[한경에세이] 학력의 비애와 인생의 성패 2020-03-24 18:10:29

수밖에 없었다. 대졸자보다 몇 배씩 기를 쓰고 죽도록 일을 해도 고졸자는 어디까지나 고졸자일 따름이었다. 심지어 어떤 회사에서는 유능한 고졸자의 급여가 무능한 대졸자 급여의 절반에도 못 미쳤다. 학술기관이 아니라 단순한 일터일 뿐인데도 그랬다. 이런 학력 차별의 비애를 극기(克己)로 뛰어넘어 아주 평범한...

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• #한경에세이 학력의

마이다스아이티, '대졸 못잖은' 고졸 입사자는 1호봉 올려준다 2020-03-18 19:34:50

볼 때 고졸자와 대졸자의 역량 차이는 어느정도인가요? “지금껏 4~5년간 봤을때 학력의 차이는 거의 없었습니다. 개발역량으로만 본다면 개발을 정말 좋아하고 고등학교 시절에도 코딩에만 매진했던 분들이 많아서 더 좋은 퍼포먼스를 보여주고 있고 리더분들도 그 실력을 인정하고 있습니다. 대졸보다 월등히 뛰어난...

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• #마이다스아이티 대졸

무역전쟁보다 큰 중 코로나19 고용 충격…"농민공 통계 미포함" 2020-03-17 10:07:37

계층의 구직난도 심화할 것으로 우려되고 있다. 올해 여름 중국의 대졸자는 874만명에 달할 것으로 보이지만 이들이 선호하는 양호한 일자리는 계속 줄고 있다. 올해 1∼2월 도시 신규 일자리는 108만개로 작년 같은 기간의 174만개보다 크게 줄었다. cha@yna.co.kr (끝) <저작권자(c) 연합뉴스, 무단 전재-재배포 금지>

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• #무역전쟁보다 큰

[한방 건강상식] ‘경기침체·코로나19’ 이중고 겪는 취업준비생, 척추 건강 챙겨야 2020-03-03 09:47:39

대졸자 취업률은 67.7% 수준이며 최근 통계에 따르면 올해 대학 졸업 예정자 가운데 11.6%만이 정규직 취업에 성공했다고 한다. 취업을 희망하지만 끝내 직장 구하는 것을 포기한 구직단념자도 53만3000여명에 달한다. 여기에 코로나19(코로나바이러스감염증-19)까지 가세하면서 취업시장이 더욱 위축되고 있는 실정이다....

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• #한방 건강상식

5급 공채 이어 토익까지 전격 취소…코로나 확산에 채용 '올스톱' 2020-02-26 17:05:06

각 대학이 학생들의 안전을 위해 채용설명회 취소를 요구했기 때문이다. 공무원과 일반 기업들의 필기시험 및 채용 일정이 연기되면서 취준생들의 불안도 커지고 있다. 취업사이트 잡코리아가 26일 국내 4년제 대학 졸업자 605명을 대상으로 조사한 결과 대졸자 10명 중 1명만 정규직으로 취업한 것으로 나타났다. 공태윤...

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• #5급 공채

[1618] 지방자치단체·교육청 고졸 채용 비율 1~2%에 불과 2020-02-26 11:10:00

대표적인 케이스”라는 말한다. 대졸자에 대한 역차별이라는 비판을 들으면서도 고졸 채용을 의무화해야 하는 이유는 대학을 졸업하지 않아도 안정적인 직업을 가질 수 있는 능력중심 사회를 만들기 위함이라는 설명이다. 지자체에 단 한 자리라도 고졸 채용이 의무화돼 있다면 특성화고 학생들에게는 목표와 희망이 ...

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• #1618 지방자치단체교육청

[1618] 한국철도공사 고졸 인재 채용 1위, 한국전력공사 현 정부 들어 감소세 2020-02-26 10:53:00

채용 인원 상위 10위를 기록했지만 대졸자를 더 많이 뽑는 부산대학교 병원도 눈에 띈다. 이 회사는 최근 5년간 225명의 고졸을 채용했지만 이는 전체 채용 인원의 5%에 불과해 대졸자 선호 양상이 뚜렷했다. 서울대학교 병원도 최근 3년간 고졸 채용 비율이 5.2%에 그쳐 의료 업종 특성상 대졸 전문 인력이 다수가 된...

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• #1618 한국철도공사

올해 대기업 대졸 신입 평균 연봉 4118만원, 중소, 공기업과 좁히지 못하는 격차 2020-02-24 10:26:00

조사에서 대기업과 중소기업 신입직 초임은 4년 대졸자 기준, 기본 상여금 포함, 인센티브 별도를 기준으로 조사했다. 공기업·공공기관은 전일제 정규직 신입사원 연봉이 기준이다. 올해 대기업 대졸 신입사원 평균 연봉은 4118만원으로 집계됐다. 대기업 신입사원 평균 연봉은 동일기업의 지난해 신입직 평균 연봉(4062만...

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• #올해 대기업

대졸자 59%, 휴학·졸업유예 경험 있다···이유는 '취업 관련 직무경험 쌓기 위해서' 2020-02-10 14:55:00

휴학,  졸업유예를 선택했던 대졸자의 30.4%가 ‘인턴, 대외활동, 아르바이트 등 취업에 필요한 사회·직무경험을 쌓기 위해서’였다고 답했다. ‘군 입대, 집안 사정 등 개인적인 이유로(19.8%)’ 선택했다는 응답이 2위를 차지한 가운데 ‘졸업시기를 늦추기 위해서(16.7%)’라는 응답도 눈길을 끌었다. ‘어학연수,...

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• #대졸자 59