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북일고, 자율학습·교사·재단 '3박자' 통했다 2013-06-25 17:18:58
김승연 한화그룹 회장)이 국제화 시대를 이끌 글로벌 리더를 양성하겠다는 목표로 도입했다. 출범 당시 입학 경쟁률은 1.1 대 1로 같은 해 시작한 하나고(7.4 대 1)나 미국 유학을 많이 보내는 민족사관고(5 대 1), 대원외고(2.4 대 1) 등에 비해 낮았다. 강익수 북일고 교장은 “경쟁률이 낮고 입학 성적도 높은 수준은...
윤경은 현대증권 사장 "인위적 구조조정 없다" 2013-06-24 16:23:42
리더로 도약을 위한 교두보를 마련, 현재 1% 이하인 해외 수익 비중을 2015년 5%, 2020년 10%까지 높이겠다고 했습니다. 윤경은 사장은 아울러 업계 내 인력감축 등의 분위기와 관련해서는 "인위적인 구조조정은 없다"고 잘라 말했습니다. 그러나 사업 효율성 측면에서의 임금수준의 조정과 올해 연말까지 4~6개의 추가적인...
[대한민국 최고기업대상] 현대건설, 그린스마트 빌딩·水처리…성장동력 발굴 2013-06-24 15:30:11
부문 세계 23위와 다우존스 지속가능경영지수(djsi) 건설부문 ‘슈퍼섹터 리더’에 선정되는 등 국내외에서 높이 평가받고 있다. 현대건설은 이에 만족하지 않고 올해 경영방침을 ‘글로벌 건설 리더’로 설정했다. 이를 위해 미래성장 사업기반 확보(핵심 기술력 확대·인재양성 및 경쟁력 강화), 글로벌 사업역량...
레이싱 참가 도요타 사장·바이올린 연주 다임러그룹 회장…두 자동차 리더, 車 사랑 유별나네 2013-06-24 15:30:07
두 나라에서 다른 회사를 이끄는 리더이지만 공통점을 갖고 있다. 가장 높은 자리에 있지만 자사의 제품을 자동차 업계의 가장 최전선에서 알린다는 것이다. 또 두 리더 모두 자동차를 좋아하는 ‘카 가이(car guy)’로 유명하다. 이는 소비자들의 신뢰도를 높이고 마니아들의 열광적인 지지를 이끌어내는 효과를 가져온다....
현대증권 "아시아지역 리더로 도약하겠다"(종합) 2013-06-24 14:21:52
경영을 하겠다"고 말했다. 도쿄·런던법인을 폐쇄하는 등 국제영업부문도 대대적으로 구조조정하기로 했다. 윤 사장은 작년부터 이어진 노동조합과의 갈등에 대해선 "정당한 노조 활동을적극적으로 보장하고, 경영진부터 노조와의 소통을 강화하겠다"고 말했다. 그러나 노조의 주장 가운데 사실이 아닌...
전경련 하계포럼 '창조경제'를 말한다 2013-06-23 17:14:14
방안을 얘기한다. 염동훈 구글코리아 대표도 ‘창조경제 시대 인재경영’을 주제로 단독강연을 한다. 마지막 날인 27일에는 ‘크리더십(creadership)’에 관한 논의가 진행된다. 크리더십은 크리에이티브(creative)와 리더십(leadership)의 합성어로 ‘창조적인 리더십’을 뜻한다. 최문기 미래창조과학부 장관과 이명우...
현대하이스코 글로벌 사보 발간 2013-06-21 16:07:31
사보 ‘오토모티브 스틸리더’를 만들었다고 21일 발표했다. 글로벌 사보는 한국 본사와 해외법인 간 소통을 강화하고 회사에 대한 자긍심을 높이자는 취지로 제작됐다. 최고경영자(ceo)의 경영 메시지, 사업장별 뉴스, 세계 문화탐방 등의 내용을 담았다. 각 해외법인별로 사보 기자를 선정하고 사업장의 소식을 전할 수...
['테샛' 공부합시다] 명문大 멘토군단 "테샛 여름캠프 우리가 책임진다" 2013-06-21 15:14:48
김민우 군(경영학과 2년), 서아진 양(자유전공 1년)이 참가해 논술과 영어공부를 어떻게 하면 잘하는지 설명할 예정이다. 고려대 김예원 양(정경계열 1년)은 정시 공략 방법을 이야기한다. 성균관대에 재학 중인 성민우 군(글로벌리더학과 2년)과 배수민(심리학과 2년), 오유진(인문과학계열 1년) 양, 이화여대 김보미...
현대하이스코, 해외직원 대상 '글로벌 사보' 창간 2013-06-21 10:31:42
해외 사업장 직원들을대상으로 한 사보 '글로벌 오토모티브 스틸 리더(Global Automotive Steel Leader)'를 창간했다고 21일 밝혔다. 글로벌 사보는 본사와 해외법인과의 소통을 강화하고 회사에 대한 자긍심을 높이자는 취지로 최고경영자(CEO)의 경영 메시지, 사업장별 뉴스, 세계 각국의 문화탐방 등의...
[일심일언, ‘경영의 신’의 성공철학] 4편. 직원의 에너지를 끌어올리는 능력 2013-06-21 09:30:00
‘경영의 신’의 성공철학] 4편. 직원의 에너지를 끌어올리는 능력 사람을 육성하는 것, 인재를 키우는 것 또한 리더가 해야 할 중요한 일이다. 엄격하게 가르쳐 등용하되, 자신감을 키워주어 자신의 자리를 스스로 만들도록 돕는 일이다. 직원을 적재적소에 등용하기 위해서는 인물 평가를 올바르게 할 줄 알아야 한다....
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