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"60세 넘어도 일하세요"…日기업들 정년연장·고령자 임금↑ 2023-07-17 12:59:26
시점과 동일한 수준으로 지급하기로 했다. 지금까지는 60세를 넘은 사원이 근무하려면 재입사 절차를 거쳐야 했고, 급여도 정년퇴직 이전의 40∼50%에 불과했다. 스미토모화학은 현재 3%인 시니어 사원의 비율을 10년 이내에 17%로 올릴 계획이다. 무라타제작소는 60세 이상 사원의 임금 체계를 개선하고, 직원이 정년퇴직...
[커버스토리] 대대적 정비 필요한 외국인 고용정책 2023-07-17 10:01:01
최저임금의 80~90%만 지급외국인 근로자 고용정책을 정비하면서, 내국인보다 생산성이 떨어지는 외국인 근로자에게 똑같이 최저임금제를 적용하는 것이 합당한지도 따져봐야 할 문제입니다. 중소기업중앙회의 ‘외국인력 고용 관련 종합애로 실태조사’ 결과를 보면, 외국인 근로자의 생산성은 3개월 미만 고용 초기에...
예견된 부작용?…실업급여는 왜 '달콤한 시럽급여' 오명 썼나 [이슈+] 2023-07-15 14:00:01
동일 직장에서 24번이나 실업과 재취업을 반복하는 사례도 나왔다. 매년 부정수급자는 2만 명 이상 적발되고 있다. 실업급여 지급액이 최저임금보다 높아진 것도 문제가 됐다. 2022년 최저임금 근로자의 세후 월 근로소득은 179만9800원인데 최저 월 실업급여는 184만7040원이었다. '노는' 실업급여 수급자가...
빅뱅크 '어닝 서프라이즈'…그런데 은행주 폭락 이유 [김현석의 월스트리트나우] 2023-07-15 07:02:10
노동 수요와 활발한 고용 창출, 그것이 어떻게 임금을 올릴 것인지에 대해 생각한다면 우리는 3~4%의 인플레이션 시기에 있게 될 것"이라며 에너지, 주택과 중고차 가격이 앞으로 몇 달 안에 다시 상승하기 시작할 수 있다고 말했습니다. 국채 가격처럼 오늘은 전반적으로 지난 며칠과 다른 가격 움직임이 나타났습니다. 달...
당정 "다둥이 임신·출산 바우처, 태아 당 100만원으로 확대" 2023-07-13 15:11:35
했다"고 말했다. 그는 "현재는 임신 9개월부터 임금 감소 없이 하루 2시간씩 근로시간을 단축할 수 있으나, 다둥이 임산부는 그 전에 조산하는 경우가 많이 있기 때문에 근로시간 단축을 임신 8개월부터로 앞당기기로 했다"며 "이에 따른 근로기준법 개정도 추진하기로 했다"고 설명했다. 이어 "조산 가능성이 큰 삼둥이 이...
"실업급여, 달콤한 '시럽급여' 아니다"…당정, 칼 빼들었다 2023-07-12 14:32:36
임금의 80%에 달하는 실업급여 하한액을 낮추는 등 제도 개선에 나설 예정이다. 박대출 국민의힘 정책위의장은 12일 국회에서 열린 '노동개혁특위-실업급여 제도 개선 공청회'를 마친 뒤 기자들과 만나 "재취업을 조속히 하도록 제도 개선이 필요하다는 데 민당정이 인식을 같이했다"고 밝혔다. 박 의장은 먼저...
경총, 기재부에 세제개선 건의서 제출…"상속·증여세 조정" 2023-07-12 10:48:14
"동일한 자산을 가지고도 과거에 비해 훨씬 많은 금액의 세금을 납부해야 하는 불합리한 상황이 발생한다"며 "경제 규모 및 자산가치 변화를 반영해 과표구간 금액과 일괄공제 한도를 상향할 필요가 있다"고 했다. 또 피상속인의 유산 전체에 과세해 개인이 실제로 상속받은 재산과 맞지 않게 부과되는 현 유산세 방식을...
선원 유급휴가 늘린다…해수부 "선원 5년내 이직률 50% 이하로" 2023-07-12 08:00:04
하나인 열악한 선내 인터넷 이용환경도 육상과 동일한 수준으로 개선한다. 근로기준법 등 일반 근로자에 적용되는 직장 내 괴롭힘 방지, 체불임금 수급권 등 인권 보호장치들을 선원법에도 규정한다. 나아가 근로 기준, 교육훈련, 안전보건 등 여러 내용이 혼재된 선원법을 나눠 '선원의 근로기준에 관한 법률'을...
노동법 '입법'하는 법원…삼권분립의 위기 2023-07-11 16:14:21
사건에서 남녀고용평등법상 '동일노동가치 동일임금'의 원칙을 언급하며 기존 판례에서 ‘동일가치의 노동’을 ‘당해 사업장 내의 서로 비교되는 남녀 간의 노동’을 기준으로 한다는 설시와 달리 '당해 사업장 내의 서로 비교되는 노동’을 기준으로 한다고 설시하여 ‘남녀 간의’ 부분을 빼 버렸다(대법원 ...
'동일노동 동일임금'에 앞서 …차별시정제도의 4가지 쟁점 2023-07-11 16:13:59
추가·변경하는 것과 동일하게 취급하기도 어렵다는 점에서 부정적으로 보아야 할 것이다[같은 취지로 서울고등법원 2019. 9. 4. 선고 2018누70815 판결(상고심 계속 중)]. 비교대상 근로자의 업무가 동종 또는 유사 업무에 해당하는지는 취업규칙이나 근로계약 등에서 정한 업무 내용이 아니라 근로자가 실제 수행하여 온...