우리카드 노사, 비정규직 정규직 전환…"내년 180여명 예상" 2018-10-10 10:10:57

대체휴일제도를 마련하는 등 유연하고 탄력적인 근무제도 적용한다. 정원재 우리카드 사장은 "모회사인 우리은행의 적극적인 사회적 책임 실천에 발맞춰 이번 협약을 체결하게 됐다"며 "비정규직의 고용안정이 조직에 대한 로열티 향상과 업무 효율성 증대로 이어져 회사의 발전에 크게 기여할 것으로 기대한다"고 말했다....

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• #우리카드 노사 #정규직 #노사 #채용 #비정규직 #전환 #카드

우리은행, 10월부터 주52시간 조기도입 2018-08-30 17:29:23

대체휴일제를 개선하고 탄력근로제도 실시와 영업점 아침회의를 없애는 등 새로운 근로문화를 정립해 나가기로 했습니다. 우리은행은 주52시간 근무제의 조기 도입과 안정적 정착을 위해 지난 5월부터 태스크포스팀을 구성해 사전준비를 했습니다. 올해 전년대비 26% 확대한 750명을 채용하고, 주52시간 근무제 실시 후...

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• #우리은행 10월부터

우리은행, 10월부터 주52시간 근무 전면 시행 2018-08-30 17:17:04

단축을 위해 이미 시행하고 있는 pc오프제와 대체휴일제를 개선하고, 탄력근로제도 도입할 계획이다.손태승 우리은행장은 “내년 7월까지 유예기간이 남았지만 직원들의 일과 삶의 균형을 위해 시중은행 최초로 전면 도입을 결정했다”며 “주 52시간 근로제가 잘 정착해 우리은행의 기업문화가 될 수...

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• #우리은행 10월부터

우리은행 '주52시간제' 조기 도입…타은행도 조만간 가세(종합) 2018-08-30 16:25:22

이미 시행 중인 PC-오프제와 대체휴일제를 개선하고 탄력근로제도 실시한다. 또 영업점에서 아침 회의를 없앤다. 손태승 우리은행장은 "내년 7월까지 유예기간이 남았지만 직원들의 진정한 일과 삶의 균형을 위해 시중은행 최초로 조기, 전면 도입을 결정했다"며 "'일과 가정의 양립'이 우리은행의 기업문화가 될...

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• #우리은행 주52시간제

우리은행, '주 52시간제' 10월 조기 도입한다…시중은행 최초 2018-08-30 14:04:28

휴일제를 개선하고 탄력근로제도 실시한다. 또한 영업점에서 아침 회의를 없애기로 했다. 아울러 주 52시간 근무제 실시 후 인원 충원이 필요할 경우 추가 채용 등을 검토할 계획이라고 전했다. 손태승 우리은행장은 "내년 7월까지 유예기간이 남았지만 직원들의 진정한 일과 삶의 균형을 위해 시중은행 최초로 조기...

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• #우리은행 주

우리은행, 시중은행 최초 '주 52시간제' 조기 도입 2018-08-30 13:37:51

이미 시행 중인 PC-오프제와 대체휴일제를 개선하고 탄력근로제도 실시한다. 또 영업점에서 아침 회의를 없앤다. 손태승 우리은행장은 "내년 7월까지 유예기간이 남았지만 직원들의 진정한 일과 삶의 균형을 위해 시중은행 최초로 조기, 전면 도입을 결정했다"며 "'일과 가정의 양립'이 우리은행의 기업문화가 될...

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• #우리은행 시중은행

"구내식당 의무휴일제 전면시행"…서울시, 소상공인 지원사격 2018-08-29 11:00:00

대책을 내놨습니다. 주요 내용은 구내식당 의무휴일제, 사회안전망 강화, 금융비용 완화, 주정차 단속유예, 영업거리 제한 등입니다. 9월부터 서울시와 25개 자치구는 월 1회 이상 구내식당 의무휴일제를 전면 시행해 요식업 자영업자를 지원합니다. 일부 자치구는 월 4회까지 실시하며 서울교통공사, 서울시설공단 등...

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• #구내식당 의무휴일제

당정, 5인미만 소상공인 일자리자금 15만원으로…재정지원 확대(종합) 2018-08-22 10:05:53

2조원(2018년 1조5천억원) 확대, 구내식당 의무 휴일제도 확산 등의 대책도 추진하기로 했다. 당정은 이번 지원책으로 7조원 이상의 소상공인과 자영업자 지원 효과가 있을 것으로 내다봤다. 이는 2018년 대비 약 2조3천억원 늘어난 수치다. 편의점의 경우(서울거주, 연평균 매출액 5억5천만원, 종업원 3명, 종합소득...

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• #당정 5인미만

유원시설업계 "성수기·비수기에 맞게 탄력근무제 확대해야" 2018-08-01 15:00:08

시차 출퇴근제, 탄력적 시간근무제, 사전 휴일제, 집중 근로제 등 다양한 제도를 도입해 노동시간 단축에 대응하고 있다. 해외출장에 대한 근로시간 산정기준 마련, 성수기·비수기를 고려한 탄력근무제 확대(1년 단위) 등이 현안으로 꼽힌다. 9일 한국호텔업협회에서는 문체부 관광산업정책관 주재로 호텔업계 노동시간 단...

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• #유원시설업계 성수기비수기에