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시험 끝, 알바 시작?…당신이 먼저 챙겨야 할 것들 2015-06-21 07:00:22
스스로를 보호하기 위해 근로계약서를 작성한다. 근로계약서는 반드시 서면으로 임금·근로시간·휴일·연차휴가를 명기해야 한다. 주 15시간 이상 일하고 약속한 근무일을 모두 지켰을 때에는 주휴수당을 받을수 있다. 5인 이상 사업장에서는 연장근로, 야간근로(오후 10시부터∼다음날 오전 6시),휴일근로...
[노동시장 개혁 방안] 임금피크제로 '장년 고용 유지+청년 취업' 땐 연 2160만원 지원 2015-06-17 20:59:38
현장 지도와 컨설팅을 통해 기존의 임금피크제 지원금도 연장(현재 최장 5년), 지급할 계획이다.장년 고용 안정과 청년 고용 확대를 위한 ‘세대 간 상생고용 지원금’ 제도도 마련했다. 기업이 임금피크제를 도입해 기존의 장년 일자리를 지켜주면서 청년을 신규 채용하면 ‘장년+청년 근로자’ 한...
[노동시장 개혁 방안] 경영계 "새 규제만 늘어…정부 대책 실효성 없다" 2015-06-17 20:58:09
근로자 과반수의 동의를 얻도록 한 근로기준법 규정도 기업의 근로조건 변경에 합리성과 필요성이 있다면 동의를 생략할 수 있도록 명확히 개정할 필요가 있다”고 분석했다.전경련은 “정년 연장에 따라 청년 취업문이 극도로 좁아지는 ‘고용절벽’이 최소 5년 이상 갈 것으로 예상되는 만큼 세대 간...
[사설] 정부 노동개혁 재시동…임금피크제부터 안착시키자 2015-06-17 20:36:37
큰 도움이 될 것으로 보인다. 60세 정년 연장이 법제화돼 당장 내년 실시를 앞두고 있지만 현장에서는 임금피크제에 대한 이견으로 갈등을 빚고 있다. 이런 상황에서 정부가 316개 전 공공기관에 임금피크제를 도입하고, 550여 사업장을 중심으로 민간기업에도 이를 확산시키겠다며 방향을 분명히 한 것은 의미있다.문제는...
"임금피크제, 민간으로 확대"…노동개혁안 발표 2015-06-17 16:58:44
집중 지원하고 임금피크제 지원금도 연장할 계획입니다" 임금피크제를 적용하고 청년층의 신규 채용을 늘리는 기업에 대해 피크제 적용 장년 근로자와 청년 근로자 2명 당 중소기업은 1천 80만 원, 대기업과 공공기관은 540만 원씩 2년간 지원합니다. 원청 대기업과 하청 중소기업의 양극화 해소 방안도 본격적으로...
연구개발의 힘…우진플라임, 6년새 직원 4배↑ 2015-06-10 21:33:41
인상했다. 주 12시간에 이르던 연장근로시간은 공정 효율화를 통해 8시간 정도로 줄였다. 사출성형 기술교육원을 운영하면서 인재 양성에도 힘쓰고 있다.정부는 경제활성화와 고용창출을 위해 월드클래스 300 사업을 지속적으로 확대할 계획이다. 최경환 부총리 겸 기획재정부 장관은 지난 8일 ‘중견기업 최고경영자...
[강현철의 시사경제 뽀개기] 위기 징후 잇따르는 데 멈춰선 대한민국…"허리띠 졸라매고 리더십 복원해야" 2015-06-05 17:06:26
크게 못미친다. 통상임금 범위 확대에다 정년 연장, 근로시간 단축으로 인건비 부담은 더욱 커져만 가고 있다. 임금 수준이 베트남이나 인도의 10배에 이르고, 미국과 일본 수준도 넘어서는 상황에서 기업의 경쟁력이 높아질 수 없다.여기에 원화 가치 상승(환율 하락)이 치명타를 가하고 있다. 아베 정부의 양적완화 정책...
고용노동부 "근로시간 줄이면 지원금 지급" 2015-06-04 11:08:37
정년 연장으로 인한 인력 과잉을 막기 위해 근로시간을 줄이는 기업에 정부 지원금을 준다. 고용노동부는 4일 서울고용노동청에서 열린 `60세+ 정년 서포터즈` 전체회의에서 "청·장년 상생고용을 집중 지원하는 방향으로 현행 고용지원금 개편 작업을 진행하고 있다"며 이 같이 밝혔다. 현재 고용지원금은 임금피크제를...
정부-새누리당, "노사 동의 없어도 임금피크제 가능" 2015-06-03 14:02:42
고령자고용촉진법을 개정하면서 정년 60세 연장과 동시에 임금체계 개편을 해야 한다는 의무조항을 명시했다"며 "임금체계 개편에는 임금조정, 다시 말해 임금피크제가 포함돼 있으며 당시 여야 의원들이 전부 동의했다"고 강조했다. 이기권 고용노동부 장관도 당정협의 모두발언에서 "지난번 법 개정 시 임금체계 개편을 ...
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