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경쟁업체 이직 숨기고 퇴직위로금까지 챙긴 金부장, 결국… 2025-03-04 17:24:05
판단하여 파기환송 함으로써 논란은 일단락되었다(대법원 2022. 6. 30. 선고 2019다246696 판결). 그밖에 실제로 회사의 영업비밀을 가지고 나가는 등 이를 직접 침해한 경우에는 경업금지 뿐만 아니라 부정경쟁방지법 위반으로 형사처벌의 대상이 될 수 있고, 회사에서 이직 즈음 포렌식을 통하여 영업비밀 침해를 확인...
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근로자 동의 없는 인사이동, 어디까지 가능할까 2025-03-04 17:23:50
있는 직장 내 성희롱 신고자 등이나 육아휴직자 등에 대한 불리한 처우, 근로기준법이 금지하고 있는 직장 내 괴롭힘 신고자 등에 대한 불리한 처우에 해당하는 경우 그러한 처분은 부당한 것으로 판단될 수 있는 점 또한 유의할 필요가 있다(대법원 2022. 6. 30. 선고 2017두76005 판결 등). 송우용 법무법인 세종...
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육아휴직 다녀왔더니 '해고'…'나의 완벽한 비서' 현실은 어떨까? 2025-02-03 16:20:48
전보라는 취지로 판단하였고(대법원 2022. 6. 30. 선고 2017두76005 판결) △남양유업 사건에서 대법원은 광고팀장으로 근무하던 직원이 육아휴직 이후 광고팀원으로 발령받은 것이 육아휴직을 이유로 한 부당 인사 발령은 아니고 적법한 인사 발령이라는 취지로 판단했다(대법원 2022. 9. 16. 선고 2019두38571 판결). 두...
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육아휴직 다녀왔더니 '해고'…'나의 완벽한 비서' 현실에서는? 2025-01-21 15:36:14
반하는 부당전보라는 취지로 판단하였고(대법원 2022. 6. 30. 선고 2017두76005 판결), (2) 남양유업 사건에서, 대법원은 광고팀장으로 근무하던 직원이 육아휴직 이후 광고팀원으로 발령을 받은 것이 육아휴직을 이유로 한 부당인사발령은 아니고 적법한 인사발령이라는 취지로 판단하였다(대법원 2022. 9. 16. 선고...
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사용자 귀책사유 아닌데… 대기발령 직원에 휴업수당 줘라? 2025-01-14 17:05:38
판결), 코로나19 사태로 매출이 감소하여 휴업한 경우(청주지방법원 2022. 12. 26. 선고 2021가합67 판결), 사업장에 화재가 발생하여 휴업한 경우(대구지방법원 서부지원 2023. 12. 5. 선고 2023가단53437 판결) 등에 대해서도 모두 사용자의 귀책사유로 인한 휴업이라고 판단하였다. 휴업수당의 취지가 근로자 보호에...
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남편이 남긴 유언장…"회사 상조금으로 내연녀 보살피라니" [더 머니이스트-김상훈의 상속비밀노트] 2024-12-11 06:30:01
이 사건은 대법원 2022. 9. 16. 선고 2017다254655 판결의 실제 내용입니다. 1심과 2심에서는 유족들이 패소했습니다. A씨가 작성한 유언장의 효력을 인정했던 것이지요. 그러자 유족들이 저를 찾아와 제가 대법원 상고심을 맡았던 사건입니다. 이 사건의 핵심 쟁점은 상조금이 유족의 고유재산인지 아니면 상속재산인지...
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'기간제 결혼'일까요? '파견직 결혼'일까요? 2024-12-10 17:32:07
있다(서울고등법원 2022. 2. 16. 선고 2021나2008239 판결, 심리불속행 기각으로 확정). 한편, 파견근로 2년을 마친 후 기간제 근로계약을 체결하는 것이 가능한지 문제되는 경우도 있는데, 각각을 규율하는 법을 준수하였다면 파견근로 이후 기간제 근로계약을 체결하더라도 문제되지 않을 것이다. 둘째, 허용 대상에서 큰...
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정재연 강원대학교 총장, “바이오헬스, 정밀의료, 반도체 등 특성화 분야 강화, 지역과 세계를 연결하는 허브로서의 역할을 수행할 것” 2024-11-25 21:41:05
(2022. 1. ~ 2024. 6.) 강원테크노파크 이사 (2024. 8. ~ 현재) 사단법인 한국조세연구포럼 학회장 (2020. 1. ~ 2021. 1.) 사단법인 한국세무학회 학회장 (2023. 3. ~ 2024. 2.) 한국회계학회 부회장 (2024. 7. ~ 현재) 고려대학교 대학원 경영학과 박사 고려대학교 대학원 경영학과 석사 고려대학교 서울캠퍼스 경영학과...
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과태료냐 형사처벌이냐…건설공사 발주자와 도급인을 가르는 기준 2024-11-19 18:09:05
2022고단1878 판결)은 기존에 선고된 울산지방법원 2022. 9. 1. 선고 2021노1261 판결에서 제시된 것과 유사하게, 아래와 같은 기준으로 건설공사발주자에 해당하는지 여부에 대해 판단하였다. 즉, ①건설공사 및 사업의 성격(해당 건설공사가 도급인 사업의 본질적이고 필수적인 업무 수행에 반드시 필요한 공사인지, 해당...
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"10년동안 안봤으면 남 아닌가요" 2024-11-12 18:47:08
것으로 보인다(대법원 2022. 7. 28. 선고 2021다221638판결). 그러나 그러한 사례들은 권리를 과거에 발생하였으나, 계속 사업장에서 근무를 하고 있던 경우로서 과거의 동거인이 아니라 현재의 동거인이기도 한 사례이다. 실효의 원칙을 적용하지 않은 것에 수긍할 만한 부분이 있다. 이와 달리 십수년 전에 사업장을 떠나...
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