[1618] 마이다스아이티 “인재에게 무한한 성장 기회 제공해요” 2019-11-25 01:18:00

경험이었다. 처음에는 ‘어떻게 기계가 면접관이 돼서 사람을 판단하고 인식할 수 있는 거지?’라는 의문이 들었다. 하지만 직접 체험해보니 자기소개와 상황 대처 등 실제 면접과 비슷한 형식으로 진행을 했다. 다만 기존 면접과 다른 점은 조금 더 공정한 평가가 나올 수 있다는 점이었다. 사람이 면접관을 하는 경우...

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• #1618 마이다스아이티

'쌉니다 천리마마트' 드라큘라로 변신한 이동휘, 할로윈 파티 기대 ↑ 2019-11-01 11:56:03

3인방, 최일남(정민성), 오인배(강홍석), 조민달(김호영)이 면접관으로 등장, 지원자들과 함께 어우러졌다. 어디서도 본 적 없는 기상천외한 면접이 이뤄진 가운데, 지원자들 중 최종 합격자는 ‘쌉니다 천리마마트’의 ‘알바생’으로 특별 출연할 예정이라고. 과연 누가 최종 합격의 영예를 안게...

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• #쌉니다 천리마마트 #천리마마트 #정복동 #문석구 #그룹 #권영구 #방송

구직자 절반 “면접 후 기업 이미지 변했다”··· 그 중 60%, '기업 이미지 나빠져' 2019-10-14 11:47:00

면접관의 인상과 태도’를 꼽았다. ‘면접 시 기업 이미지를 결정짓는 요인’에 대해 복수응답으로 조사한 결과, ‘면접관의 인상과 태도’를 선택한 구직자가 61.1%(응답률)로 가장 높았다. 이어 ‘채용담당자의 태도(43.3%)’가 기업 이미지를 결정짓는다는 답변이 이어졌다. 이외에는 △직원들의 표정과 사내...

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• #구직자 절반

[2019 하반기 채용설명회_현대백화점그룹] 면접 시 '기업 핵심가치'와 맞는지 질문··· '직무적합성' 강조해야 합격 가능성 UP 2019-09-17 10:26:00

업무로, 이 점을 어필하면 면접관에게 긍정적인 인상을 줄 수 있다고 강조했다. 또한, 마케팅 직무는 판매기획과 회원서비스를 담당한다. 판매기획에 입사 시 백화점 전체 점포 매출을 일·주단위로 동향을 파악한다. 인사담당자는 “체력이 좋은 사람은 영업관리를, 숫자를 잘 다루는 사람은 판매기획에 적합하다”며...

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• #2019 하반기

[합격 비밀노트] "개발한 상품이 매출 1위로 오를 때 보람 느껴…뷰티 분야에 관심 두고 실무 경험 쌓았죠" 2019-05-09 23:33:00

“면접관 2명, 지원자 1명의 형태로 비교적 편한 분위기에서 약 1시간 정도 진행됐다. 면접 전 나의 장·단점을 분석하고 예상질문에 대한 답변을 미리 준비한 것이 면접장에서 떨지 않고 자신 있는 모습으로 비춰 플러스 요인이 된 것 같다. 본인이 어떤 사람이고 잘하는 것이 무엇인지를 자신 있게 어필한다면 충분히...

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• #합격 비밀노트

배달 면접, 현장 동행 면접…스타트업 채용 프로세스 다양화 2019-04-01 17:49:00

서비스 리빙듀오는 면접관이 직접 찾아가는 이른바 ‘배달면접’으로 주목을 받고 있다. 리빙듀오는 적극적인 채용에 나서고 있는 스타트업 중 하나다. 따라서 더 지원자들을 많이 만날 수 있는 방법을 고안했다. 상황상 면접이 보기 어려운 지원자들을 위해 면접관들이 직접 지원자들이 원하는 시간과 장소에 찾아가는...

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• #배달 면접