"상여금 매월 나눠주려면 통상임금에 포함시켜야"…현대車 노조, 입장 내놔 2019-01-18 17:51:49

나선 이유는 최저임금법 위반을 피하기 위해서다. 올해부터 최저임금이 시간당 7530원에서 8350원으로 10.9% 오른 데다 최저임금법 시행령이 개정돼 유급휴일(일요일)이 최저임금 산정 기준시간에 포함되면서 ‘인건비 폭탄’을 떠안게 됐다.현대차에선 올 들어 최저임금을 따지는 기준시간이 종전의 월...

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• #상여금 매월

소상공인 "주휴수당 등 감당 힘들다"…홍남기 "최저임금 올해는 바꾸기 어려워" 2019-01-17 17:38:58

설명했다.하지만 정작 소상공인들이 원하는 주휴수당 폐지와 최저임금 차등적용에 대해서는 기존의 정부 입장만 되풀이했다. 홍 부총리는 주휴수당 폐지와 관련해 “주휴수당은 기존에 시행되던 제도”라며 “이번 최저임금법 시행령 개정으로 ‘줘야 한다는 사실’을 영세 자영업자들이 새롭게...

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• #소상공인 주휴수당

경영계, 노동부 장관 만나 "최저임금 적정 수준 고민해야"(종합) 2019-01-16 09:30:20

최저임금의 적정 수준에 대해 깊이 고민해야 할 시기"라고 말했다. 손 회장은 주휴시간을 최저임금 산정에 포함하도록 명시한 최저임금법 시행령 개정에 대해서도 "대법원 판결과 상치되는 사법적 문제와 형사처벌 사안이라는 입법적 문제가 그대로 존치한다"며 "기업들이 최저임금 부담으로 어려움을 겪고 있기 때문에...

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• #경영계 노동부 #최저임금 #기업 #장관 #일자리 #노사관계 #수준 #회장

주휴수당 산입 후폭풍…임금체계 개편 나선 조선·車 2019-01-15 17:08:11

최저임금법 시행령에 따라 주휴시간도 최저임금 산정 기준 시간에 포함되면서, 인건비 부담이 늘어나게 됩니다. 또 2019년 최저임금법에 의해 매월 지급되는 상여금만 최저임금 계산에 포함한다는 이 두 가지 점이 그 이유로 꼽힙니다. 이처럼 기존의 임금체계를 개편해야 할 곳은 현대차만이 아닙니다. 낮은 기본급...

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• #주휴수당 산입 #최저임금 #임금체계 #개편 #상여금 #부담 #임단협

최저임금 맞추기 위해…현대차 "정기상여금 매달 지급" 제안 2019-01-14 21:21:28

것을 제안한 이유는 최저임금법 시행령 개정에 따라 유급휴일(일요일)이 최저임금 산정 기준시간에 포함됐기 때문입니다. 최저임금을 따지는 기준시간이 기존 월 174시간에서 올해부터 월 209시간(유급휴일 포함)으로 바뀌면서, 7천여명의 연봉 최저임금에 미달하는 경우가 발생하고 있습니다. 최저임금을 계산할 때는...

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• #최저임금 맞추기 #최저임금 #정기상여금 #포함 #노조

현대차, 최저임금 해법으로 '상여금 매달 지급' 추진 2019-01-14 19:41:52

것은 최저임금법 시행령이 개정돼 올해부터 법정 주휴시간(유급으로 처리되는 휴무시간)이 최저임금 산정 기준 시간(분모)에 포함됐기 때문이다. 시행령 개정 전 소정근로시간만 적용했을 때는 최저임금 산정 기준 시간이 월 174시간이었지만, 개정 후에는 법정 주휴시간을 포함한 월 209시간으로 바뀌었다. 현대차 직원의...

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• #현대차 최저임금 #최저임금 #상여금 #현대차 #노조 #사측

최저임금發 '인건비 쓰나미' 현대車 덮치다 2019-01-14 17:49:45

데다, 최저임금법 시행령이 개정돼 유급휴일(일요일)이 최저임금 산정 기준시간에 포함됐기 때문이다.최저임금을 따지는 기준시간이 기존 월 174시간에서 올해부터 월 209시간(유급휴일 포함)으로 바뀌면서 연봉이 6000만원대인 직원까지 최저임금법에 미달하는 경우가 속출하고 있다. 이들의 임금을 보전해주면 호봉제...

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• #최저임금 인건비

현대차 "상여금 지급 체계 안 바꾸면 인건비 폭탄"…노조 "수용 불가" 2019-01-14 17:46:32

및 최저임금법 시행령 개정(쉬는 일요일도 근로시간 인정)으로 현대·기아차 직원 7000명이 최저임금에 미달하는 ‘어이없는’ 일이 벌어지고 있어서다. 두 회사는 이를 보전하기 위해 수천억원의 인건비를 추가 부담하면 가격경쟁력이 떨어져 판매 감소세가 가팔라지는 악순환에 빠져들 것으로 우려하고...

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• #현대차 상여금