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"육아복지 좋아 애 낳을 결심…기적처럼 네쌍둥이 찾아왔죠" 2023-05-10 18:08:00
‘새내기 부모’가 된 주인공은 송리원 SK온 PM(39·왼쪽)과 차지혜 씨(37·오른쪽) 부부. 자연분만으로 딸 셋과 아들 한 명을 무사히 출산한 차씨는 “아이들을 건강하게 잘 키우겠다”며 활짝 웃었다. 초산으로 네쌍둥이가 태어난 것은 국내에서 처음이다. 송 PM과 차씨 부부는 지난 3월 16일 네쌍둥이를 자연분만했다....
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국내 첫 자연분만 네 쌍둥이…출산 결심케 한 회사 복지 수준 2023-05-10 10:33:22
회사 직원 송리원PM(39)의 아내 차지혜(37) 씨는 지난 3월16일 네 쌍둥이를 출산했다. 0.9kg으로 가장 작게 태어난 첫째가 지난주 건강하게 퇴원하면서 비로소 6명이 완전체가 됐다. 부부가 아이를 갖기로 결심한 계기는 송PM의 SK온 이직이다. 송PM은 2020년 결혼 후 아내와 임신 준비를 했지만, 컨설팅 회사에서 밤낮없이...
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UNIST총장 "연구중심대는 개교 20년이 데스밸리…넘을 준비해야" 2023-04-30 12:47:13
현재 417억원으로 늘렸다고 설명했다. 이직 교원 수도 부임 전 3년 39명에서 부임 후 3년간 26명으로 줄였고, 학생들의 등록금 납부 학점 기준도 완화하고 부전공 필수 요건을 없애는 대신 연구·창업 활성화를 위한 동아리 활동 등을 강화하는 등 내실도 다졌다고 그는 강조했다. 그런데도 지속 가능한 발전을 위해서는...
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미 정부, 반도체지원법 위해 월가 인재 잇단 영입 2023-04-14 16:19:59
위해 투자은행 골드만삭스의 임원인 스루잔 링거(39)를 영입했다고 블룸버그 통신이 14일 보도했다. 링거는 미 상무부에서 반도체지원법의 일환으로 지원되는 500억달러(약 65조원) 이상의 투자와 대출 등 관련 업무를 도울 예정이다. 미국 정부는 이 법을 통해 미국 전자업계가 반도체 시장에서 선진 반도체 생산을 선도...
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[조직문화가 변하고 있다②] “유연근무가 기업 생산성에 ‘효과적’, 알지만 도입 꺼리는 경영진들…문제는 ‘신뢰’” 2023-04-03 11:28:08
때 생산성이 39% 더 높고 집중할 수 있는 능력이 64% 더 높다고 밝히기도 했다.” 많은 기업들의 문화(조직, 근무 정책 등)가 코로나19 전후로 많이 바뀌었다. 어떤 것들이 바뀌었고, 어떤 변화가 눈에 띄나. “그간 우리는 많은 이들이 오피스, 고객사 미팅 및 컨퍼런스 등 각기 다른 공간에서 항상 하이브리드...
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韓직장인 2명 중 1명 지난해 이직 시도…사원급 55%, 부장·임원급 37%도 이직 시도 2023-03-30 17:23:18
직장인의 이직 시도율이 59%로 가장 높았으며 공기업 직장인의 이직 시도율이 39%로 가장 낮았다. 성별에 따른 차이는 미미했다. 지난해 재직자들의 이직 시도율이 낮은 기업들의 공통점을 분석해 보니 워라밸, 동료 관계, 표현의 자유의 3가지 요인의 만족도가 높게 드러났다. 워라밸은 회사를 다니면서 일과 삶의 균형을...
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직장인 둘 중 하나 "이직할까" 고민…해외여행 늘자 '이것' 다운받았다 [Geeks' Briefing] 2023-03-30 16:22:09
이상)의 37%가 지난해 이직 활동에 나선 것으로 집계됐다. 재직자들의 이직 시도율이 낮은 기업들의 공통점은 워라밸, 동료 관계, 표현의 자유 3가지 요인의 만족도가 높았다. 워라밸은 회사를 다니면서 일과 삶의 균형을 이룰 수 있는지, 동료 관계는 동료들에게 충분한 업무 지원을 받고 있는지, 표현의 자유는 회사에서...
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"연봉만큼 '이것'도 중요"…직장인들 이직하려는 이유 2023-03-30 09:36:05
직장인의 이직 시도율이 59%로 가장 높았다. 공기업 직장인의 이직 시도율이 39%로 가장 낮았다. 지난해 재직자들의 이직 시도율이 낮은 기업들의 공통점은 워라밸, 동료 관계, 표현의 자유의 3가지 요인의 만족도가 높았다. 워라밸은 회사를 다니면서 일과 삶의 균형을 이룰 수 있는지, 동료 관계는 동료들에게 충분한...
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"워라밸과 동료관계 중요"…한국 직장인 2명 중 1명 이직 시도 2023-03-30 08:48:03
업계 직장인의 이직 시도율이 59%로 가장 높았으며 공기업 직장인의 이직 시도율이 39%로 가장 낮았다. 성별에 따른 차이는 미미했다. 지난해 재직자들의 이직 시도율이 낮은 기업들의 공통점을 분석해 보니 워라밸, 동료 관계, 표현의 자유의 3가지 요인의 만족도가 높게 드러났다. 워라밸은 회사를 다니면서 일과 삶의...
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'연반인' 한계는 어디까지? 재재, CNN 앵커 만난다 2023-03-17 09:45:18
"39년 경력의 CNN 대표 앵커 리차드 퀘스트(Richard Quest)가 지난 1일 '문명특급' MC 재재를 찾았다"고 밝혔다. 재재는 '문명특급'의 PD이자 진행자로, 본인 스스로 연예인과 일반인의 경계있다면서 '연반인'이라고 소개해 왔다. 리차드 퀘스트는 'Quest’s World of Wonder'라는 여행...
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