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윤지성 "길에 주저앉아 울기도"…워너원 지나 새 봉오리 틔우기까지 [인터뷰+] 2022-04-28 10:07:42
이상 연차 차이가 나는 선배님들과 함께 호흡했다. 형들이 좋은 이야기도 많이 해주고, 날 '이쁜이'라고 부르며 정말 잘 챙겨줬다. 또 군악대 복무를 했기 때문에 자대에 가면 심벌즈, 알토 색소폰 등을 불었고 서울대, 버클리 음대 등을 다니는 전공자들도 많았다. 모든 경험이 내겐 신선한 자극으로 다가왔다"고...
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데브시스터즈, 7월부터 포괄임금제 폐지 2022-04-22 12:57:17
및 생일 휴가 추가 ▲대체 휴일 휴가 지급 ▲원거리 재직자 사택 지원 ▲어학 교육 및 도서 지원 ▲복지카드 지급 등 구성원들을 위한 정책과 혜택을 꾸준히 넓혀온 바 있다. 데브시스터즈 관계자는 “구성원들의 처우 향상 및 근무 환경 발전을 위해 포괄임금제 폐지 및 조직별 선택적 재택근무, 전 직원 스톡옵션 부여,...
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<하이서울기업을 보다> “오늘보다 내일 더 나은 삶” 워라밸 우수기업 ‘트리플하이엠’ 2022-04-18 16:45:35
더불어 유연근무제도와 자유로운 연차 휴가 사용 등 유연한 기업문화를 형성해 직원들의 부담을 덜어주고 있다. 전사적인 차원에서 재택근무를 장려하고 있으며, 이를 위한 설비도 지원하고 있다. 나아가 별도 거점 오피스환경까지 제공하고 있다. 실제 2022년 상반기 유연근무제(재택근무)를 사용한 직원 수는 평균 75%...
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삼성전자 노사, 3개월 만에 임금협상 재개…대화 물꼬 트이나 2022-04-14 17:31:53
휴가 3일 신설 제안…노조 "여전히 부족하지만 검토" (서울=연합뉴스) 김철선 기자 = 2021년도 임금협상 결렬로 대립해 오던 삼성전자[005930] 노사가 3개월 만에 다시 교섭을 재개했다. 14일 업계에 따르면 삼성전자 노사는 이날 오후 서울 모처에서 실무교섭을 벌였다. 올해 1월 21일 마지막 교섭 이후 노조가 임금협상...
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곽동신 한미반도체 부회장 "전공정 장비 투자 다각화 검토" 2022-04-13 15:16:43
1인 1실로 무상 제공한다. 해마다 연차 휴가 외 일주일 특별 휴가도 제공한다. 연 1회 개인 여행경비를 주기도 한다.” ▷올해 매출은 얼마나 예상하나. “세계 반도체 시장의 성장 수준보다 소폭 높을 것으로 예상한다. 매출도 지난해보다는 더 나올 것이다. 올해는 마이크로 쏘 시리즈와 비전 플레이스먼트 등이 매출에...
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'상병수당' 시범사업 7월부터…서울 종로구 등 6개 지자체 선정 2022-04-11 16:50:15
코로나19 감염이 크게 늘어나면서 코로나19 치료 등에 연차 휴가를 사용하는 근로자들이 늘어나면서 상병수당 제도 도입에 대한 목소리가 높아진 바 있다. 또 OECD 38개국 중 한국, 미국(일부 州 도입)을 제외한 모든 국가가 상병수당 제도를 도입했으며, 국제사회보장협회(ISSA) 182개 회원국 중 163개국 도입했다는 게...
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尹공약 '상병수당' 긴급 연구용역 발주…도입 빨라지나 2022-04-05 10:00:57
연차휴가를 사용하게 된 근로자들의 불만이 급증한 것도 도입을 앞당기는 원인이 될 것으로 보인다. 또 특수고용형태종사자나 일용직 근로자들도 상병수당제도 도입 필요성을 강조하고 있다. 아파도 일을 쉬면 소득감소로 이어지기 때문에 몸이 회복되지 않은 상태에서 무리해서 일터로 내몰리고, 결국 질병이 도져버리는...
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"회사 대표가 코로나 미감염자에게만 상여금 준답니다" 2022-03-28 11:23:13
있다. 시민단체 직장갑질119는 27일 올해 1월부터 3월20일까지 직장 내 코로나19 대처 과정에서 빚어진 부당처우 제보 19건을 접수했다고 밝혔다. 직장갑질119는 최근 코로나19 확진자가 급격히 증가하면서 직장 내에서는 무급휴직과 연차휴가 강요, 임금 삭감과 휴가권 박탈, 권고사직·해고 등의 사례가 급증하고 있다고...
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근로기준법 피하려 '사업장 쪼개기' 8곳 적발 2022-03-23 17:27:11
한다는 규정(56조), 연차유급휴가를 줘야 한다는 규정(60조), 경영상 이유에 의한 해고 제한 규정(24조), 부당해고 시 구제를 신청할 수 있게 한 규정(28조) 등을 적용받지 않는다. 이번 근로감독에선 경기 한 아웃렛에 입점한 의류판매·음식점 36곳이 단일 사업장이면서 각기 사업자로 등록하는 사업장 쪼개기를 한...
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"연장근로 수당 주기 싫어"…회사를 36개로 쪼갠 대표 적발 2022-03-23 16:56:23
수당, 경영상 이유에 의한 해고, 연차 유급휴가, 부당해고 구제 신청 등 일부 조항을 적용하지 않고 있다. 적발된 사업장들은 주로 가족 명의로 각각 사업자 등록을 해서 형식적으로는 개별 운영됐다. 하지만 실제로는 근로자 채용이나 근로계약, 급여관리 등 인사·노무·회계 관리는 1개 사업장으로 통합·운용됐다....
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