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8분기 내리 적자 SK컴즈, 싸이월드 분사 · 인원 감축 2013-11-29 20:59:31
대상으로 희망퇴직을 실시한다고 29일 발표했다. 싸이월드는 분사하는 방안을 검토 중이다. 8분기(2년) 연속 적자가 나는 상황에서 지금의 사업 체계와 인력 규모로는 더 이상 생존하기 어렵다는 판단을 내렸기 때문이다. sk컴즈 관계자는 “지난해 10월 경영혁신 추진 과정에서 희망퇴직을 실시하며 각고의 노력을...
SK컴즈, 싸이월드 분사 검토 `위기 돌파` 2013-11-29 17:50:23
핵심 서비스인 싸이월드를 분리하고 희망퇴직을 실시하는 등 대규모 구조 개편을 모색하고 있습니다. 8분기 연속 적자라는 위기 상황을 극복하기 위해 대수술을 결심한 것입니다. 임동진 기자의 보도입니다. <기자> SK커뮤니케이션즈가 원조 소셜네트워크 서비스인 싸이월드를 분리하는 등 강도 높은 구조개편을 준비...
알리안츠생명 10년 만에 희망퇴직 시행 2013-11-29 15:38:23
알리안츠생명은 노조에 희망퇴직과 함께 성과 향상을 위한 인사제도 구축, 퇴직금 누진제와 연차휴가 제도 개선 방안 등도 협의해 달라고 요청한 상태다.이번 희망퇴직은 알리안츠생명이 10년 만에 시행하는 것이다. 외국계 보험사 가운데는 올해 첫 희망퇴직이다.김은정 기자 kej@hankyung.com▶'박람회장 발칵'...
대한항공, 10년 이상 근속자 대상 희망퇴직 실시 2013-11-29 14:10:38
17일(화)까지 희망원을 접수해 12월 말에 희망퇴직을 실시할 계획입니다. 아울러 희망퇴직을 하는 직원들을 위해 2년 한도로 가급금을 지급하며 퇴직 후 학자금, 직원용 항공권 등 재직시에 준하는 복리후생도 제공합니다. 대한항공 관계자는 "이번 희망퇴직 시행으로 새로운 인생설계를 준비하고 있는 직원들이 정년 이...
대한항공, 10년이상 근속자 희망퇴직 2013-11-29 14:06:42
대한항공이 10년 이상 근속자를 대상으로 희망퇴직을 실시한다.대한항공은 12월말 기준으로 만 40세 이상, 10년 이상 근속한 직원 중 자발적 희망자에 한해 희망퇴직을 시행할 예정이라고 29일 밝혔다.희망퇴직하는 직원에게는 정년 잔여기간에 따라 최대 2년간 가급금과 자녀 학자금, 직원용 항공권 등을 제공한다....
SK컴즈, 싸이월드 떼내고 싸이메라에 '집중'…CEO 사표 걸고 추진 2013-11-29 11:47:21
sk컴즈는 내달 2일부터 2주간 전 직원을 대상으로 희망퇴직도 실시한다. sk컴즈는 지난해 말에도 희망퇴직을 실시해 전 직원의 20%를 감축한 바 있다. 한경닷컴 김효진 기자 jinhk@hankyung.com ▶'박람회장 발칵' 주식 자동매매 프로그램 등장 ▶ 별장으로 쓰면서 은행이자 3배 수익 받는곳?
이명재 알리안츠생명 사장 "구조조정 협조해달라" 2013-11-29 09:17:18
이명재 알리안츠생명 사장이 지난 25일 희망퇴직에 협조해달라는 CEO 메시지를 사내에 전달했습니다. 이명재 사장은 CEO 메시지에서 "과도한 인력비용을 줄일 필요가 있다"며, "노조에게 협의를 요청하겠다"고 밝혔습니다. 알리안츠 생명 인력은 1천650명 규모로, 24개 생명보험사 중에 4위에 자리하고 있습니다. 알리안츠...
알리안츠생명 10년 만에 희망퇴직 시행(종합) 2013-11-29 07:49:54
낼 것으로 예상되고 있다. 사측은 노조에 희망퇴직과 함께 성과향상을 위한 인사제도 구축, 퇴직금 누진제와 연차휴가 제도 개선 방안 등도 협의해달라고 요청한 상태다. 이번 희망퇴직은 알리안츠생명이 10년 만에 시행하는 것이다. 외국계 보험사 가운데는 올해 첫 희망퇴직이다. 1999년 제일생명을...
'감원 도미노' 알리안츠생명 10년 만에 희망퇴직 2013-11-29 06:05:05
협의해달라고 요청한 상태다. 이번 희망퇴직은 알리안츠생명이 10년 만에 시행하는 것이다. 외국계 보험사 가운데는 올해 첫 희망퇴직이다. 1999년 제일생명을 인수한 알리안츠생명은 이듬해인 2000년 희망퇴직으로 200명의 인력을 감축했고, 2003년에는 전체 인원의 30%인 700명에 대해 희망퇴직을 강행한...
삼성코닝, '잔류 위로금 6천만원'에 합의 2013-11-26 10:15:53
희망하지 않는 지역에서 근무하게 된다면 3개월 내에 코닝으로 돌아올 수 있으며, 이 경우 위로금도 받게 된다. 아울러 박원규 삼성코닝정밀소재 사장은 정년 연장 조기 실행·희망퇴직 개선·제조 전문직제·초과이익분배금(PS) 상향조정 등을 약속했다. 삼성코닝정밀소재는 최대주주인 삼성디스플레이가 보유...
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