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SK하이닉스 노사, 임금인상분 20% 협력사 지원 2015-06-07 14:41:07
올해 임금 인상분의 20%를 협력사 직원들의 처우 개선과 안전·보건 환경 개선에 지원합니다. SK하이닉스는 올해 임금을 3.1% 올리는 데 노사가 합의했다며 동시에 임금 인상분의 10%를 직원들이 내면 여기에 회사가 같은 액수를 더해 협력사와의 상생 자금으로 쓰기로 했다고 밝혔습니다. 이어 마련된 재원은 경기도...
SK하이닉스 "임금인상 20% 협력사로"…상생모델 첫 도입 2015-06-07 09:00:23
인상분의 20%를 협력사직원의 처우 및 안전·보건환경 개선에 지원하는 상생협력 임금공유 프로그램을 시행하기로 했다고 7일 밝혔다. 그동안 일부 기업에서 협력사와 성과공유제를 운용하기는 했지만 인상된 임금일정액을 협력사 구성원에게 직접 지원하는 제도를 도입한 것은 이번이 처음이다. 직원이 임금...
[취업에 강한 신문 한경 JOB] 방송작가는 '여성 시대'…비율 88% 2015-06-01 21:06:41
권익 보호와 열악한 처우 개선에 주력하고 있기 때문이다.방송작가협회에 따르면 2015년 5월 현재 공중파 3사와 종합편성채널을 비롯해 케이블 tv, 외주제작 업체 프로덕션 등에서 활동하고 있는 방송작가는 2874명으로 매년 130여명씩 증가하는 추세다. 여성이 88%로 압도적으로 많다. 방송작가는 크게 주말극이나 일일극,...
최경환호, 다음달 경기 띄울 승부수 던진다 2015-05-25 21:04:05
청년 고용을 늘리고 비정규직 처우를 개선하는 내용이 포함될 것으로 알려졌다.‘벤처·창업 붐 확산방안’도 청년 일자리를 늘리기 위한 정책이다. 정부는 구체적으로 △해외에 거주하는 한국 출신 고급인력의 국내 창업지원 △벤처기업 임직원에 대한 세제혜택 확대 △벤처기업을 인수한 대기업에 대한...
올 하반기 '경제 살릴 승부수' 던진다 2015-05-25 06:04:08
통해 청년고용을 활성화하고, 비정규직 처우를 개선하는내용이 담길 것으로 관측된다. 올 들어 주춤한 양상을 보이는 수출을 늘리기 위한 대책에는 대중국 수출품목포트폴리오를 다변화하고, 중간재를 고부가가치화하는 방안이 들어갈 것으로 예상된다. 수출경쟁력 확보를 위해 핵심장비·기자재를 수입할 때...
[시선+] 서울여대 vs 연세대 '청소아줌마 파업'에 대처하는 자세 2015-05-21 14:23:38
삭감으로 절감하는 비용과 처우 개선, 고용 안정 등 조치를 통해 얻는 이미지 개선 효과를 잘 저울질해볼 필요가 있다. ‘철밥통’이라 불리는 대학 교직원은 제쳐두고 계약직 청소노동자들부터 손대야 하는지도 의문이다.학생들도 마찬가지. 축제도 좋고 권리 주장도 필요하다. 그런데 대학 축제가 생겨난 배경...
"열정페이 막는다"…인턴 활용 가이드라인 마련 2015-05-19 15:01:01
논의를 토대로 합리적인 최저임금 결정을 위한 종합 개선방안을 마련하겠다"며 "통계기준, 산입임금 범위 등 다양한 요소를 고려할 것"이라고 밝혔다.이날 고용부가 알바천국, 알바몬, 공인노무사회, 알바신고센터와 함께 체결한 기초고용질서 확산 업무협약은 최저임금 위반 등 아르바이트생의 부당한 처우...
기아차, 사내하청 특별교섭 전격 합의 2015-05-13 10:41:36
것이라는 게 회사 설명이다. 더불어 노사는 합의정신에 따라 채용확정자는 근로자 지위확인소송을 취하하고 제반 소송을 하지 않는 것으로 합의했다. 기아차 관계자는 "채용완료 이후에도 원하청이 포함된 특별교섭을 지속 운영할 뿐 아니라 사내하청근로자의 처우 개선을 위해 지속 노력할 것"이라고 전했다....
기아차, 비정규직 465명 내년까지 정규직 전환(종합2보) 2015-05-12 19:30:06
사내 하청근로자의 처우개선을 위해 노력할 것"이라며 "사내하청 근로자에게 새로운 비전을 제시함에 따라극심한 갈등을 조기에 해소하고 노사가 윈윈하는 상생의 합의안을 도출했다는 데 큰의의가 있다"고 말했다. 그는 "공고를 내고 심사를 거쳐 채용을 결정할 것"이라고 설명했다. 기아차 사내하청업체 소속...
기아차, 사내하청 465명 특채...특별교섭 합의 2015-05-12 18:31:23
데 의의가 있다고 기아차 측은 설명했습니다. 기아차 관계자는 "노사 상호간 대외적인 어려운 현실을 공동인식하고 직접생산 도급인원의 점진적 단계적 축소를 목표로 2016년 채용완료 이후에도 원하청이 포함된 특별교섭을 지속운영할 뿐 아니라 사내하청근로자의 처우 개선을 위해 지속 노력할 것"이라고 말했습니다....
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