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대우건설, '중대재해 근절' 노사 합동 결의대회 개최 2025-09-17 10:41:47
안전문화 실천에 노사가 함께 나서기로 했다고 밝혔다. 노사는 이날 결의대회에서 공동선언을 통해 ▲ 모든 경영활동과 현장 운영에서 안전 최우선 원칙 준수 ▲ CLEAR 활동 기반 안전문화 내재화 ▲ 안전행동 규정 철저 이행 ▲ 현장 목소리 존중 및 투명한 소통 ▲ 안전 관련 법규 준수를 통한 모범적인 안전 실천 기업...
[속보] HD현대중 노사, 2차 잠정합의…기본급 13만5000원 인상 2025-09-17 10:39:41
HD현대중 노사, 2차 잠정합의…기본급 13만5000원 인상 유지희 한경닷컴 기자 keephee@hankyung.com
게릴라 파업, 당번 파업, 10분 파업도 적법할까? 2025-09-16 16:15:43
‘노사 간 교섭력의 균형이 깨지고 오히려 사용자 측에 현저히 불리한 압력이 가해지는 상황에서 회사를 보호하기 위하여 수동적·방어적인 수단으로 개시되는 경우에’ 한정적으로 허용된다는 것이 판례다. 문제는 수년 뒤 법원이 방어성이 인정되지 않는다고 판단하면 금전배상뿐 아니라 형사처벌로도 이어질 수 있다는...
근로자대표제 '시즌2'…노동자대표委 입법한다는데 2025-09-16 16:15:27
차원에서는 노사협의회 근로자위원의 선출 과정에 근로자대표성을 부여(근로기준정책과-263)할 수 있도록 하여 이러한 근로기준법상 미비를 보완하고도 있으나 향후 입법이 되면 상설위원회로 거듭나는 만큼 권한과 그 행사방법, 활동 기준에 관한 사항 또한 검토, 반영되어야 할 것이다. 아울러, ‘임기’에 관한 기준은...
[게시판] 주택협회, 26일 '건설·노동정책 대전환기 생존 전략' 강연회 2025-09-16 15:58:20
16일 밝혔다. 한국개발연구원(KDI) 송인호 경제교육·정보센터 소장과 법무법인 태평양 조홍선 변호사가 각각 '정부의 주택정책 방향과 건설업계 대응 방안', '노란봉투법의 영향 및 건설업 노사관계의 향후 과제'를 주제로 강연할 예정이다. (서울=연합뉴스) (끝) <저작권자(c) 연합뉴스, 무단...
고려아연, 38년 연속 무분규 임단협 타결…정년 1년 연장 2025-09-16 14:12:20
및 노사화합 격려금 인당 총 1천100만원 지급 등에 합의했다. 연간 실적이 좋으면 최대 400%의 추가 성과급을 지급하는 내용도 합의에 포함됐다. 정년퇴직 연령은 기존 만 60세에서 61세로 1년 더 연장한다. 고려아연은 안티모니와 인듐 등 전략광물과 금, 은 같은 귀금속으로 사업 분야를 다각화한 덕분에 업황 부진에도...
고려아연, 38년 연속 무분규 임단협 타결…정년 1년 연장 2025-09-16 14:08:41
및 노사화합 격려금 인당 총 1천100만원 지급 등에 합의했다. 연간 실적이 좋으면 최대 400%의 추가 성과급을 지급하는 내용도 합의에 포함됐다. 정년퇴직 연령은 기존 만 60세에서 61세로 1년 더 연장한다. 고려아연은 안티모니와 인듐 등 전략광물과 금, 은 같은 귀금속으로 사업 분야를 다각화한 덕분에 업황 부진에도...
김두겸 울산시장 "현대차 임단협 타결 환영…성장 협력" 2025-09-16 08:31:21
김두겸 울산시장(사진)은 16일 현대자동차 노사의 올해 임단협 타결과 관련, "진심으로 환영한다"며 현대차의 성장을 지원하겠다고 밝혔다. 김 시장은 이날 입장문을 통해 "울산의 주력산업으로 수출의 한 축을 담당해 왔던 자동차 산업이 최근 (미국) 트럼프 정부의 관세 정책으로 대미 수출 감소가 지속하고 있었다"면서...
성과금 450%+1580만원…현대차 노사, 임단협 타결 2025-09-16 08:25:09
차세대 파워트레인 핵심부품 생산 추진 등도 포함했다. 노사는 6월 18일 상견례 이후 83일 만인 지난 9일 잠정합의안을 도출했다. 잠정합의안이 15일 실시된 조합원 투표를 통과하면서 올해 임단협이 완전히 마무리됐다. 올해 교섭 과정에서 '7년 연속 무쟁의 타결'은 무산됐다. 노조는 교섭 난항으로 지난 3∼...
현대차, 성과금 450%+1580만원…올해 임단협 마무리 2025-09-16 06:39:23
임금 인상과 근로 조건에 미치는 영향 등을 두고 줄다리기했다. 교섭 초기부터 쟁점이 됐던 정년 연장은 일단 현재 촉탁제도(정년퇴직 후 1+1년 고용)를 유지하면서 향후 관련 법 개정에 대비해 노사 협의를 지속하기로 했다. 현대차는 "이번 가결을 토대로 한국 자동차 산업의 어려움을 노사가 함께 극복하고, 최고 품질의...