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수산중공업·유한양행 등 '출산·육아 모범 수출기업' 시상 2023-12-19 11:00:06
치료 휴가, 출산지원금 지원, 사내 어린이집 운영, 유연근무제 도입 등 다양한 제도를 시행하면서 영업이익과 수출실적도 성장하고 있다고 산업부는 소개했다. 조익노 산업부 무역정책관은 "지난해 우리나라의 합계출산율은 0.78명으로 이제 저출산 문제는 꼭 극복해야 할 사회·경제 문제"라며 "출산·육아 지원제도가 잘...
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휴젤, ‘일하기 좋은 기업’ 선정…정부 기관 3곳서 성과 인증 2023-12-19 09:52:52
휴가를 제공하는 등 임직원 업무 몰입도 개선에도 힘쓰고 있다. 이 외에 자녀 출산 및 양육 지원을 위해 육아 지원금, 자녀 학자금 등을 지원하고, 여성 휴게실, 수유실 등도 운영하고 있다. 임신기 근로시간 단축과 남녀 성별에 구분 없는 육아휴직도 적극 장려하고 있다. 휴젤 관계자는 "임직원들의 자긍심을 높이는...
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에이스손보, 여성가족부 인증 ‘가족친화기업’ 선정 2023-12-19 09:15:13
운영(출산휴가 및 육아휴직의 높은 이용률 및 복귀율)’, ‘근무시간을 탄력적으로 운영하는 유연근무제 실시’, ‘가족친화 직장문화 조성을 위한 직원 교육 실시 및 직원 만족도’ 등의 항목에서 높은 점수를 받았다. 에이스손해보험은 일 7.5시간 근무제로 30분 짧은 근무시간을 운영하고 있으며, 직원 개인 상황에...
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'일·가정 양립에 힘쓴 기업은'…가족 친화 인증기업 시상식 2023-12-18 13:31:15
휴가 후 육아휴직 3개월 사용을 의무화하고, 자녀 1명당 육아휴직과 육아기 재택근무 기간을 각각 2년으로 확대해 2009년부터 줄곧 가족 친화 기업으로 인증받아왔다. #2. SK텔레콤의 고객서비스 자회사인 서비스탑은 자동 육아휴직 제도와 난임 치료 휴가 제도 확대, 매월 산부인과 진료비 지원 등을 통해 임직원이 일과...
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[시론] 외국인 육아 도우미 도입에 대한 단상 2023-12-17 17:40:54
남편이 휴가를 내야 했다. 육아는 참 당황스러운 일이었다. 공부를 열심히 하면 시험을 잘 보고, 일을 열심히 하면 성과가 나오는 법인데, 육아는 열심히 한다고 해서 누가 알아주는 것도 아니었고, 열심히 할수록 칭찬은커녕 직장에선 눈치가 보이기도 했다. 똑똑하기로 소문나고 직장에서도 인정받던 대학 동기들은 아이...
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경기도, 내년부터 '전국최초 난임치료 휴가에 부부동행' 신설 2023-12-14 14:50:23
찾을 수 있다는 판단에 따라 부부 동행 휴가, 일하기 좋은 기업 지원금 등을 상향할 계획이다. 도는 먼저 공공분야의 가족 친화 조직문화 확산을 위해 공공기관 직원의 육아휴직 시 정규직 충원을 위한 별도 정원제와 수시 채용 등을 시행하고, 난임 치료 휴가 등에 부부 동행 휴가를 내년부터 시행한다. 난임부부 동행...
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"모친 회사 다니면서 육아휴직급여 1100만원 꿀꺽"…딱 걸렸다 2023-12-13 16:13:28
해외에 장기 출장 중인 사실을 이용해 계속 육아휴직급여를 받아 500만 원을 부정 수급했다. 고용노동부 서울고용노동청은 서울지역 소재 10인 미만 사업장에서 육아휴직급여, 배우자출산휴가급여 등 모성보호급여를 수령한 남성 근로자들을 대상으로 올해 3월부터 10월까지 모성보호 기획조사를 실시한 결과 부정수급자 21...
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우리종합금융, 여성가족부 '가족친화기업' 인증 획득 2023-12-11 12:37:16
도입해 휴가비를 지원하고 자유로운 휴가 사용 분위기를 조성했다. 이밖에도 ▲유연근무제 ▲자녀학자금지원 ▲육아휴직 기간보장(법정기준 1년보다 많은 21개월) ▲배우자 출산휴가(남성 임직원 휴가 10일) ▲가족 여가활동 지원 ▲장애인 가족지원금 등 다양한 가족친화제도를 시행하고 있다. 김응철 우리종합금융 대표는...
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새벽근무 거부한 워킹맘 해고는 부당…"육아기 직원 배려해야" 2023-12-10 14:50:16
휴가를 썼다. 새 회사는 A씨에게 초번 근무와 공휴일 근무를 지시했고, 이를 거부하자 평가 점수를 낮게 매겨 본채용 거부 통보를 했다. 이후 A씨의 구제 신청을 받은 중노위는 부당해고임을 인정해 재심 판정을 내렸다. 회사는 다시 소송으로 맞섰다. 1심은 원고 패소로 판결했으나, 2심에서 판결이 엇갈렸다. 대법원은...
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임이자, 3선 출마 공식화…"상주·문경에 뿌린 씨, 꽃 피울 것" [인터뷰] 2023-12-07 16:03:59
부분이 있는데, 육아기 근로시간 단축 제도의 대상 자녀 연령을 확대하는 ‘남녀고용평등과 일?가정 양립 지원에 관한 법률 개정안’을 마련했다. 이어 배우자 출산 휴가를 분할해서 1회에서 3회로 할 수 있도록 하고 난임 치료 휴가 기간을 3일에서 6일로 확대하는 내용도 담겨 있다. 맞벌이 부모가 3개월 이상 육아휴직...
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