이재명 또 우클릭 "주 52시간 유지하되 유연성 늘리자" [영상] 2025-02-03 16:30:17

것인가"라며 질문했다. 이에 대해 김태정 삼성글로벌리서치 상무는 "총근로시간을 늘리는 것은 근로기준법 대원칙을 깨는 것"이라고 답했지만 안 전무는 "총 노동시간을 늘릴 수 있다"며 의견이 엇갈렸다. 민주당은 그간 반도체 산업에 근로 시간 예외를 적용할 경우 타 산업과의 형평성 문제 등이 발생한다며 재계와 정부...

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• #이재명 또 #대표 #노동계 #예외 #반도체 #노동시간 #산업 #노동 #문제

'사법리스크' 해소한 이재용, 위기 극복·신사업 발굴 속도 낼까 2025-02-03 15:30:32

낼 수 있을 전망이다. 삼성은 지난해 말 인사에서 복합 위기 타개 방안 중 하나로 삼성글로벌리서치 내에 경영진단실을 신설했다. 재계에서는 과거 그룹 컨트롤타워였던 미래전략실의 경영진단팀 기능이 2017년 2월 미전실 해체 이후 약 7년9개월 만에 부활했다는 데 의미를 부여하기도 했다. 재계 관계자는 "그동안 그룹...

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• #사법리스크 해소한 #회장 #경영 #속도 #지난해 #삼성전자 #글로벌 #재계 #발굴 #위기 #기대

삼성화재, 새 '아이덴티티' 발표...이문화 사장 "초격차 2.0 달성" 2025-01-22 17:40:24

및 기후 위기 등 외부 위기요인들을 극복하고 초격차 삼성화재로 향해 나갈 것을 공표했다. 아울러 삼성글로벌리서치와 협업해 분석한 지난 70여년의 경영성과와, 임직원 설문 및 고객 포커스 그룹 인터뷰(FGI), 해외사 벤치마킹 등을 통해 완성된 아이덴티티도 공개했다. 이렇게 탄생한 'Protecting today,...

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• #삼성화재 새 #삼성화재 #아이덴티티 #기업 #글로벌

현직자가 꼽은 일하기 좋은 기업은 원자력연구원·SK이노베이션 2025-01-17 15:29:25

이어 신용보증기금(4.4점)과 경기도교육청(4.4점) 순이었다. 삼성전자는 4.3점으로 5위였고, 삼성디스플레이와 삼성글로벌리서치, SK하이닉스, 국민건강보험공단, 기아 등의 순으로 뒤를 이었다. 김정현 진학사 캐치 부문장은 "현직자 리뷰는 구직자들이 기업을 선택하는 중요한 기준"이라고 말했다. hanajjang@yna.co.k...

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• #현직자가 꼽은 #기업 #리뷰

'취업하고 싶어요' 1위 기업인데…"막상 일해보니" 반전 결과 2025-01-17 09:59:12

이름을 올렸다. 삼성전자는 4.3점으로 5위를 달렸다. 평점이 같은 삼성디스플레이는 6위, 삼성글로벌리서치는 7위로 뒤를 이었다. 삼성전자는 앞서 취업 플랫폼 잡코리아가 대학생·취업준비생 1067명을 대상으로 한 조사에서 '가장 취업하고 싶은 기업' 1위를 기록했다. 하지만 현직자 평가에선 1위를 내줬다....

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• #취업하고 싶어요 #기업 #리뷰 #현직 #캐치 #기록

이찬희 삼성 준감위원장 "신경영선언처럼 모든 것 바꿔야" 2024-12-17 15:22:21

만큼 삼성을 변화시키는 역할을 할 것이라는 기대감을 갖고 있다"고 말했다. 삼성그룹은 11월 말 삼성글로벌리서치에 계열사 경영진단과 컨설팅 기능을 수행하는 사장급 조직인 경영진단실을 신설했다. 최윤호 삼성SDI 사장을 신임 경영진단실장(사장)으로 임명했다. 아울러 이재용 삼성전자 회장과 만남 여부에 대해선...

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• #이찬희 삼성 #삼성 #선언 #변화

이찬희 "삼성, 이건희 신경영 선언처럼 모든 것 바꾸는 생각의 전환 필요" 2024-12-17 14:59:08

"삼성이 변해야 한다는 부분에 대해서는 많은 분이 공감하고 계실 것"이라며 "지난 1993년 고(故) 이건희 선대회장이 신경영 선언을 했을 때처럼 모든 것을 바꾸는 생각의 전환이 필요한 때"라고 제언했다. 이어 "아마 삼성도 다양하게 변화할 것이라고 생각하고, 준감위는 그러한 변화의 과정에 있어서 혹시라도 준법의...

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• #이찬희 삼성 #삼성 #경영진단실 #위원장 #역할 #준법 #준감위 #생각