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한국지엠 노사, 임단협 잠정합의안 도출…기본급 10만1000원 인상 2024-07-23 10:41:52
추석 귀성여비 100만원 신설 등을 포함한 단협개정 및 별도 요구안 관련 사항을 주요 내용으로 한다. 한국지엠은 이번 잠정합의안 도출에 대해 "신속한 타결을 위해 회사가 낸 최선의 안에 대해 노동조합의 결단으로 노사 간 잠정합의를 이룬 것에 기쁘게 생각한다"고 밝혔다. 그러면서 "회사의 중장기적 비즈니스에 영향을...
현대차 생산직 62세까지 다닌다…'계속고용' 확산하나 2024-07-09 18:01:23
이를 바탕으로 정년 관련 규정이 담긴 단협 제25조 개정을 요구할 가능성이 크다. 일단 62세까지 고용 연장현대차 노사는 본격적인 정년 연장에 앞서 기존 ‘숙련 재고용 제도’ 대상 연령을 1년 더 늘리기로 했다. 현대차는 2019년부터 연구소를 포함해 기술직 및 정비직 정년퇴직자를 대상으로 희망자에 한해 1년 더 일할...
금감원이 PF 부실 틀어막자 '이자+α' 요구…'깜깜이 수수료' 논란 2024-07-03 09:12:01
대주단협의회를 가동하는 등 만기 연장에 힘을 쏟았다. 부실을 미루는 정책을 쓰면서 사업성이 정상화되지 못하는데도 만기 연장과 이자 유예에 기댄 이른바 ‘좀비 사업장’이 늘어갔다. 금융당국은 이러한 좀비 사업장을 신속하게 정리하기로 선회하면서 대주단 내 갈등이 격화할 전망이다. 몰랐던 수수료가 수면 위로...
안면인식기 98대 무단철거…현대重 노조 '무더기 징계' 2024-06-07 18:39:14
노사가 진행하고 있는 임단협에도 영향을 미칠 것으로 예상된다. 현대중공업 노사는 △기본급 15만9800원 인상 △정년 연장 △임금피크제 폐지 등을 놓고 첨예하게 맞서고 있다. 노조는 ‘협의·합의되지 않은 영상정보처리기기는 1개월 이내 철거해야 한다’는 단협 조항도 요구하고 있다. 곽용희 기자 kyh@hankyung.com
GIC도 마포 주택개발 58% '눈물의 손절' 2024-05-20 15:58:30
대주단협약 사업장은 이제 4분의 3 이상의 동의를 받아야 연장이 가능해진다. 또 사업성이 떨어지는 사업장에 돈을 빌려준 대주단은 금융당국에 재구조화, 경·공매 등의 개선 계획을 제출해야 한다. 23조원 안팎의 PF 대출이 부실 우려를 안고 있어 구조조정 대상에 오를 전망이다. 금융당국은 유의·부실 우려 사업장을...
[단독] PF 구조조정에…GIC도 마포 주택개발 ?58% '눈물의 손절' 2024-05-17 09:11:35
단협약 사업장은 이제 4분의 3 이상의 동의를 받아야 연장이 가능해진다. 또 사업성이 떨어지는 사업장에 돈을 빌려준 대주단은 금융당국에 재구조화, 경·공매 등의 개선 계획을 제출해야 한다. 23조원 안팎의 PF 대출이 부실 우려를 안고 있어 구조조정 대상에 오를 전망이다. 금융당국은 유의·부실 우려 사업장을 전체...
PF 만기 4회 연장·연체 땐 바로 퇴출…150여 곳 경·공매 나올 듯 2024-05-13 18:29:54
촉진을 위해 PF 대주단협약도 개정한다. PF 대주단협약은 국내 모든 금융사가 참여한 PF대출 운영 규정이다. 현행 대주단협약에선 대주단(채권액 기준) 3분의 2가 동의하면 만기를 연장할 수 있다. 앞으로는 2회 이상 만기를 연장한 사업장은 4분의 3 이상의 동의를 받아야 한다. 외부 전문기관의 사업성 평가도 필요하다....
'MZ노조' 금호타이어 사무직 노조, 첫 단협 체결…대기업 최초 2024-04-24 13:18:31
데 성공했다. 사무 노조는 또 임단협 교섭과는 별개로 지속가능발전협의회를 통해 노사 각 3명이 분기별로 만나 노사 현안을 논의하고 개선해나갈 계획이다. 김한엽 노조 위원장은 “이번 합의를 계기로 앞으로 노사 신뢰를 바탕으로 회사와 상생 관계를 유지할 것”이라고 말했다. 곽용희 기자 kyh@hankyung.com
삼성바이오 노사, 임·단협 체결식…"상호 신뢰" "상생" 2024-04-18 11:29:43
삼성바이오 노사, 임·단협 체결식…"상호 신뢰" "상생" (서울=연합뉴스) 조현영 기자 = 삼성바이오로직스[207940]가 노동조합과 임금 조정 협의를 완료하고, 임금 및 단체협약 체결식을 진행했다고 18일 밝혔다. 노사 간 합의한 올해 인상률은 기본 인상률 3.2%에 성과 인상률 2.1%를 더한 5.3%로, 전년 4.1% 대비 1.2%p...
직원 절반 '원격근무'인데…주 4일제 요구한 네이버 노조 2024-04-02 22:00:02
네이버지회(공동성명)는 이번 단협 교섭에서 주32시간 근무를 비롯해 △복리후생 임의 저하 금지 △명절지원금 확대 등을 요구하고 있다. 공동성명이 교섭 과정에서 주4일제 근무를 제시한 것은 올해가 처음. 네이버 노사는 올해 임협과 단협 교섭을 함께 진행하는데 공동성명은 임신 전기간 단축 근무, 리프레시 휴가비...