대회에서 Δ노동개악 완전폐기 Δ최저임금 1만...
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불의의 사고로 숨진 곡성 공무원 공상인정...추모비 조성도 2016-06-21 21:18:02
대한 온정의 손길도 꾸준히 이어져 공무원 노조는 모금액 수천만 원을 전달했고, 곡성군은 양 주무관을 기리기 위한 추모비나 추모공간 조성에 나설 계획이다. 유근기 곡성군수는 양 주무관의 부인을 계약직 직원으로 채용할 수 있는지 검토하라고 지시하는 등 다각적인 유가족 지원 방안을 마련하고 있다. 한편 양...
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정권말 '님트' 확산…석탄공사 폐업·방폐장 선정 등 다음 정부로 2016-06-19 18:37:18
시행 시기를 늦췄다. 공무원들조차 “온실가스 감축 부담을 다음 정부로 넘긴 면피성 결정”이라고 지적한다.조동근 명지대 교수는 “조속히 해결해야 할 과제들이 자꾸 뒤로 미뤄지면 정부 정책의 신뢰를 떨어뜨려 국가 경쟁력을 낮추는 부작용을 낳게 된다”고 우려했다.이상열/이태훈/심성미 기자...
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최경환 "대우조선 지원은 채권단 협의 거쳐 결정했다" 2016-06-10 17:31:00
공무원인재개발원에서 열린 정책워크숍에서 기자들과 만나 대우조선해양에 대한 지원은 “(산업은행 등) 채권단 협의를 거쳐 결정했다”고 말했다. 그는 홍 전 회장이 언론 인터뷰를 통해 ‘지난해 산업은행의 대우조선해양 지원은 서별관회의에서 청와대와 정부의 압박에 따른 것’이라고 말한 것과...
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[한경에세이] 중국 기업의 한국 투자 2016-06-09 17:52:53
투자 수익률도 낮기 때문이다. 한국 정부 공무원들은 여전히 외자유치에 대한 의식이 부족하다. 강성 노조, 불합리한 법과 제도 및 규제 역시 걸림돌로 작용하고 있다.중국은 계획경제 체제다. 중국 기업이 외국에 투자하려면 반드시 정부의 승인을 받아야 한다. 한국의 중앙 및 지방 정부는 중국 정부와 다양한 채널을 ...
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[기고] 성과연봉제의 오해와 진실 2016-06-07 17:45:17
어렵고 외부의 시각이 좋지 않은 때일수록 과감하게 선진제도를 도입해서 국민에게 변화한 모습을 보일 좋은 계기로 삼아야 한다. 이것이 소위 공기업 하면 떠올리는 공무원, 관청이라는 인식에서 벗어나 미래를 지향하는 글로벌 기업으로 나아가는 또 다른 해법이다.조환익 < 한국전력공사 사장 > [한경닷컴 바로가기]...
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[사설] STX·성동·SPP조선…구조조정 원칙 저버린 결과다 2016-05-25 17:43:21
기대 ‘조 단위’의 돈을 쏟아부었고, 공무원들은 노조 반발 등을 의식해 컨트롤타워 역할을 하지 못했다.stx뿐만 아니다. 성동조선 spp조선 등 다른 조선사 구조조정도 출구를 못 찾고 있다. 5년째 구조조정 중인 성동조선은 연초 삼성중공업과 경영 협약을 맺었지만, 단 한 척도 수주하지 못했다. 삼성에 떠안...
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[생-글] 오늘 유로존 재무장관 회의, 그리스 궁금증 A에서 Z 까지 2016-05-24 14:01:31
공무원 노조 등 좌파세력은 긴축이행에 대해 여전히 반대하고 있다. IMF 또한 그리스의 긴축안 이행에 대해 강경한 입장으로 부정적 평가를 하고 있다. 때문에 이번에 긴축이행이 제대로 조정되지 않을 시 브렉시트 문제와 함께 상승 장을 발생시킬 수 있다. Q > 채무탕감 무산, 그리스 채무 줄지 않아 그리스는 유로존...
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[취재수첩] 우려되는 성과연봉제 후폭풍 2016-05-23 17:44:34
노조가 소송을 걸면 패소할 확률이 높다”고 설명했다. 사측이 ‘줄패소’하면 성과연봉제 도입의 정당성이 희석돼 ‘공공기관 임금체계 개편’이 무산될 수도 있다.나중에 법적인 문제가 발생하면 이에 대한 책임을 질 최고경영자(ceo)는 자리를 떠난 뒤일 가능성이 높다. 대부분의 공공기관 ceo...
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