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롯데백화점, '세계서 가장 혁신적인 백화점 톱10' 올라 2023-12-28 09:41:41
남성 직원들의 육아휴직 사용률이 100%를 기록하기도 했다. 특히, 올해는 자녀가 어린이집이나 유치원에 입학할 때 유급 휴가를 지원하는 '우리아이 첫걸음 휴가', 남성 직원이 배우자의 태아 검진에 동행할 수 있도록 한 '예비 아빠 태아 검진 휴가'를 신설했으며, 내년부터는 난임 관련 복지를 확대하고...
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한화첨단소재, 여성가족부 주관 '가족친화인증' 첫 획득 2023-12-26 09:49:14
자녀 출산 후 부모가 함께 육아에 참여할 수 있는 4주간의 '아빠휴가' 제도를 시행하고 있다. 이 밖에도 선택적 보상휴가제도와 가족 돌봄 휴가, 안식월, 자녀학자금 지원, 유연근무제 등 다양한 가족친화제도를 도입해 높은 평가를 받았다. vivid@yna.co.kr (끝) <저작권자(c) 연합뉴스, 무단 전재-재배포 금지>
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"여성 경력 단절 막는다"…6개월 자녀돌봄 휴직 신설한 회사 2023-12-21 18:01:18
지원하기 위한 지원책도 내놨다. 내년부터 법정 육아휴직과 별개로 만 6~8세 자녀를 둔 임직원에게 최대 6개월의 ‘자녀돌봄 휴직’을 제공하기로 한 게 대표적이다. HD현대는 내년부터 임신한 임직원의 근로 시간 단축뿐 아니라 재택근무 방안도 도입하기로 했다. 현재 법정 출산휴가(90일)와는 따로 특별 출산휴가를 1개...
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밀리의 서재, 여성가족부 주관 ‘2023 가족친화인증 기업’ 선정 2023-12-21 16:54:55
있도록 ‘워킹맘 휴가’를 추가 지급하고, 매년 여름과 겨울에는 가족들과 같이 휴가를 함께 할 수 있도록 ‘셧다운’ 제도를 도입했다. 이 밖에도 ▲자기계발비 지원 ▲육아휴직 기간 보장 ▲배우자 출산휴가 ▲여행경비 지원하는 ‘밀리투어’ 프로그램 ▲각종 건강검진 지원 ▲취미활동...
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HD현대, 2030년까지 여성 채용 두배로 늘린다 2023-12-21 11:01:15
육아를 병행하며 겪는 어려움을 들었고, 이를 해소할 방안을 직접 지시한 것으로 알려졌다. 이와 함께 HD현대는 임신 초기와 말기의 임직원이 근로 시간 단축뿐 아니라 재택근무도 할 수 있게 했다. 또 현재 법정 출산휴가인 90일 이외 별도로 특별 출산휴가를 1개월 추가 부여키로 했다. 여성 임직원에게 임신·출산...
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BNK경남은행, 가족친화경영으로 ‘국무총리 표창’ 수상 2023-12-20 14:27:16
▲육아휴직 대상 확대 ▲사내 어린이집 운영 ▲가족 건강검진 지원 등 자녀 출산 및 양육지원제도를 정착시켜 직원과 가족들의 만족도를 높였다. 또 퇴근시간 PC OFF 제도를 운영해 18시 이후 PC 사용을 제한하고 디지털화, 본부 집중화, RPA도입을 통해 과도한 업무를 개선하는 등 일ㆍ생활 균형을 위한 조직문화 혁신에도...
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동양생명, 여성가족부 주관 ‘가족친화기업’ 재인증 2023-12-20 14:21:29
반반차제도, 육아휴직(1년 6개월) 장려, 가족 건강 검진 지원, 가족 돌봄 휴가, 임직원의 수험생 자녀 격려 선물 지원 등 직원들이 보다 안정적인 환경에서 근무할 수 있도록 다양한 가족친화제도를 운영 중이다. 동양생명 관계자는 “일과 삶의 균형은 직원 뿐만 아니라 기업의 성장동력”이라며, ”당사는 임직원의...
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"육아휴직은커녕 출산휴가도 못 써요"…男 직장인 '한숨' 2023-12-20 12:00:09
휴가자는 우선지원 대상기업(중소기업) 소속 배우자만 집계되기 때문에 실제보다 적게 집계되는 측면도 있다고 통계청은 설명했다. 남성 직장인들은 육아휴직은커녕 출산휴가도 마음대로 쓰지 못한다고 토로한다. A증권사에서 회계 업무를 하는 30대 중반 김모씨는 지난 9월 첫 아이가 태어났는데도 과도한 업무로 10일짜리...
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SK하이닉스, 국내 반도체 기업 최초 '가족친화 최고기업' 2023-12-19 16:00:00
조건을 충족했다. 회사 측은 구성원들이 출산과 육아 등에 대한 부담을 덜고 일에 집중할 수 있는 환경을 지원하고자 ▲ 난임 휴가 및 난임 의료비 지원 ▲ 임신 전체 기간 임산부 단축 근로제 ▲ 입학자녀 돌봄휴직 등 다양한 제도를 운영한다. 아울러 구성원 가족을 일터로 초청하는 반도체 팹(Fab) 견학 프로그램, 휴양...
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사업주의 육아지원 노력 의무는 어디까지…대법 첫 판결 나왔다 2023-12-19 15:07:26
우리나라 고용 관계 내에서 육아와 모성을 보호하는 주요 법령으로는 근로기준법, 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률(남녀고용평등법), 고용보험법 등이 있습니다. 이 중 남녀고용평등법은 그 이름에서도 알 수 있듯이 직장과 가정의 양립을 위한 전반적인 틀을 제공하는 법률입니다. 이러한 취지에서 동법은...
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