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사람경영, 성과의 답은 뇌에 있다 [한경에세이] 2024-05-30 14:58:00
코칭의 세 가지 요소로 구성된다. 가장 중요한 것은 신뢰구축 단계이다. 구성원은 리더를 신뢰하는 만큼만 열정을 발현하며 일하기 때문이다. 성과의 가치는 절대적이다인생은 자신과 세상의 끊임없는 상호작용으로 만들어진다(인생=자신×세상). 세상은 주로 가족, 친구, 연인, 동료, 리더, 고객 등과 같은 타인들이다....
SPC 파리바게뜨, 파리올림픽 출전 '팀코리아' 후원 2024-05-30 09:08:58
이날 진천국가대표 선수촌에서 국가대표 선수와 코칭 스태프를 위한 팝업스토어를 열고 베이글, 인생크림빵, 에그타르트, 샐러드랩 등을 제공했다. 파리바게뜨는 이번 올림픽에서 파리 현지 매장을 통해 국가대표 선수단에 응원 빵과 축하 케이크를 전달할 계획이다. ykim@yna.co.kr (끝) <저작권자(c) 연합뉴스, 무단...
"여직원 고작 0.3%라니"…고용개선 미이행 기업 '공개' 2024-05-29 12:00:04
고용부 누리집에 6개월간 게시된다. 조달청 우수조달물품 지정 심사 시 ‘신인도’ 항목 평가에서 감점받는 등 불이익도 받게 된다. 이정한 고용정책실장은 “사업장에서 불합리한 성별 격차를 자율적으로 개선해 나갈 수 있도록 사업장 사후관리, 컨설팅·코칭 서비스 등 다양한 지원을 병행하겠다”라고 밝혔다. 곽용희...
도요타 "한국 모터스포츠 활성화"…고객 참여 '레이싱 클래스' 2024-05-28 15:56:36
코칭으로 심화 주행 과정을 실시했다. 또 도요타는 충남 보령시 대천해수욕장에서 최근 열린 국제 모터 페스티벌에도 참가했다. 도요타 GR 부스를 설치하고 다양한 차량을 전시하는 한편, 관람객들이 참여하는 체험형 이벤트를 진행해 호응을 얻었다. 도요타는 또 한국 최초로 모터스포츠 전공을 개설한 아주자동차대학교와...
글로벌사이버대 뇌기반감정코칭학과, 임상심리사2급·브레인 트레이너 합격생·재학생 만남 2024-05-28 14:26:44
자격증 준비반을 운영하고 있다. 뇌기반감정코칭학과 관계자는 “지난해 청소년상담사 3급 준비반에서 전원 합격에 이어 이번 임상심리사 필기시험에 9명이 합격했고(김숙희, 김시명, 남은경, 박정숙, 이성희, 장은희, 정우연, 김예슬, 장명진), 브레인 트레이너에도 2명(김한예, 최선)이 합격을 하는 등 좋은 결과를 내고...
[더 라이프이스트-김영헌의 마중물] 오늘, 성공이라는 단어를 떠올려 본다면? 2024-05-27 16:54:40
최근 중견기업 CEO들과 성공이란 단어로 코칭 대화를 이어갔다. A사장과 대화를 하면서 성공하려면 어떻게 해야 할까? 질문을 했다. 그는 네가지를 제시했는데 첫째는 겸손해야 성공할 수 있다고 했고, 둘째는 거짓이 아닌 진실해야 사업에 성공할 수 있다고 했다. 세 번째는 사업의 기회를 계속 만드는 것으로 거인의 등에...
달리면서 기부한다…현대차 '롱기스트 런 2024' 캠페인 성료 2024-05-27 09:57:18
롱기스트 런'이라는 슬로건 아래 진행된 올해 행사는 달리기 코칭 애플리케이션인 '런데이'로 달리기 미션을 수행하는 '나무 뱃지 챌린지'와 참가자 전체가 8만1천㎞를 함께 달리는 '협동 챌린지'로 구성됐다. 특히 협동 챌린지에는 1만2천명이 참가해 당초 목표했던 누적 거리 8만1천㎞를 ...
현대차, '롱기스트 런 2024' 캠페인 진행 2024-05-27 09:35:19
달려 나무를 심는 롱기스트 런'이라는 슬로건 아래 달리기·걷기 코칭 애플리케이션인 '런데이' 앱을 통해 두 번의 달리기 미션을 수행하는 '나무 뱃지 챌린지', 81억명의 지구인들이 맑은 하늘을 위해 같이 달리자는 의미를 담아 참가자 전체가 8만 1,000㎞를 함께 달리는 '협동 챌린지', sns 콘텐츠...
"언어장벽 깬 AI 교육 콘텐츠로 내년 美 진출" 2024-05-26 18:15:46
넘어 코칭 영역으로까지 확장시키는 접근이라는 평가를 받았다”고 설명했다. 휴넷은 ATD24에서 마이 리더십 플레이북과 함께 데이터 분석 애플리케이션 제작 교육과정인 ‘마이 데이터 애널리틱스 메이커’, 맞춤형 교육과정을 만들어주는 ‘러닝 메이커’, 조직문화 챌린지를 도와주는 ‘그로우포웍스’ 등도 선보였다....
"다양성·형평성·포용성, 인사평가 포함해야" 2024-05-26 18:14:38
“지치지 않고 DEI를 이어갈 수 있는 방법을 찾아야 한다”고 말했다. 그는 회사에서 DEI를 구성원 성과 평가에 포함하고 관련 교육을 강화해야 한다고 주장했다. 모루키앤 대표는 “과소 대표된 그룹의 승진, 코칭·멘토링 기회 등 다양한 항목을 측정 가능하도록 재편해야 한다”며 “어떤 행동을 하는 것이 DEI에 맞는지...