TV 목록 보기
증권
지난 주요뉴스 한국경제TV에서 선정한 지난 주요뉴스 뉴스썸 한국경제TV 웹사이트에서 접속자들이 많이 본 뉴스 한국경제TV 기사만 onoff
[글로벌 인재포럼 2014] "주변 여건 5%만 바꿔도 목표 달성 확률 50% 높아져" 2014-11-05 21:19:54
대표는 “2004년 5월 대학 졸업장을 받고 단상을 내려오며 가족들이 기뻐하는 얼굴을 보는데 뭔가 뒤통수를 치는 느낌이 들었다”며 “결승선을 통과했는데 남은 것은 부귀영화도 일자리도 아닌 상당한 액수의 학자금 대출뿐이었다”고 회상했다.이듬해 취업 대신 대학원 진학을 선택한 그는 리치먼드...
[글로벌 인재포럼 2014] "연구중심 대학, 도시·국가 창의력 핵심" 2014-11-05 21:13:36
입을 모았다.로버트 브라운 미국 보스턴대 총장은 “미래 대학의 가장 큰 역할은 연구”라고 강조했다. “대학 연구가 지역과 국가 경제를 움직이기 때문”이라는 설명이다. 그가 연구중심대학을 미국의 최대 자산으로 꼽은 이유다. 1901년 노벨상이 출범한 이후 1950년까지 수상자의 70%는 유럽인,...
삼성, 직무적합성 평가 도입…채용제도 전면개편(종합4보) 2014-11-05 15:32:43
제출하게 하고, 연구개발·기술직과 소프트웨어 직군은 전공능력 중심(이수과목·학점·난이도)으로 평가한다. 삼성 계열사에 지원하는 취업준비생은 필기시험인 삼성직무적성검사(SSAT)를 보기 전에 직무적합성 평가를 통과해야 한다. 그동안에는 일정 수준이상의 학부 성적과 어학성적만 갖추면 서류전형...
<'인문계 차별?'…문답으로 풀어본 삼성 신채용제도> 2014-11-05 14:59:36
연관성이 상대적으로 낮은 편이었다. 이에 따라 연구개발·기술직군은 전공을 중심으로 평가하고, 영업·경영지원직군은 전공이 아닌 리더십, 팀워크 등 직무적성 중심으로 평가하겠다는 게 가산점 제도 도입 취지이다. -- 이공계 전공 평가에서 대학별로 차등을 두나? ▲ 학교 차이는 평가에 반영하지 않는다....
<확 바뀐 '삼성 고시'…고용시장·업계 파장 클 듯> 2014-11-05 12:31:59
출신대학, 학점, 어학성적, 자격증 등 스펙을 기준으로 삼는 데 반해 직무적합성평가는 출신대학 등 직무와 무관한 스펙은 고려하지 않는 것이 차이점이다. 달리 말하면 일반적인 스펙 대신 직무적성을 잣대로 한 서류전형을 하는 것으로볼 수 있다. 삼성그룹은 "직무적합성평가에서는 직군별로 필요한...
삼성, 직무적합성 평가 도입…채용제도 전면개편(종합3보) 2014-11-05 11:05:14
"직무적합성 평가는 직군별로 필요한 직무역량 중심으로 평가하며 출신대학이나 어학연수 경력 등 직무와 무관한 스펙은 일절 반영하지 않는다"면서 "직무적합성 평가는 시험이라고 볼 수 없고, 원서 접수할 때 전형 단계를 하나 더 추가하는 것"이라고 설명했다. 이 팀장은 "영업직의 경우 리더십, 팀업, 사교성 등...
<삼성 채용제도 개편 관련 삼성그룹 일문일답> 2014-11-05 10:40:53
출신대학이나 어학연수와 같은 직무와 무관한 스펙은 반영하지 않는다. 직무 특성과 관련된 내용을 중심으로 평가하기 때문에 통상적인 의미의 서류전형과 다르다. -- 직무적합성평가의 기준은 어떻게 되나. ▲ 직군별로 다르다. 연구개발·기술·소프트웨어직군은 전공능력을 위주로 평가한다. 하지만,...
삼성, 직무적합성 평가 도입…채용제도 전면개편(종합2보) 2014-11-05 10:35:48
"직무적합성 평가는 직군별로 필요한 직무역량 중심으로 평가하며 출신대학이나 어학연수 경력 등 직무와 무관한 스펙은 일절 반영하지 않는다"면서 "직무적합성 평가는 시험이라고 볼 수 없고, 원서 접수할 때 전형 단계를 하나 더 추가하는 것"이라고 설명했다. 이 팀장은 "영업직의 경우 리더십, 팀업, 사교성 등...
삼성,채용제도 전면 개편··직무적합성 평가 도입한다 2014-11-05 10:23:59
했다. 직군별로 필요한 직무역량 중심으로 평가하며 출신대학 등 직무와 무관한 이른바 스펙은 일체 반영하지 않는다고 이 팀장은 설명했다. 연구개발과 기술, 소프트웨어 직군은 전공능력 위주로 평가한다. 전공을 충실히 이수한 지원자를 선발하고 영업직과 경영지원직은 직무적성위주로 평가해 평소하고 싶은 직무에...
삼성, 직무적합성 평가 도입…채용제도 전면개편(종합) 2014-11-05 09:55:52
부활하는 것은 아니라고 밝혔다. 삼성은 "출신대학이나 학점 등의 이른바 스펙을 보는 일반적인 서류전형과는 확연히 다르다"고 말했다. 이 팀장은 "직무적합성 평가는 직군별로 필요한 직무역량 중심으로 평가하며 출신대학 등 직무와 무관한 스펙은 일절 반영하지 않는다"고 부연했다. 연구개발과 기술...
TV 목록 보기
증권
